【正文】 鋼窗；對油庫和2處變壓器設(shè)臵了防護(hù)欄；對重要工程設(shè)施、危險路段設(shè)臵了警示牌等，大大增強(qiáng)了物防措施。首先我處與班迪爾鄉(xiāng)派出所在治安工作上形成良好的合作支持，形成了派出所與我處保衛(wèi)科每月對其綜合治理工作開展一次例行檢查。以“六五”普法主題活動為契機(jī)，組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)職工學(xué)法、知法、守法的意識。建立健全了規(guī)范管理、預(yù)防、監(jiān)督的工作機(jī)制。（4）組織開展了學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實施《民族區(qū)域自治法》、《自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)教育條例》等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了民族團(tuán)結(jié)知識考試，全處27人全員參加。通過座談，廣大干部職工充分認(rèn)識到新疆自古以來就是祖國不可分割的一辦分，作為中華民族的一員，有責(zé)任大力宣傳中華民族的光榮歷史和輝煌成就，切實把熱愛祖國，振興中華同熱愛新疆的山山水水，同愛崗敬業(yè)，做好本職工作，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，全面建設(shè)小康社會統(tǒng)一起來。六是將職工道德建設(shè)與當(dāng)前春季綠化工作相結(jié)合，全面推動我處思想道德建設(shè)。二是利用眾、微薄、電子屏幕等渠道，傳播宣傳思想文化和精神文明建設(shè)的重點工作，營造了濃厚的道德文化氛圍，不斷把我處的精神文明建設(shè)推向新臺階。圍繞公民道德建設(shè)月開展活動，提高干部職工的道德文明素質(zhì)廣泛開展了以“知榮辱、講道德、鑄誠信”及“學(xué)雷鋒精神、當(dāng)?shù)赖履７?、樹文明新風(fēng)、促下坂地事業(yè)發(fā)展”為主題的宣傳教育實踐活動，大力弘揚雷鋒精神，引導(dǎo)職工樹立誠信意識，改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。四是大力開展“講學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)”主題活動。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)全國“兩會”、自治區(qū)“兩會”、自治區(qū)第八次黨代會、八屆四次全委（擴(kuò)大）會等會議精神。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)新《黨章》和黨的方針政策。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高干部職工理論水平堅持每月一次黨支部組織學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步，開展理論輔導(dǎo)和技術(shù)講座，發(fā)揮表率作用。三、抓黨建促業(yè)務(wù)，扎實開展精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作三年以來，我們堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)擺到黨支部和處務(wù)工作重要議事日程，按照精神文明“重在建設(shè)”的方針，認(rèn)真落實建管局與水庫管理處簽訂的《精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，為做好下坂地水利工程管理提供了強(qiáng)有力的思想保障和智力支持。水庫管理處的各項工作逐步納入了制度化、規(guī)范化、程序化的管理軌道。333二、單位體制建設(shè)成果（一）機(jī)構(gòu)建設(shè)為了做好下坂地水利工程的建設(shè)管理及履行建設(shè)管理職責(zé)，下坂地建管局于2010年8月成立了水庫管理處，2010年12月自治區(qū)編委給予了批復(fù)。主體工程于2006年4月開工，2010年1月下閘蓄水，6月首臺機(jī)組并網(wǎng)發(fā)電，2011年10月主體工程建設(shè)基本完成。首先我代表水庫管理處全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就水庫管理處三年來文明創(chuàng)建工作作簡要的匯報。