【正文】 定完整的學習計劃，結(jié)合“雙月論壇”、人大代表講座、“職工書社”等工作，加強單位干部職工的思想教育。結(jié)合新的形勢任務要求，圍繞黨建工作的重點工作或熱點問題，針對黨支部作用發(fā)揮和黨員先鋒模范作用發(fā)揮等內(nèi)容開展黨建課題研究，進一步總結(jié)提煉黨建工作的好做法和新經(jīng)驗，助力黨建工作科學創(chuàng)新。三是提升崗位能力。抓嚴一崗雙責制度落實，加強黨風廉政建設(shè)。三、主要工作以堅定理想信念為重點，加強思想政治工作一是學習宣傳十八屆六中全會精神。四是注重氛圍營造。按照“一崗雙責”的要求，加強對主體責任項目化工作的監(jiān)督，做好主體責任落實的延伸工作，加強對處、站、分站三級層層簽約制度，加強黨風廉政建設(shè)的過程監(jiān)督，加強廉政紀律、風險點防控、權(quán)力制衡建設(shè)。探索建立新媒體發(fā)布平臺、主動對接傳統(tǒng)媒體，增強對重點工作、重要節(jié)日、重大活動的宣傳，提升單位影響力。結(jié)合“學習發(fā)展年”，黨員干部要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，理論聯(lián)系實際，努力提高理論素養(yǎng)和解決實際問題的能力。要加強對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導，制定完善今后一個階段創(chuàng)建活動的總體規(guī)劃和實施細則，細化創(chuàng)建標準，明確方法步驟，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，提高創(chuàng)建活動的實效。結(jié)合實際，積極探索新形勢下加強和改進企業(yè)黨建、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的方式方法，進一步促進企業(yè)黨建、思想政治工作的提高與發(fā)展。加強對干部員工以“三老四嚴”、“四個一樣”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，使大慶精神、鐵人精神成為全體員工的共同思想基礎(chǔ)，推動各項工作扎實發(fā)展。健全完善困難員工檔案，用好扶貧幫困愛心資金，開展好送溫暖活動。通過逐步實行干部考察預告制度和差額考察制度，完善干部考核制度和方法，加強群眾對干部選拔使用工作的監(jiān)督。加強對爭創(chuàng)“五好”活動的檢查督促和指導，通過爭創(chuàng)活動的不斷深化和健康有序的開展，促進黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用和充分發(fā)揮，“七一”前夕，我院將召開創(chuàng)選爭優(yōu)表彰大會，會上將對先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和“五好”基層黨組織進行表彰和命名。全公司各級黨組織要把加強領(lǐng)導班子建設(shè)、提高領(lǐng)導干部能力素質(zhì)作為當前事關(guān)企業(yè)成敗的重要戰(zhàn)略任務來抓。要充分發(fā)揮黨建和思想政治工作研究會的作用，積極研究探討新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作的新情況和新問題，按照“面向基層、服務一線、融入管理、貼近職工”的要求，做好在深化改革和轉(zhuǎn)換體制機制過程中的職工思想政治工作，及時處理好各方面的關(guān)系，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。各級黨組織和工會要繼續(xù)加強和完善企業(yè)民主建設(shè)，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮職工民主管理作用、維護職工合法權(quán)益的長效機制。要進一步完善干部激勵機制，促進干部能上能下，奮發(fā)工作。要進一步加強黨員教育管理。發(fā)揮～陣地作用，抓住科研生產(chǎn)經(jīng)營重點和職工關(guān)注的熱點，加大宣傳力度，要有重點地宣傳一批先進單位和典型人物，抓亮點，搞好深度報道。要強化業(yè)務培訓，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。要認真研究上市公司黨建工作運行的有效方式，研究規(guī)范黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，探索建立適應新體制要求的黨建工作運行機制，使黨建和思想政治工作與我院中心工作在目標上統(tǒng)一、內(nèi)容上相聯(lián)、功能上互補。各級黨組織要堅持用好的作風選人，選作風好的人，做好后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理、任用工作，為我院的改革發(fā)展提供組織保證。要嚴格落實黨風廉政責任制，依照“誰主管、誰負責”的原則，將責任和壓力落實到人，把責任制的執(zhí)行始終貫穿于黨風建設(shè)和反腐倡廉各項工作之中。要繼續(xù)完善不適崗干部的調(diào)整和退出機制。要以這次學習實踐活動為契機，深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學習活動，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學以致用、注重實效，通過學習實踐活動，全面提升黨員干部的政治素養(yǎng)和政策水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標。