【正文】 第一時(shí)間了解全處工作情況，減少因地理位置的偏遠(yuǎn)造成心理距離，精心營造家的氛圍。探索建立新媒體發(fā)布平臺、主動(dòng)對接傳統(tǒng)媒體，增強(qiáng)對重點(diǎn)工作、重要節(jié)日、重大活動(dòng)的宣傳，提升單位影響力。二是加強(qiáng)內(nèi)部氛圍營造。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)、廉潔自律等為重點(diǎn)，把好第一道關(guān)口，對苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒談話，從源頭上進(jìn)行預(yù)防。以“嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)明規(guī)矩”為主題，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，通過廉政教育培訓(xùn)提高黨員干部黨的意識、紀(jì)律意識和 規(guī)矩意識。按照“一崗雙責(zé)”的要求，加強(qiáng)對主體責(zé)任項(xiàng)目化工作的監(jiān)督，做好主體責(zé)任落實(shí)的延伸工作，加強(qiáng)對處、站、分站三級層層簽約制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程監(jiān)督，加強(qiáng)廉政紀(jì)律、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控、權(quán)力制衡建設(shè)。五是開展黨建課題研究。三是深化黨務(wù)公開。學(xué)習(xí)貫徹市局黨建責(zé)任清單，在處黨委落實(shí)黨建責(zé)任制的基礎(chǔ)上，結(jié)合**實(shí)際，制定**各黨支部的黨建責(zé)任清單，強(qiáng)化基層黨組織抓黨建的主體責(zé)任和書記抓黨建的第一責(zé)任，為**各黨支部黨建工作的開展提供量化指標(biāo)，提高黨建工作的科學(xué)化、制度化水平。四是注重氛圍營造。針對目前隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老齡化等問題，深化處(站)兩級班子建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)科級后備干部隊(duì)伍建設(shè)，選拔、培養(yǎng)一批想干事、能干事、干成事的干部，夯實(shí)單位發(fā)展的中堅(jiān)力量。注重鞏固學(xué)習(xí)教育成果，針對“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”兩個(gè)學(xué)習(xí)教育中查擺的問題，結(jié)合民主生活會(huì)征求的意見建議，形成問題整改清單并細(xì)化分解到科室部門，明確責(zé)任人，重點(diǎn)抓整改、抓落實(shí)，鞏固學(xué)習(xí)教育效果。三是開展學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)。三、主要工作以堅(jiān)定理想信念為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治工作一是學(xué)習(xí)宣傳十八屆六中全會(huì)精神。抓實(shí)黨建工作責(zé)任清單，科學(xué)規(guī)范黨建工作。為此，**黨委進(jìn)一步解放思想、理清發(fā)展思路，明確目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮**黨委的政治核心和中心保障作用。一、指導(dǎo)思想：學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆六中全會(huì)精神，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，扎實(shí)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)四個(gè)意識，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和制度建設(shè)，全力打造“最干凈、最有序、最美觀”的申城水域環(huán)境，努力營造“**家”的良好氛圍，為黨的十九大召開打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。抓嚴(yán)一崗雙責(zé)制度落實(shí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以黨的十八屆六中全會(huì)的重大意義、總書記在全會(huì)上的重要講話精神、《關(guān)于新形勢下黨 內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的基本精神和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的基本要求等為重點(diǎn)，以中心組學(xué)習(xí)、政工干部學(xué)習(xí)會(huì)、支部書記例會(huì)等形式，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，分層次組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促檢查，務(wù)求取得實(shí)效。在全處范圍內(nèi)開展學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，學(xué)習(xí)“中國從哪里來，到哪里去”，思考“**從哪里來，到哪里去”，研究“水面垃圾從哪里來，到哪里去”，探索“人才從哪里來的、到哪里去”。以提升履職能力為重點(diǎn)，深化干部人才隊(duì)伍建設(shè)一是關(guān)心關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)。三是提升崗位能力。對現(xiàn)有的績效考核辦法進(jìn)行修訂完善，形成“獎(jiǎng)優(yōu)罰懶”的良好氛圍，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。二是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。黨委和黨支 部堅(jiān)持每年至少兩次集中向黨員報(bào)告工作，在OA辦公系統(tǒng)開設(shè)黨務(wù)公開專欄，在處、站、分站設(shè)置公示欄，對重大事項(xiàng)進(jìn)行公示，充分聽取黨員意見。結(jié)合新的形勢任務(wù)要求，圍繞黨建工作的重點(diǎn)工作或熱點(diǎn)問題，針對黨支部作用發(fā)揮和黨員先鋒模范作用發(fā)揮等內(nèi)容開展黨建課題研究，進(jìn)一步總結(jié)提煉黨建工作的好做法和新經(jīng)驗(yàn)，助力黨建工作科學(xué)創(chuàng)新。二是制定“三重一大”議事決策制度。以廉政文化日活動(dòng)為載體，開展建“廉政一個(gè)群、一道景、一面墻”的“三個(gè)一”活動(dòng)，組織“崇廉、尚廉、尊廉”為主題的演講活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)廉政文化“五進(jìn)”活動(dòng)，營造良好的廉政氛圍。以水文化建設(shè)為重點(diǎn)，推動(dòng)宣傳工作新發(fā)展一是注重水文化建設(shè)。