【正文】 報(bào)。在自查自糾基礎(chǔ)上，院整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室自上而下進(jìn)行全面檢查。各部門要結(jié)合各自職能，針對(duì)自我查擺和群眾評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)作出明確承諾。各部門及工作人員要自覺對(duì)照《決定》和本《方案》指出的干部作風(fēng)突出問題，全面檢查近年來優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展的各項(xiàng)工作以及思想、作風(fēng)等方面的實(shí)際情況，找準(zhǔn)、認(rèn)清各自存在的突出問題。我院成立整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)（設(shè)在綜合管理部），制定活動(dòng)方案，建立工作機(jī)制。，特別是財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，為相關(guān)部門亂收濫支提供便利。向服務(wù)對(duì)象和相關(guān)單位亂伸手、亂收費(fèi)，增加企業(yè)成本，擾亂投資環(huán)境。對(duì)事業(yè)發(fā)展漠不關(guān)心，對(duì)群眾冷暖麻木不仁；思想僵化，觀念陳舊，缺乏干事的朝氣和創(chuàng)新的銳氣；安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，按部就班，不求有功，但求無過；工作沒有激情，爭先意識(shí)不強(qiáng)；只有唱功，沒有做功；逃避責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)。亂管理、亂收費(fèi)、亂答復(fù)，濫評(píng)比、濫培訓(xùn)、濫慶典，增加職工、群眾和企業(yè)客戶的負(fù)擔(dān)。熱衷于迎來送往、沉迷于吃喝玩樂。，搞權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化。，滿足于聽匯報(bào)、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，調(diào)查研究走馬觀花，不解決實(shí)際問題。，服務(wù)態(tài)度差。，有令不行、有禁不止。工作能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉，政策執(zhí)行不得力，工作落實(shí)不到位。第一篇：省計(jì)量院集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案省計(jì)量院集中整治影響發(fā)展環(huán)境的 干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》（以下簡稱《決定》），著力快速提升計(jì)量服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作時(shí)效，根據(jù)《全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》（贛質(zhì)監(jiān)紀(jì)監(jiān)發(fā)?2012?1號(hào)），現(xiàn)就2012年在省計(jì)量院開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治活動(dòng)，制定如下實(shí)施方案：一、工作目標(biāo)通過開展集中整治，切實(shí)解決當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”，權(quán)力運(yùn)行中的“私、奢、貪”，技術(shù)檢測(cè)中的“檢測(cè)不細(xì)、報(bào)告失真、服務(wù)不周”，工作人員不作為、慢作為、亂作為等突出問題，實(shí)現(xiàn)我院干部作風(fēng)、技術(shù)能力、服務(wù)水平明顯改進(jìn)，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升，檢測(cè)時(shí)效進(jìn)一步提高，社會(huì)效益進(jìn)一步凸顯，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐效應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)展，以更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)能力、更加公平公正的檢測(cè)能力、更加配匹便捷的技術(shù)能力，營造充滿活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為建設(shè)富裕和諧秀美江西提供堅(jiān)強(qiáng)有力的計(jì)量技術(shù)保障。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，精神萎靡不振，得過且過，熬資歷、等提拔。玩心太重，沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博和以錢作賭注的娛樂活動(dòng)。該政務(wù)公開的信息不及時(shí)公開，接待群眾、企業(yè)和客戶辦事語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢，應(yīng)告知事項(xiàng)不一次性告知，讓人到處跑、反復(fù)跑。，在重大問題上個(gè)人說了算，家長作風(fēng)嚴(yán)重，搞“一言堂”、個(gè)人獨(dú)斷專行。選擇性執(zhí)行上級(jí)政令，對(duì)部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設(shè)法阻撓。，違規(guī)插手工程招投標(biāo)、土地出讓、資金資源分配等領(lǐng)域，強(qiáng)行指定中介服務(wù)，搞權(quán)力“尋租”、權(quán)錢交易。（四）著力解決檢測(cè)工作中的不規(guī)范問題，特別是檢測(cè)中存有管理松散、隨意性大、有法不依、有章不循及重收入、輕管理，以業(yè)務(wù)壓質(zhì)量的現(xiàn)象；操作不按制度執(zhí)行、不按標(biāo)準(zhǔn)操作、不按程序?qū)嵤┘安粐?yán)格遵循作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)、量值溯源和設(shè)備操作等方面的問題。執(zhí)業(yè)不講誠信，承攬業(yè)務(wù)不擇手段，口大氣粗。三、時(shí)間安排和方法步驟集中整治活動(dòng)從1月開始，12月底結(jié)束，分4階段進(jìn)行：（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（1月4日—2月29日）。通過召開座談會(huì)、下場(chǎng)檢測(cè)、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取群眾、企業(yè)特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象對(duì)本部門及個(gè)人工作作風(fēng)的意見和建議。