適應我院運行體制的重大變革，不斷改進黨組織的活動內(nèi)容、活動方式。要堅持政治素質(zhì)與業(yè)務素質(zhì)并重，突出指標創(chuàng)新、注重實績考核的原則，進一步加大對干部履行管理目標情況的考察考核，對思想政治素質(zhì)好、工作實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部予以提撥重用；對政治素質(zhì)低，不干事，不團結(jié)，群眾意見大的干部堅決予以調(diào)整。六、發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強和改進群團工作(一)重點抓好職工代表大會制度建設(shè)和企務公開民主管理工作。利用高等院校強化干部培訓。以懲防腐敗體系建設(shè)為主線，扎實抓 好源頭治本工作，要按照懲防體系《工作規(guī)劃》20082010年推進計劃實施細則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。扎實開展以政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強為主要內(nèi)容的“四強”基層黨組織創(chuàng)建活動，積極推進以選配一個好書記、建設(shè)一個好班子、帶出一支好隊伍、完善一套好制度、形成一個好機制、創(chuàng)造一流好業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的“六個一”黨支部創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建活動進一步規(guī)范化、具體化。通過“五四”青年論壇、“青年寫作能手”、暑期社會實踐等平臺，增強團工作的科學性和有效性，提升團員青年的參與度和獲得感，展示青年風采。二是加強內(nèi)部氛圍營造。五是開展黨建課題研究。針對目前隊伍結(jié)構(gòu)老齡化等問題，深化處(站)兩級班子建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè),加強科級后備干部隊伍建設(shè)，選拔、培養(yǎng)一批想干事、能干事、干成事的干部，夯實單位發(fā)展的中堅力量。抓實黨建工作責任清單，科學規(guī)范黨建工作。以黨的十八屆六中全會的重大意義、總書記在全會上的重要講話精神、《關(guān)于新形勢下黨 內(nèi)政治生活的若干準則》的基本精神和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的基本要求等為重點，以中心組學習、政工干部學習會、支部書記例會等形式，制定學習計劃，分層次組織學習，加強工作指導和督促檢查，務求取得實效。對現(xiàn)有的績效考核辦法進行修訂完善，形成“獎優(yōu)罰懶”的良好氛圍，充分調(diào)動職工的工作積極性。二是制定“三重一大”議事決策制度。以“同一面黨旗下”為主題，主動協(xié)調(diào)水務、環(huán)保、市政、海事、港口、水上公安等其他管水的職能部門，強化管理合力，實現(xiàn)信息共享、優(yōu)勢互補、齊抓共管。嚴格落實黨委中心組學習制度，各級黨組織要圍繞階段 工作重點，制定學習計劃，明確學習內(nèi)容，完善學習方式，保證學習效果，做到學以致用、學用結(jié)合，全面提高領(lǐng)導干部運用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力。認真落實“三重一大”決策制度，完善以民主集中為主要內(nèi)容的領(lǐng)導班子議事程序，做到科學民主決策。（二）做好穩(wěn)定工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧氛圍。（二）以打造獨具特色宣傳陣地為重點加強和改進宣傳工作。(二)共青團組織要堅持抓基層、打基礎(chǔ)，工作到支部的工作原則。要進一步完善干部激勵機制，促進干部能上能下，奮發(fā)工作。要進一步加強黨員教育管理。要按照公司黨委的要求和創(chuàng)建標準，繼續(xù)深入開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動，認真總結(jié)創(chuàng)建活動經(jīng)驗，積極探索創(chuàng)建活動規(guī)律和方法，在分析班子現(xiàn)狀、查找班子問題、落實整改措施中推動創(chuàng)建工作進一步深入，切實把各級領(lǐng)導班子建設(shè)成為職工群眾信任和擁護的“四好”領(lǐng)導班子。要突出抓好一線職工的思想政治工作，深入開展市場形勢、質(zhì)量安全和企業(yè)信譽等方面的宣傳教育，進一步增強職工的危機意識、質(zhì)量意識、安全意識、品牌意識和效益意識。堅持和完善職工代表大會制度，落實職代會的各項職權(quán)，充分發(fā)揮職代會在勞動關(guān)系處理中的民主管理和民主監(jiān)督作用。做好人才招聘工作和專業(yè)技術(shù)職務評聘工作，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，調(diào)動各類人才積極性，為公司發(fā)展提供人才支持。各級黨組織要堅持“三會一課”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員責任區(qū)”、“民主生活會”等黨內(nèi)制度，并根據(jù)新情況，按照“缺什么、補什么”、“什么弱、強化什么”的原則，加強對黨員的思想教育、技能培訓，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，同時嚴格對黨員工作業(yè)績的考核，以黨員的模范行