繼續(xù)用好兩級中心組學(xué)習(xí)的平臺，制定完整的學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合“雙月論壇”、人大代表講座、“職工書社”等工作，加強(qiáng)單位干部職工的思想教育。以“同一面黨旗下”為主題，主動(dòng)協(xié)調(diào)水務(wù)、環(huán)保、市政、海事、港口、水上公安等其他管水的職能部門，強(qiáng)化管理合力，實(shí)現(xiàn)信息共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、齊抓共管。二是履行工會(huì)職能。三是匯聚青年力量。第二篇：黨委工作要點(diǎn)2010黨委工作要點(diǎn)2010年公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組和省委工作部署，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)為核心，以基層黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，以開展“四優(yōu)”“四能”黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、創(chuàng)建“四強(qiáng)”基層黨組織和“六個(gè)一”黨支部、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子做為載體，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，為建設(shè)國際水準(zhǔn)企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，各級黨組織要圍繞階段 工作重點(diǎn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)方式，保證學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決實(shí)際問題的能力。（二）全面開展“四優(yōu)”“四能”黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。要充分重視發(fā)展市場化用工加入黨組織，通過組織發(fā)展或調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和黨員分布，不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定，落實(shí)黨組織換屆制度，今年各單位要組織召開黨代會(huì)，完成換屆工作，把基層黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、服務(wù)企業(yè)中心工作的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策制度，完善以民主集中為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序，做到科學(xué)民主決策。（五）干部管理上堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。二、以“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”為重點(diǎn)加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神，進(jìn)一步落實(shí)標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系這條主線，強(qiáng)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨內(nèi)巡視監(jiān)督等制度的貫徹落實(shí)。通過開展黨內(nèi)巡視監(jiān)督、廉政談話、審計(jì)監(jiān)督和日常監(jiān)督等方式，強(qiáng)化對各級領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”集體決策等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和責(zé)任考核、責(zé)任追究的力度，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任意識。（二）做好穩(wěn)定工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧氛圍。用典型引路、榜樣感召，推動(dòng)公司經(jīng)營管理水平不斷提升。貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《企業(yè)文化建設(shè)綱要》，在加油站、油庫繼續(xù)推進(jìn)“干凈小食堂、溫馨小宿舍、衛(wèi)生小浴室、文化小園地、實(shí)用小場所”等“五小文化”建設(shè)，為員工營造整潔溫馨和諧、人文關(guān)懷的工作氛圍。五、以弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)企 業(yè)文化建設(shè)（一）深入開展大慶精神、鐵人精神教育活動(dòng)。（二）以打造獨(dú)具特色宣傳陣地為重點(diǎn)加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳工作。及時(shí)對重點(diǎn)工作、基層一線的先進(jìn)事跡進(jìn)行深入廣泛宣傳，充分調(diào)動(dòng)基層一線工作的積極性和主動(dòng)性。組織開展“讀一本好書”活動(dòng)，省公司將 繼續(xù)為基層配備圖書，為基層干部員工讀書提供條件。各單位要定期召開職工代表大會(huì)，進(jìn)一步推進(jìn)基層民主管理，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在職代會(huì)上述職述廉，引導(dǎo)廣大員工正確行使民主權(quán)利。(二)共青團(tuán)組織要堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，工作到支部的工作原則。第三篇：黨委工作要點(diǎn)黨委2004年工作要點(diǎn)一、2004年工作指導(dǎo)思想2004年是我院改制的重要一年。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。各級黨組織要堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，做好后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理、任用工作，為我院的改革發(fā)展提供組織保證。要進(jìn)一步完善干部激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)干部能上能下，奮發(fā)工作。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，將反腐倡廉同體制改革、制度創(chuàng)新結(jié)合起來，通過深化改革、逐步建立和完善對干部隊(duì)伍監(jiān)督制約機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治