2010年以來，下坂地水利樞紐工程建設(shè)管理局水庫管理處在下坂地建管局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在地、縣相關(guān)部門的關(guān)心支持下，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞水庫運行管理這一中心工作，從實際出發(fā)，加強(qiáng)教育，強(qiáng)化管理，創(chuàng)新機(jī)制，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，精神文明建設(shè)水平不斷提高，有力的促進(jìn)了各項工作的開展，為全處事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力、思想保證和智力支持。工程自下閘蓄水投入運行三年以來，經(jīng)下坂地水庫調(diào)節(jié)，加大出庫流量，向葉爾羌河流域春灌增加供水量32461萬m，冬灌增加供水量20620萬m，最大限度緩解了葉河灌區(qū)春、冬灌缺水矛盾；水利發(fā)電方面，最大限度地承擔(dān)著電網(wǎng)調(diào)峰任務(wù)，同時解決了塔什庫爾干縣孤網(wǎng)負(fù)荷電力不足的問題，向喀克電網(wǎng)供電達(dá)11億度，一定程度上緩解了南疆電網(wǎng)用電緊張的局面，較好的發(fā)揮了“生態(tài)補(bǔ)水、春旱供水及防洪、發(fā)電”等綜合功能，促進(jìn)了喀、克兩地州經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。按照水庫管理處的職責(zé)任務(wù)和工作開展的需要，健全配齊了處領(lǐng)導(dǎo)班子（3人），成立了水庫管理處黨支部，已建內(nèi)設(shè)科室有：水情監(jiān)測科、工程管理科、綜合辦公室、保衛(wèi)科、財務(wù)室、魚類增殖站、安全生產(chǎn)辦公室、防汛辦公室、社會治安綜合治理辦公室、精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，完成了水庫管理處法人及組織機(jī)構(gòu)代碼證登記。（三）水管單位管理體制改革下坂地水利工程自2010年下閘蓄水投入運行，下坂地建管局遵照《關(guān)于印發(fā)〈新疆維吾爾自治區(qū)水利工程管理體制改革實施方案〉的通知》（新政辦發(fā)[2004]99號）和《水利工程管理單位定崗標(biāo)準(zhǔn)（試點）》（水辦[2004]307號）等有關(guān)文件精神，于2012年3月上報了《新疆下坂地水利樞紐工程建設(shè)管理局水利工程管理體制改革實施方案》。（一）精神文明建設(shè)工作下坂地水利工程由工程建設(shè)管理全面轉(zhuǎn)入運營管理，精神文明建設(shè)也全面轉(zhuǎn)入正軌。在黨員、職工的政治學(xué)習(xí)上，緊密結(jié)合水庫處工作實際，建立和落實了黨員、職工政治學(xué)習(xí)制度。強(qiáng)化黨的理論和歷史知識的學(xué)習(xí)，拓展理論學(xué)習(xí)和研究的廣度深度，努力打好干事業(yè)的思想根底和知識功底。深刻理解黨的路線、方針、政策，全面了解當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)形勢和發(fā)展方向。2012年，局黨委在各級黨組織和廣大黨員中大力開展了“講學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)”主題活動，著重解決在下坂地事業(yè)科學(xué)發(fā)展中的過程存在的不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的問題與不足，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造一支業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部隊伍，營造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境，實現(xiàn)下坂地事業(yè)跨越式發(fā)展和長治久安。一是舉辦演講比賽。三是加強(qiáng)宣傳，通過網(wǎng)絡(luò)教育、學(xué)習(xí)文件、進(jìn)行精神文明創(chuàng)建應(yīng)知應(yīng)會知識測試等方式，大力宣傳家庭美德、職業(yè)道德、社會公德及社會主義核心價值體系，努力營造人人關(guān)心道德建設(shè)，個個參與道德實踐的良好氛圍。發(fā)揚勇于奉獻(xiàn)的正面風(fēng)氣，組織干部職工完成辦公樓周圍種植杏樹、柳樹等600余棵，各項綠化工作井然有序。立足本職，腳踏實地，堅定走中國特色社會主義道路的信念。通過學(xué)習(xí)宣傳，提高了我處各族職工的憲法意識和法制觀念，增強(qiáng)了民族團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了凝聚力。堅決防止各種損害國家工程和群眾利益的行為，確保水庫管理處的環(huán)境綜合治理和平安創(chuàng)建工作落到實處。