【正文】 成員為主要成員的廉政風險防控領導小組，領導小組下設辦公室，負責具體辦公，采取有效措施，認真組織實施。屬于思想道德方面的，要加強警示教育和崗位廉政教育；屬于權力行使方面的，要優(yōu)化權力結構，形成制約機制；屬于制度方面的，要查漏補缺、建章立制，進一步完善相關制度。（二）正確處理預警信息。根據(jù)廉政風險等級，明確責任人員，以及廉政風險由鎮(zhèn)主要領導負責，二級廉政風險由鎮(zhèn)主要領導與分管領導負責，三級廉政風險由分管領導負責。一級廉政風險：具有決策、司法、行政執(zhí)法、行政許可、部門管理等決策、審批、自由裁量、事物管理決定權的領導崗位。按照公開是原則、不公開是例外的規(guī)定，做好權力運行的公開；按照法律法規(guī)賦予的職責權限，對防控中發(fā)現(xiàn)的問題，依法依紀處置。圍繞腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點領域、重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，采取規(guī)范程序、制約權力等有效辦法，把防控措施落實在權力運行之中，規(guī)范領導干部用權行為。第一篇：鎮(zhèn)廉政風險防控管理工作實施方案某鎮(zhèn)廉政風險防控管理工作實施方案為進一步健全預防腐敗工作長效機制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，根據(jù)《建立健全懲治和預防腐敗體2008—2012年工作規(guī)劃》和省紀委、監(jiān)察廳《關于實施廉政風險防控管理工作的意見（試行）》（陜紀發(fā)?2011?19號）、縣紀委《關于印發(fā)廉政風險防控管理工作的實施方案》（鎮(zhèn)紀發(fā)?2012?8號）的文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，制定如下實施方案。二是以防為主，防控結合。二、工作目標按照分步實施、有序推進、重點突出、務求實效的要求，通過以點帶面、點面結合的工作思路，結合懲治和預防腐敗體系建設任務落實，2012年在全鎮(zhèn)范圍內全面實施廉政風險防控管理制度。二級廉政風險：具有一定的司法、行政執(zhí)法、行政許可、部門事務管理、執(zhí)行權的領導崗位和具體承辦崗位。由黨政辦負責對廉政風險目錄實行動態(tài)管理，根據(jù)形勢的發(fā)展變化及時調整風險點和風險崗位。對可能發(fā)生腐敗的苗頭性、侵向性問題進行風險預警和動態(tài)管理，并綜合運用風險提示、批評教育、誡勉談話、責令糾錯、依法查處等處置措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，及時化解廉政風險。整改結束后形成書面報告，及時回復。（二）明確責任落實。鎮(zhèn)黨政領導班子要按照黨風廉政建設責任制的要求，帶頭做好廉政風險防控管理工作，抓好管轄范圍內的廉政風險防控管理工作。二〇一二年六月二十三日第二篇：廉政風險防控管理工作實施方案樂會發(fā)[2012] 號關于開展廉政風險防控管理工作的實 施 方 案為深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，按照縣委、縣縣紀委工作部署，結合縣總工會工作實際，現(xiàn)制定如下實施方案：一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央關于建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，以“防范在前、預警在先”為出發(fā)點，以排查廉政風險為基礎，以制約和監(jiān)督權力運行為核心，以完善制度機制為重點，創(chuàng)新方式方法，最大限度地降低廉政風險，不斷提高預防腐敗工作的科學化水平，營造風清氣正的工作環(huán)境。按照省、市、縣的工作部署，結合工作實際，制定工作實施方案，成立昌樂縣總工會廉政風險防控工作領導小組。要有單獨或公用的辦公場所，有標識。梳理明確我會及每個工作人員的工作崗位和崗位職責。（3）審核審定。劃分風險等級。針對崗位風險防控措施，由本人對照與業(yè)務工作相關的各項法規(guī)制度，結合排查出的風險點，提出防范控制風險的具體措施和辦法，經領導和本單位防控工作組審核后，報本單位防控工作組辦公室備案。（四）考評完善階段（11月1日—12月31日）按照定期自查與動態(tài)檢查相結合、階段性評估與綜合評估相結合的方式，全面系統(tǒng)地檢查考核風險防控各項工作的落實情況。自覺接受縣廉政風險防控工作指導組的階段性督查和不定期督查。逐步建立健全廉政風險防控管理長效機制。形成主要領導負總責，群眾積極參與，內外監(jiān)控、多方聯(lián)動、上下協(xié)同的工作機制，確保風險防控的各項措施具體落到實處。圍繞中心，服務大局，切實把廉政風險防控工作放到發(fā)展穩(wěn)定和反腐倡廉大局中去謀劃，放到黨風廉政建設責任制中去部署，做到廉政風險防控工作與提升業(yè)務水平相結合，與貫徹落實《廉政準則》相結合，與更好地履行崗位職責結合，與干部隊伍建設相結合，與解決群眾反映強烈的熱點難點問題相結合，穩(wěn)步推進，確保實效。附件2：昌樂縣總工會廉政風險防控管理工作配當表第三篇：廉政風險防控管理工作實施方案廉政風險防控及黨務公開工作實施方案為不斷提高財政反腐倡廉建設科學化水平，進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，加大源頭防腐工作力度，強化對權力運行全過程的監(jiān)督制約，增強黨風廉政建設和反腐倡廉工作實效，參照縣紀委《開展廉政風險防控及黨務公開工作的實施方案》，結合我局實際，制定如下實施方案。嚴格依據(jù)黨和國家法律法規(guī)、紀律要求及縣委規(guī)定，按照財政部門懲治和預防腐敗體系相關法規(guī)制度，依照局規(guī)范權力運行相關規(guī)定組織實施，做到依法有據(jù)，按章按制，嚴謹規(guī)范、慎重穩(wěn)妥。（三）突出重點，分類指導。四、實施范圍廉政風險防控管理工作是規(guī)范權力運行工作的繼續(xù)和深入，實施范圍包括局機關各股室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所。二是組織學習。（二）排查風險（8月1日－8月5日）一是梳理崗位職責。尤其針對預算安排、資金分配、財政專戶管理、國庫集中支付、工程建設、政府采購、投資評審、非稅管理和會計管理等工作中可能存在自由裁量權的崗位和可能缺乏有效監(jiān)管制約的重點環(huán)節(jié)，找準找實，填寫單位和個人廉政風險自查登記表。崗位職責風險主要是指公務人員在崗位履職過程中存在的廉政風險。按照廉政風險對應的腐敗行為發(fā)生的可能性和危害程度及其后果，將風險等級可分為三級：：指發(fā)生幾率高的風險，或者由風險引發(fā)的腐敗行為可能造成嚴重后果，可能觸犯國家法律構成犯罪，必須追究法律責任的風險，界定為一級風險。各股室依據(jù)規(guī)范權力運行工作流程圖，將每一個流程圖的風險等級和圖中具體工作環(huán)節(jié)中查找出來存在的或潛在的廉政風險點及相應風險等級進行標繪（一級風險用“☆”，二級風險用“△”，三級風險用“ ○ ”標繪），形成廉政風險防控工作流程圖，并作必要文字說明。二是制定個人防控措施。以崗位工作人員自我防控為基礎，股室主要負責人承擔風險防控主要責任，加強對職能范圍內可能產生的廉政風險的防控管理。各股室根據(jù)具體工作實際，通過廉政教育、廉政文化建設、制度管理