【正文】 作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)員、團(tuán)總支和團(tuán)支部之間的良好互動(dòng)；具體負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)日常工作，監(jiān)督各班團(tuán)支部搞好團(tuán)員青年的思想建設(shè)。第二條：院團(tuán)總支組織部是院團(tuán)總支下設(shè)職能部門(mén)之一，負(fù)責(zé)院團(tuán)總支各項(xiàng)活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)工作以及各團(tuán)支部的基礎(chǔ)建設(shè)工作。課堂無(wú)故缺勤、無(wú)故夜不歸宿者一次則取消學(xué)生會(huì)任何評(píng)優(yōu)資格。例會(huì)占20%。要做到走進(jìn)同學(xué)，了解他們的所需，給部門(mén)的活動(dòng)提出建設(shè)性的意見(jiàn)。在月底，對(duì)部門(mén)所搞的活動(dòng)作小結(jié)，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于以后工作的有效進(jìn)行。九 財(cái)務(wù)制度；，必須先寫(xiě)明事由并做出預(yù)算，交學(xué)生會(huì)主席團(tuán)申請(qǐng)由團(tuán)總支書(shū)記審批。對(duì)在支部建設(shè)方面有突出貢獻(xiàn)的同學(xué)經(jīng)認(rèn)定后，將在綜合測(cè)評(píng)中進(jìn)行加分獎(jiǎng)勵(lì)或在院內(nèi)通報(bào)表?yè)P(yáng)。2：每次會(huì)議要做好會(huì)議記錄。部長(zhǎng)參加校團(tuán)委組織部例會(huì)，協(xié)調(diào)院內(nèi)各職能部門(mén)的工作，并完成團(tuán)委書(shū)記交待的其他事情。五 人員職責(zé)1：部長(zhǎng)職責(zé)部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)組織部的整體工作，負(fù)責(zé)制定組織部工作總體工作方向、方針。五． 畢業(yè)生團(tuán)籍團(tuán)檔案轉(zhuǎn)出和上交。四部門(mén)職能一． 定期召開(kāi)團(tuán)會(huì)，主題可是根據(jù)當(dāng)時(shí)的社會(huì)熱點(diǎn)，時(shí)事政治或者對(duì)大學(xué)生有教育意義的方面入手。組織部各成員切實(shí)做好本部門(mén)文件的整理存檔和重要資料的備份工作，包括團(tuán)員檔案、工作計(jì)劃、會(huì)議記錄、總結(jié)和文字報(bào)道等。2：院團(tuán)總支組織部是院團(tuán)總支下設(shè)職能部門(mén)之一，負(fù)責(zé)院團(tuán)總支各項(xiàng)活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)工作以及各團(tuán)支部的基礎(chǔ)建設(shè)工作。3：本制度為院團(tuán)總支組織部服務(wù)。組織部各成員必須正確處理好學(xué)業(yè)與學(xué)生干部工作的關(guān)系，在工作主動(dòng)突出的同時(shí)，學(xué)習(xí)上勤奮努力，保持優(yōu)良成績(jī)，在同學(xué)中起到良好的表率作用。二． 每年團(tuán)費(fèi)的收繳，團(tuán)證的注冊(cè)。六． 年末的時(shí)候按照院團(tuán)委下發(fā)的考核制度評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)支部、紅旗團(tuán)支部。宏觀調(diào)控組織部與團(tuán)總支其他職能部門(mén)的工作進(jìn)度，保證學(xué)院學(xué)生工作的整體性、同一性。2：副部長(zhǎng)職責(zé)副部長(zhǎng)受部長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。3：參加例會(huì)者不準(zhǔn)無(wú)故缺席，若有特殊情況需向團(tuán)總支組織部長(zhǎng)請(qǐng)假，會(huì)后主動(dòng)了解例會(huì)情況，保證本支部工作順利開(kāi)展。