20xx年廉政風險防控管理工作實施辦法-wenkub
2024-10-15 14 本頁面
【正文】 相互點評、對外公示、下發(fā)征求意見函等形式，多渠道、多層次廣泛征求社會各界特別是服務對象和管理對象的意見，并認真梳理，吸收借鑒。重點查找在“三重一大”(重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用)等方面容易產生腐敗行為的風險內容及表現(xiàn)形式，報上級黨總支、紀檢組備案。組織黨員干部對照履行職責、執(zhí)行制度情況，通過自己找、領導提、群眾幫、集體定等多種方式，認真分析并查找出個人在思想道德、崗位職責和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風險內容及其表現(xiàn)形式，報所在部門或黨組織審核。建立以黨總支主要負責人為第一責任人的廉政風險防控管理工作組織機構，落實分管領導和具體承辦機構，做到任務明確、責任落實，并結合實際，制定具體的實施方案，召開工作動員會進行安排部署。一、指導思想以十七屆五中全會和十七屆中紀委六次全會、國務院第四次廉政工作會議精神為指導，認真抓貫徹落實九屆省紀委六次全會和全省黨風廉政建設干部大會及十屆市紀委六次全會和全市黨風廉政建設干部大會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，以找準廉政風險點為基礎，以監(jiān)控權力運行為核心，以降低廉政風險為目標，通過創(chuàng)新體制、機制，努力打造“權力監(jiān)督、風險防控，陽光運行、廉潔高效”的廉政風險防控體系，創(chuàng)優(yōu)依法辦事、高效做事、廉潔干事的工作環(huán)境，為我局轉型跨越發(fā)展提供堅強保證。二、目標任務按照全面開展、重點突出、整體推進、務求實效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，從重點領域、重點部門、重點環(huán)節(jié)入手，認真查找在思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險點，采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，建立教育在先、制度制約、監(jiān)督及時、職責明晰、重點防控、責任到位的廉政風險防控機制，構建制度保障、程序運行、技術監(jiān)控和考核評價等配套體系，積極探索，全面推進廉政風險防控管理工作，構建覆蓋各部門的廉政風險防控工作網絡，使全局反腐倡廉建設特別是預防腐敗工作取得新的明顯成效。要充分利用會議、廣播、電視、報紙、網絡等形式，廣泛宣傳推進廉政風險防控管理工作的重要意義、主要內容和工作措施，使廣大干部群眾了解和熟悉這項工作，提高干部群眾積極參與和監(jiān)督的自覺性和主動性，確保全局廉政風險防控管理工作扎實推進。二是查找股（室）中心風險。四是查找行業(yè)(系統(tǒng))風險。二要組織單位班子成員集體討論研究，召開專題會議對排查出的各個廉政風險點逐一分析，看查找的風險點是否全面準確，按照領導班子集體審定、主要負責人簽字把關的程序對各個廉政風險點子以確認。針對崗位風險，由本人對照與業(yè)務工作相關的各項法規(guī)制度，提出具體的防控措施和辦法，報所在股（室）中心備案；針對單位、股（室）中心風險，由黨政領導班子圍繞決策、執(zhí)行過程和監(jiān)督、檢查、考核等關鍵環(huán)節(jié)，研究制定具體防控措施和相關工作程序，統(tǒng)一以流程圖或表格等形式在一定范圍內予以公示；針對行業(yè)、系統(tǒng)風險，認真研究分析本行業(yè)、本系統(tǒng)存在的共性問題，并結合業(yè)務工作和自身實際，進一步建立健全防控風險相關規(guī)章制度，明確防控風險任務要求和工作標準，形成廉政風險防控管理上下一體、左右聯(lián)動的有效運行機制。二是建立廉政風險防控評估機制，明確工作任務、工作目標和工作責任，規(guī)范評估內容、方法和程序，注重評估實效，研究制定規(guī)范性文件。區(qū)預防腐敗工作聯(lián)席會議辦公室將制定考核細則，進行全面考核。同時，根據(jù)考核結果，我局也要對廉政風險防控管理工作成效顯著的部門、個人予以表彰；對工作不力、敷衍了事、失職瀆職者，要追究當事人、分管領導的相關責任和連帶責任。(二)突出重點，整體推進。通過監(jiān)督，進一步改進和完善風險防控管理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析研究、優(yōu)化措施、改進方法、完善制度、加強管理，進一步促進各項工作任務的落實，使廉政風險防控管理工作切實取得實效。三、開展廉政風險防控管理工作宣傳堅持以宣傳教育廉政風險防控管理工作為主線，利用宣傳欄、板報等形式宣傳廉政風險防控知識，使機關干
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