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正文內(nèi)容

愛崗敬業(yè)--演講稿-wenkub

2024-10-15 11 本頁面
 

【正文】 。同門為朋,同志為友。有了責任心,才能主動的去思考工作、解決工作中的問題,同時在不斷的總結(jié)和實踐中也更好的提升自己。彼時我已由一枚職場菜鳥成長為具有一定工作經(jīng)驗的老兵了。也許在我的鏡頭里記錄的都是普通人的人情冷暖、家長里短,但是正是這些不足掛齒的小事,讓我們傳播了正能量,為他人解決一點點小小的問題,從而讓我們的生活更加幸福美好。在那里我收獲了工作后的第一筆財富——尊重自己的工作。那么,這一生我們應(yīng)該怎樣度過呢?奧斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中寫道:“人最寶貴的是生命,生命對于我們只有一次。日復(fù)一日年復(fù)一年,春秋冬夏風雨無阻,酸甜苦辣各顯其間,這方小小的三尺舞臺上,回響的不僅僅是講述知識時的抑揚頓挫,書寫的也不僅僅是加減乘除詩詞歌賦,韶華盡釋,美麗的日子就在這分分秒秒的誨人不倦中流逝,而如歌的青春卻在這年年月月的三尺講臺上永恒!當我們的生命在一批又一批的學生身上延續(xù),當我們的青春在一代又一代的青年身上閃光,這對于一個有限的生命來說,不正是煥發(fā)著無限的生機嗎?路在腳下,而我剛剛啟航,荊棘布滿,而我終將一如既往。夜幕闌珊中,唯有那盞暖暖的孤燈伴隨我思索著一個個教學問題設(shè)計;萬家燈火時,唯有那張堅持的書桌伴隨我穿過教學層層迷茫。斗轉(zhuǎn)星移,從剛走出校園的黃毛丫頭到講臺上揮灑自如的年輕教師,歲月悄悄磨去了我當初對于教師職業(yè)青澀的幻想和新鮮的驚奇,卻也在不經(jīng)意間沉淀了我對于這個職業(yè)深沉的愛戀和執(zhí)著的信仰:青春,請以愛的名義綻放!以愛的名義,讓青春逐漸積分出生命絢爛的篇章。有時候你費盡口舌,才能說服一個計生對象;有時候,一件雞毛蒜皮小事,會平白無故你可能會平白無故遭人白眼,受人辱罵。讓我們大家都在各自的崗位上,恪盡職守,勤奮工作,勇于創(chuàng)新,積極創(chuàng)業(yè),共同建設(shè)富裕幸福的家園。她說,做一個敬業(yè)奉獻的人,就能為建設(shè)富裕和諧的社會出一分力?!皹s譽已經(jīng)過去,在平凡的崗位上,我會一如既往地敬業(yè)、奉獻,和同事們一塊努力把工作做好。今天我演講的題目是:愛崗敬業(yè),發(fā)揚勝金精神,建設(shè)和諧富裕新鎮(zhèn)羅。當前,正至全市上下深入開展學習胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十周年大會上的講話精神及建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)大討論活動,作為寧夏勝金水泥有限公司的一名員工,如何學習和領(lǐng)會講話精神,投入到大討論活動中,立足本職崗位,為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展,建設(shè)和諧富裕新鎮(zhèn)羅做貢獻,是我們每一位員工應(yīng)該思考的重要問題?!鲍@得道德模范榮譽,僅22歲的劉春艷十分平靜地說。劉春艷樸實的話語感染著我,在我的崗位上,我要怎么做? 要自加壓力,從思想意識上增強自身責任感和使命感,與企業(yè)同呼吸、共命運,將個人利益和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起;要自強不息,發(fā)揚老一輩創(chuàng)業(yè)者不怕吃苦,迎難而上的工作作風,不怕困難、不畏艱辛,以滿腔熱情和百倍的信心對待工作;要自主創(chuàng)新,加強自身學習,不斷積累工作經(jīng)驗,提升自身理論水平和業(yè)務(wù)技能;要敢拼會贏,敢于面對實際工作中遇到的困難和問題,有不解決問題不罷休的勇氣和決心;要以大討論活動為契機,將自身的思想意識統(tǒng)一到解決實際問題中;要以勝金村黨支部榮獲“全國先進基層組織”為激勵,樹立崇高的理想信念,提高自身思想認識,以無比自豪、積極進取的心態(tài)迎接機遇和挑戰(zhàn),充分發(fā)揚“自加壓力、自強不息、自主創(chuàng)新、愛拼會贏”的“勝金”精神。謝謝大家!我的演講完了第二篇:愛崗敬業(yè)演講稿青春與使命同行青春,是響亮高亢的音樂;青春,是絢麗多彩的圖畫;青春,是自信的姿態(tài),是激情的年代??赡?,你要勒緊褲帶、省吃儉用,才能等到下次工資;可能,你熬白了少年頭,頭上仍然是一頂“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”草帽子……親愛的朋友,面對這一切,你能夠害怕,你能夠退卻嗎?不,不能!有崇高使命感的我們,不能!因此,我有這樣的信念:農(nóng)村是熔爐,我要在那里百煉成鋼;農(nóng)村是戰(zhàn)場,我要在那里百戰(zhàn)報國!每年的四月至六月,是農(nóng)村最忙的時節(jié),田間地頭到處都能看到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的身影,他們或者指導幫助農(nóng)戶種烤煙、或者苦口婆心向農(nóng)戶推廣良種或新科技,風吹日曬,有人可能會問,這些人是不是大腦有問題,更甚者會取笑“又不是掙美元,何必如此拼命”;難道鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部真是鐵澆銅鑄?難道鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不喜歡安逸、舒適、清閑的工作?同志們,青年朋友們,農(nóng)村要興旺,農(nóng)業(yè)要發(fā)展,農(nóng)民要富裕,這不僅僅是億萬農(nóng)民的呼喚,不僅僅是國家建設(shè)的需要,更是我們青年干部的責任。曾聽過一句話:要給學生一瓢水,教師就該是一片汪洋;要給學生一顆星,教師就該是璀璨的星空;要給學生一朵花,教師就該是整個春天。