七 考核和獎(jiǎng)懲制度（一）積極參加本部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，表現(xiàn)突出者給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容包括推薦參加校黨校學(xué)習(xí)、校優(yōu)秀學(xué)生干部等有優(yōu)先權(quán)；（二）結(jié)合成員的學(xué)習(xí)和對(duì)部門(mén)、學(xué)院的貢獻(xiàn)，給予重點(diǎn)培養(yǎng)；（三）對(duì)部門(mén)成員實(shí)行嚴(yán)格的考核制度，對(duì)其工作、出勤等方面進(jìn)行記錄和評(píng)分，作為年終綜合測(cè)評(píng)加分依據(jù)，評(píng)分須嚴(yán)格遵照評(píng)分細(xì)則；（四）有下列行為之一者，給予除名不能按照部門(mén)既有標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，經(jīng)協(xié)調(diào)后改進(jìn)不大；無(wú)法與同組其它成員和睦相處，有意挑起事端；不服從正、副部長(zhǎng)工作安排，工作消極，甚至有有損部門(mén)榮譽(yù)的行為；沒(méi)有正當(dāng)理由地不認(rèn)同部門(mén)規(guī)則，在培訓(xùn)過(guò)程中，有意不按規(guī)則進(jìn)行工作；承諾的任務(wù)，無(wú)法完成，且沒(méi)有提供合理解釋?zhuān)怀蓡T不得私自利用本部門(mén)的名義營(yíng)私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作開(kāi)除處理，并上報(bào)學(xué)院團(tuán)總支。，要合理運(yùn)用，節(jié)約為本，所支出款項(xiàng)均需開(kāi)據(jù)正規(guī)發(fā)票。每月做好自己負(fù)責(zé)的工作，做好相應(yīng)的記錄，并與部長(zhǎng)保持及時(shí)的溝通。與部長(zhǎng)保持密切的聯(lián)系，以提高本部門(mén)在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。例會(huì)遲到扣5分，無(wú)故缺席扣10分。晚自習(xí)無(wú)故缺勤一次扣20分，二次及以上者則取消學(xué)生會(huì)任何評(píng)優(yōu)資格。第三條：本制度為院團(tuán)總支組織部服務(wù)。四人員職責(zé)第七條：部長(zhǎng)職責(zé)部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)組織部的整體工作，負(fù)責(zé)制定組織部工作總體工作方向、方針。部長(zhǎng)參加校團(tuán)委組織部例會(huì)，協(xié)調(diào)院內(nèi)各職能部門(mén)的工作，并完成團(tuán)委書(shū)記交待的其他事情。第十條：每次會(huì)議要做好會(huì)議記錄?；顒?dòng)前，負(fù)責(zé)人要有詳細(xì)的書(shū)面形式計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算上報(bào)院團(tuán)總支書(shū)記處審批；活動(dòng)后，負(fù)責(zé)人及時(shí)主動(dòng)作書(shū)面總結(jié)。第十六條：本制度的最終解釋權(quán)在院團(tuán)委組織部?，F(xiàn)在我部門(mén)共有24名大一新成員。我院旅游與經(jīng)濟(jì)管理系103281，103282團(tuán)支部開(kāi)展了以“展中國(guó)風(fēng)，圓世博夢(mèng)”為主題的政治學(xué)習(xí)觀摩。同時(shí)對(duì)團(tuán)檔進(jìn)行了細(xì)致的整理，工作量繁重，但本部門(mén)成員都認(rèn)真的對(duì)各系各班的團(tuán)檔進(jìn)行一一分類(lèi)整理，并做好了記錄，此項(xiàng)工作也已經(jīng)圓滿結(jié)束。各系表現(xiàn)情況均為良好。第八各類(lèi)會(huì)議的出勤工作：定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì)，并做好工作總結(jié)和計(jì)劃，認(rèn)真及時(shí)的向各系傳達(dá)了團(tuán)委老師下達(dá)的工作和任務(wù)，對(duì)各系出現(xiàn)的問(wèn)題予以及時(shí)的指出和解決。（6分）組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)團(tuán)委工作計(jì)劃。（4分）團(tuán)支部手冊(cè)的使用情況。（5分）三、宣傳工作（20分）針對(duì)青年的思想實(shí)際，組織形式多樣的教育活動(dòng)。（10分）四、日常工作（50分）團(tuán)支部完成團(tuán)委工作情況。（10分）（4）活動(dòng)效果。（3分）（3）本支部團(tuán)員青年模范遵守校規(guī)校紀(jì)，遵章守紀(jì)好。（2分）好人好事層出不窮。二、工作能力：對(duì)團(tuán)的業(yè)務(wù)工作熟悉，積極組織并參加團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，善于調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的積極性，配合學(xué)校開(kāi)展各項(xiàng)管理工作，骨干