藥品調(diào)劑差錯事故管理制度精選5篇-wenkub
2024-10-15 12 本頁面
【正文】 人報告。⑶ 對調(diào)劑差錯責(zé)任人，視情節(jié)輕重扣罰100500元績效工資；發(fā)生一般差錯兩次者，取消調(diào)劑處方權(quán)、待崗培訓(xùn)；發(fā)生一般差錯三次或嚴(yán)重差錯者，退回人事部。⑵ 部門負責(zé)人必須及時調(diào)查并填寫《差錯事故登記表》，一般差錯每月匯總上報科主任，嚴(yán)重差錯立即報告科主任，造成事故的立即報告科主任并按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定上報主管部門。⑶ 一般差錯：①配、發(fā)錯藥品，及時發(fā)現(xiàn)追回而未用于患者的； ②不按處方發(fā)藥，多發(fā)或少發(fā)，經(jīng)查出的；③違反相關(guān)制度、規(guī)范、常規(guī)等，未造成嚴(yán)重后果的。，并給正常工作、藥品管理或患者造成不良影響或損害后果的情節(jié)較輕的行為；事故為已造成患者人身損害等不良后果的不良行為。：⑴ 內(nèi)部差錯：在藥品調(diào)劑過程中發(fā)生的，被本人或科內(nèi)其他人員發(fā)現(xiàn)后，及時更正，未發(fā)生無法糾正的情況或藥已發(fā)出而在患者未使用前追回的；⑵ 發(fā)出差錯包括以下情況：①外部發(fā)現(xiàn)的發(fā)錯藥、錯量(少發(fā)、多發(fā)、漏發(fā))、發(fā)錯患者、配伍禁忌(包括“十八反、十九畏”)和過期變質(zhì)，不論患者使用與否，或內(nèi)部發(fā)現(xiàn)而患者已用藥的(未造成事故)；②分裝藥品：商品標(biāo)簽與內(nèi)裝藥品不符的；數(shù)量不對而發(fā)給患者的； ③計價或?qū)徍隋e誤，造成患者或醫(yī)院經(jīng)濟損失的。：調(diào)劑處方嚴(yán)格遵循處方管理辦法、崗位操作規(guī)程及“藥品調(diào)配差錯防范預(yù)案”。⑶ 部門負責(zé)人根據(jù)差錯的嚴(yán)重程度，采取相應(yīng)的處理措施：一般差錯，到病房或患者家中更換、致歉，取得諒解；嚴(yán)重差錯，除采取上述措施外，應(yīng)請相關(guān)醫(yī)師幫助診治；造成事故的，按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。造成醫(yī)療事故者，按醫(yī)院規(guī)定處理。發(fā)現(xiàn)差錯非當(dāng)事人有義務(wù)立即通知當(dāng)事人并向負責(zé)人報告。，對患者的影響進行處罰，并且列入工作質(zhì)量考核內(nèi)容。包裝相似或名稱相似藥品應(yīng)間隔存放。二、藥品調(diào)配調(diào)配工作區(qū)應(yīng)安靜、整潔，調(diào)配人員應(yīng)精力集中，嚴(yán)格按程序調(diào)配處方。根據(jù)患者的流量周期合理安排值班人數(shù)，管理性工作應(yīng)安排在非工作高峰時間。第四篇：藥品調(diào)劑差錯整改報告藥品調(diào)劑差錯整改報告2014年4月14日上午藥房發(fā)往小手術(shù)室藥品，鹽酸利多卡因注射液發(fā)成鹽酸布比卡因注射液，上午10點手術(shù)室護士長發(fā)現(xiàn)以后
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1