責(zé)任勝于能力學(xué)習(xí)總結(jié)-wenkub
2024-10-15 13 本頁面
【正文】 之兩輪，缺一不可。直到今天，他的財(cái)產(chǎn)已經(jīng)多到花都花不完的程度，他還肯拿出那么多的時(shí)間去工作，因?yàn)樗型瓿晒ぷ鞯氖姑?。一、工作要有使命感，才能永葆工作激情。?duì)于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。”有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。價(jià)值觀支配思維方式，思維方式支配行為，行為決定結(jié)果。企業(yè)存在危機(jī)的根源在于員工責(zé)任的缺失，責(zé)任缺失的癥結(jié)所在是員工趨利避害的人性沒有得到合理的引導(dǎo)?！傲佳砸痪淙?，惡語一句六月寒”這句話大家都知道，而我們付出的只是一句話而已，為什么不去做呢。要關(guān)心員工，人都希望自己能得到別人的信任、尊重、關(guān)心、理解和支持，這是他們的最大動(dòng)力。貽害企業(yè)管理的幾句話：不管我的事、事不關(guān)己高高掛起、不是我的責(zé)任，是他的責(zé)任等等，這都是沒有責(zé)任的表現(xiàn)，有這種思維在企業(yè)中制約企業(yè)的發(fā)展，在社會(huì)中制約社會(huì)的發(fā)展。承擔(dān)責(zé)任沒有該不該，只有要不要。通過學(xué)習(xí)讓我知道在現(xiàn)實(shí)生活中沒有被迫，只有選擇，選擇對(duì)自己有利的一方面然后去做，做任何事都是自己選擇的結(jié)果。與責(zé)任相對(duì)應(yīng)的是理所當(dāng)然，對(duì)不負(fù)責(zé)任的那些人來說，別人做的事情都是理所當(dāng)然的，不負(fù)責(zé)任的人不懂得感恩，因?yàn)樵谒磥韯e人做的事情都是理所當(dāng)然。管理者要懂得關(guān)心、體貼員工，把心情管好，千萬別冷落了員工。承擔(dān)責(zé)任是為別人，更是為自己。人都是利己的，對(duì)自己沒有好處的事情是不會(huì)干的，所以有效管理一定要符合人性、滿足人性，這樣才能把事情理清、理順；有效的管理在于多理，少管。成功的方法大家都知道，但只有成功者去做了。在每個(gè)人的生活中，有大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的。過去，我也一直這樣認(rèn)為，工作既是自己的謀生手段，也是個(gè)人對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。比爾工作不僅僅是為了薪水，更重要的是體現(xiàn)自身的價(jià)值。要適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代、學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，要學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，學(xué)習(xí)人民群眾的智慧和經(jīng)驗(yàn)。我們每一個(gè)人都有責(zé)任，只有認(rèn)清自己的責(zé)任，才能知道該如何承擔(dān)自己的責(zé)任，學(xué)會(huì)認(rèn)清責(zé)任，是為了更好地承擔(dān)責(zé)任。讓我們好好把握自己的人生，用自己的雙手去打造自己的幸福，讓我們?yōu)榱俗约旱拿魈斓纳疃倥σ稽c(diǎn)吧，為自己的人生添上精彩的一筆，去積累更多的財(cái)富！讓我們關(guān)注現(xiàn)在的每一刻，我要學(xué)會(huì)一步一步的生活，因?yàn)槊恳徊蕉际侨松?，?dāng)所有的腳步并在一起的時(shí)候就是整個(gè)人生了第三篇：學(xué)習(xí)責(zé)任勝于能力有感學(xué)習(xí)責(zé)任勝于能力有感通過齊老師主講的責(zé)任勝于能力學(xué)習(xí)，使我深受啟發(fā)，感受較多，受益匪淺。因?yàn)樵诠ぷ髦杏掠诔袚?dān)責(zé)任，可以及時(shí)完善工作中的不足，能幫助自己提高工作能力，在工作中勇于承擔(dān)責(zé)任可以獲得他人的好感，能和他人融洽相處使自己工作中也會(huì)感到心情舒暢，在工作中勇于承擔(dān)責(zé)任，可以得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，僅之在工作中推三阻四，總是抱怨，尋找種種借口為自己開脫的人，工作上將會(huì)一事無成。與領(lǐng)導(dǎo)相處要學(xué)會(huì)
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