通過早宣傳、早摸底、早說服、早制止，疏堵結(jié)合，以疏為主，努力化解和消除矛盾與沖突。其次，在人防工作方面，我處對壯大隊伍和隊伍的素質(zhì)提高上加大了力度，目前水庫大壩有5名警衛(wèi)。最后經(jīng)與塔縣公安局聯(lián)系、協(xié)調(diào)，同意在壩區(qū)和水庫管理處分別設(shè)臵公安制式的報警點警牌。在沒有投入經(jīng)費的情況下，組織職工疏通渠道引水灌溉，擴(kuò)大了水庫管理處辦公生活區(qū)域的植被覆蓋面積，提高了原有草地的生長密度和質(zhì)量。其它活動的開展情況（1）三年以來，局黨委高度重視廣大職工關(guān)注的切身利益問題，積極解決職工工作生活中的困難，保證各族職工全身心投入工作。在春節(jié)、“八一”建軍節(jié)期間，對南疆武警邊防指揮部、蓋孜檢查站武警官兵、駐喀維穩(wěn)部隊進(jìn)行了慰問，送去了慰問品，加深了同解放軍、武警官兵的深厚友誼。（3）世界水日宣傳。二是建立健全了黨支部學(xué)習(xí)制度，每月至少組織黨員集中學(xué)習(xí)一次，并結(jié)合水庫管理工作，建立和落實了黨員干部學(xué)習(xí)的考核、激勵、約束機(jī)制，進(jìn)一步健全和落實“三會一課”制度。為將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，我處領(lǐng)導(dǎo)成立了由黨支部書記、處長張奇任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和主抓人員，形成了各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供了組織保障。五是嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”和廉潔從政各項規(guī)定，積極參加民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，并以此提高了解決自身問題的能力。水庫運行三年來，入庫水量累計370870萬m，出庫水量累計319008萬m；春冬灌累計增加供水量53081萬m。并完成了導(dǎo)流泄洪洞、引水發(fā)電洞、電站廠房及220kv降壓站工程的單位工程驗收。在精神文明單位創(chuàng)建方面我們做了一定工作，取得了一定成績，但我們也清醒地認(rèn)識到，在我們的工作中還存在著許多不足，還有待于在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。一是積極發(fā)揮黨校陣地熔爐作用，辦好各類主題和業(yè)教班次。二是加強(qiáng)科研攻關(guān)項目建設(shè)，不斷提高黨?？蒲泄ぷ魉健Ｈ峭晟菩姓笄诠芾硪?guī)章制度，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行。加強(qiáng)水電管理，做到隨時檢查，及時維修，定期收費。為改變這種局面，盡快解決黨?；A(chǔ)設(shè)施不能滿足教學(xué)辦公需要的問題，我們經(jīng)多方考察，反復(fù)論證，積極爭取縣委和上級黨校的支持、扶持，充分利用黨校舊址所處縣城黃金地段的優(yōu)勢進(jìn)行校園置換開發(fā)，黨校南院開發(fā)后，既可解決黨校校園置換的大部費用，又配合了我縣省級園林城市的整體創(chuàng)建，開發(fā)后的黨校居住小區(qū)將成為縣城建設(shè)的一個新亮點。以爭創(chuàng)全省、市文明單位為龍頭，積極開展文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建、園林城市創(chuàng)建等活動，積極采取有力措施，從細(xì)節(jié)抓起，不斷提高創(chuàng)建水平。近兩年來，該鎮(zhèn)以創(chuàng)建省級文明鎮(zhèn)為總抓手，著力加強(qiáng)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明建設(shè)，取得了顯著成效，先后被評為省級文明鎮(zhèn)、重點鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)、衛(wèi)生鎮(zhèn)、綠化示范鎮(zhèn)和全國最適宜人居名鎮(zhèn)。二是強(qiáng)化了各項工作措施。各村、各部門、各企業(yè)也都建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，在全鎮(zhèn)形成了層層有人抓、處處有人管的良好局面。深入開展和諧村莊、和諧家庭創(chuàng)建活動，美化了農(nóng)村的生活環(huán)境，提高了農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和致富本領(lǐng)；在各村開展了“文明村、文明戶、文明村民”，“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動。近期又引