要將整改措施、服務(wù)承諾及落實(shí)情況，通過院門戶網(wǎng)站、有關(guān)媒介等向社會(huì)公開，接受基層群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。并密切配合好省局整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展的全面檢查和重點(diǎn)抽查。積極拓寬和暢通群眾、企業(yè)和客戶的投訴、舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)和吸引社會(huì)參與，加大外部監(jiān)督力度。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問題，嚴(yán)格進(jìn)行談話告誡，并責(zé)令限期整改到位。對(duì)在被查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，根據(jù)問題嚴(yán)重程度和有關(guān)問責(zé)規(guī)定，采取談話告誡、通報(bào)批評(píng)、取消考核評(píng)先資格、取消獎(jiǎng)勵(lì)工資、調(diào)整崗位、降職使用、辭職辭退、黨紀(jì)政紀(jì)法律處理等形式，嚴(yán)肅追究責(zé)任。（四）總結(jié)提高階段（12月1日—12月31日）。重點(diǎn)是嚴(yán)格依法履職，規(guī)范市場(chǎng)秩序；圍繞檢驗(yàn)檢測(cè)、干部人事、財(cái)務(wù)資金、基建采購等重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，運(yùn)用教育、制度、監(jiān)督等有效措施，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理；完善財(cái)務(wù)管理，規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)支出；充分運(yùn)用科技手段，加快建立集政務(wù)公開、經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)、舉報(bào)投訴、公共資源交易等多種功能的網(wǎng)上綜合政務(wù)服務(wù)平臺(tái)；健全督查問責(zé)機(jī)制，完善績效考評(píng)體系等等。成立計(jì)量院集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)所轄范圍的集中整治工作，研究制定整治措施，協(xié)調(diào)解決重要問題，并下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干人員集中辦公，負(fù)責(zé)日常工作。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、落實(shí)措施到位、工作責(zé)任到位。堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量，特別是問題較多、情況復(fù)雜的部門和個(gè)人，要深入自查自糾、強(qiáng)化督查整改，做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責(zé)任追究不到位不放過。組 長：程漢新副組長：董小平孫榮生 方許勇 吳紅英成 員：莊國珍 程達(dá)信 董格堅(jiān) 程健端 胡新彬程曙民 沈笑玲 盧細(xì)林 程永強(qiáng) 余治平下設(shè)辦公室，辦公室主任由董小平同志兼任，程永強(qiáng)同志任副主任。著力解決權(quán)力運(yùn)行中的“私、奢、貪、腐”問題 堅(jiān)決糾正利用職權(quán)和職務(wù)便利，為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項(xiàng)目或從事中介活動(dòng)謀取非法利益；熱衷于謀求小團(tuán)體利益，搞行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化；選擇性執(zhí)行上級(jí)政令，對(duì)部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設(shè)法阻擾；私設(shè)小金庫、搞賬外賬，挪用、危害國家基金安全；公務(wù)消費(fèi)大手大腳、鋪張浪費(fèi)，違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車，不按規(guī)定壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)，公費(fèi)出國境考察無實(shí)際內(nèi)容；熱衷于迎來送往，個(gè)人生活腐化；不按規(guī)定辦事，利用職權(quán)收受紅包，婚喪喜慶大操大辦，借機(jī)斂財(cái)；辦事服務(wù)故意刁難，巧立名目吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。重點(diǎn)抓好兩個(gè)方面的工作：動(dòng)員部署。學(xué)習(xí)教育。各股室、局屬各單位和廣大機(jī)關(guān)干部要聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真查找在機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)及優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)方面存在的突出問題。各股室、局屬各單位要結(jié)合各自職能，針對(duì)自我查擺和群眾反映中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)作出明確承諾。并通過適當(dāng)方式向工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象作出公開承諾，接受監(jiān)督。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實(shí)履行好職責(zé)，明確整改的目標(biāo)和時(shí)限要求，做到認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位、工作到位。整改措施和進(jìn)行整改的情況，要在一定范圍內(nèi)公布，充分聽取群眾、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對(duì)象的意見，接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)格進(jìn)行問責(zé)。涉及違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。五、工作要求（一）落實(shí)責(zé)任分工。各股室、局屬各單位要本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則，突出工作重點(diǎn)，結(jié)合自身職能，不必面面俱到，不搞“一刀切”。二、集中整治范圍全校領(lǐng)導(dǎo)干部、及其他全體教職工。工作推諉扯皮，牢騷滿腹、怨天尤人，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避。3．教學(xué)態(tài)度和服務(wù)態(tài)度差，對(duì)待家長和學(xué)生面孔冰冷、語氣生硬、態(tài)度傲慢、漫不經(jīng)心，甚至百般刁難。3．違