雖然曾經(jīng)跌倒在路上,雖然曾經(jīng)折斷了翅膀,雖然曾經(jīng)失去了方向,雖然曾經(jīng)破滅了夢想,但如今拼搏的生命如夏花般怒放,青春在不斷進取中洗盡鉛華,驚鴻般耀眼了我生命的價值和人生孜孜不倦的追求!以愛的名義,讓奉獻奏響三尺講臺的華麗樂章!講臺催人老,粉筆染白霜?!扒樵谧?,愛在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得香花彌漫使穿枝拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,也不是悲涼”,用我的熱情,用我的青春,以愛的名義,奏響生命的鏗鏘!第四篇:愛崗敬業(yè)演講稿在平凡工作崗位上實現(xiàn)自我價值大家好,今天我演講的題目是《在平凡工作崗位上實現(xiàn)自我價值》。當他回首往事的時候,他不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞愧”。至今,單位領(lǐng)導對我的教誨依然回響在耳畔:“攝像機就是你們手中的槍,任何時候都不能把槍丟了。一份工作如果能改變我們的生活,就應(yīng)該得到我們的尊重??墒钱斪约赫嬲纹鹨黄鞎r,才知道責任有多大、壓力有多大。也正因為這份責任心,讓我很快得到了領(lǐng)導的信任,我的宣傳文化工作在全市五個縣區(qū)公司中也名列前茅。一滴水只有放進大海才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起才最有力量。希望大家能夠以一往無前的氣概和堅韌不拔的毅力做好自己的工作,實現(xiàn)自己的價值,迎接黨的十九大勝利召開。作為公司員工的我們,就是要從愛崗敬業(yè)做起,做到對工作敬業(yè),對企業(yè)忠誠。而要把這種理想變成現(xiàn)實,靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。身為青年的我們,既然選擇了這份職業(yè),無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣,不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣,無論自己內(nèi)心曾感到些許的孤寂,我們都應(yīng)當滿腔激情地去面對、去擔當,當每個人都把公司當成一個家的時候,你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。當我們接到一份具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)的時候,是畏首畏尾推諉扯皮,還是無所畏懼勇敢面對?當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候,是等待觀望半途而廢,還是一鼓作氣攻堅克難?當我們晉級升遷心愿未達的時候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是躬身自省厚積薄發(fā)?答案往往是,當我們選擇后者并付諸于行動之后,我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來,就像經(jīng)歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥,也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫,盡管那一抹青蔥來之不易,盡管那一份清香唯我獨嗅,但是我們相信——這種價值的凸顯,會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂,會使我們對生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈。集體肯定有自己的缺點,但也會有優(yōu)點,正因為優(yōu)點大于缺點,所以才有很多人選擇留在集體。愛崗敬業(yè)還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應(yīng)水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。謝謝大家!生命,需要在時空的經(jīng)緯中慢慢沉淀,才能顯示它的價值。這是雷鋒日記里的一段話,它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大潛能,作出最大奉獻。必須在對某個問題有較為深刻全面的分析、論證,演講者的思想傾向要逐漸明朗,聽眾也能逐漸領(lǐng)會演講者的思想觀點,并有可能在與演講者的思想感情產(chǎn)生共鳴,從而構(gòu)筑高潮。我會認真做好本職工作,爭當優(yōu)秀企業(yè)核心價值關(guān)是人立于誠,事經(jīng)于心,業(yè)勝于信。古語說,人,言而無信,不知其可。邁出大學,步入社會,走向自己期待的工作崗位,我從一名單純的不諳世事的學生變成了一名真正的工作者一、團隊精神的含義。引導參于管理?!彼€說:“社會主義現(xiàn)代化應(yīng)該有繁榮的經(jīng)濟,也應(yīng)該有繁榮的文化。企業(yè)改革,歸根結(jié)底是要適應(yīng)經(jīng)濟體制和經(jīng)濟增長方式兩個根本性轉(zhuǎn)變,增強企業(yè)的活力。沒有好的企業(yè)文化與企業(yè)的發(fā)展同步進行,就不能稱其為現(xiàn)代企業(yè),企業(yè)就不能在國內(nèi)外激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。實踐也證明,凡是搞的好的企業(yè),其成功的一個共同點就是非常重視企業(yè)文化建設(shè),把它視為增強企業(yè)凝聚力、推動企業(yè)發(fā)展的巨大動力。建設(shè)好企業(yè)文化,對內(nèi),可以形成企業(yè)的凝聚力;對外,可以形成市場的競爭力。包括樹立法制觀念、市場競爭觀念、質(zhì)量第一觀念和成本效益觀念等。而法律的有效實施,又有賴于人們法律意識和法制觀念的增強和提高。適應(yīng)兩個根本性
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