【正文】 第二條：青年文明號(hào)是以青年為主體，在生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績(jī)的青年集體（班、組、隊(duì)等）、青年崗位（崗、臺(tái)、車(chē)、船、站、所、店等）和青年工程。第二十九條本辦法將在實(shí)行的過(guò)程中，不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，加以完善。第二十六條撤銷(xiāo)省級(jí)“青年文明號(hào)”牌匾，要經(jīng)團(tuán)省委和省有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)審核批準(zhǔn)，由“青年文明號(hào)”集體所在地團(tuán)委與主管部門(mén)共同實(shí)施。第二十四條凡省級(jí)“青年文明號(hào)”某些自然條件發(fā)生變化，包括集體中35歲以下青年比例低于70%或主要負(fù)責(zé)人的年齡都超過(guò)35歲，不再予以認(rèn)定，自動(dòng)撤銷(xiāo)省級(jí)“青年文明號(hào)”牌匾。考核過(guò)程中實(shí)行紅黃牌制，對(duì)首次考核中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建 活動(dòng)不達(dá)標(biāo)者，出示黃牌，限期一個(gè)月整改，到期仍不達(dá)標(biāo)者撤銷(xiāo)其榮譽(yù)稱號(hào)。正在創(chuàng)建的青年集體，要統(tǒng)一懸掛“爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)”、“青年文明號(hào)信用公約”標(biāo)牌或旗幟；凡獲得各級(jí)“青年 文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)的集體，要掛相應(yīng)級(jí)別的“青年文明號(hào)”、“青年文明號(hào)信用公約”牌匾。第二十條對(duì)省級(jí)“青年文明號(hào)”，要根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施嚴(yán)格的考核評(píng)價(jià)。第十六條各行業(yè)可以結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的“青年文明號(hào)”獎(jiǎng)勵(lì)政策，把“青年文明號(hào)”納入行業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)體系。第四章表彰獎(jiǎng)勵(lì)第十三條團(tuán)省委與開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的有關(guān)部門(mén)，將每年聯(lián)合表彰一批省級(jí)“青年文明號(hào)”，對(duì)全省“青年文明”集體授牌。各級(jí)團(tuán)組織和行業(yè)主管部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，在崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上制定出創(chuàng)建規(guī)范，務(wù)求活動(dòng)有規(guī)劃，創(chuàng)建有目標(biāo)，分工明確，責(zé)任到位。符合本行業(yè)系統(tǒng)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，掌握本職工作必需的知識(shí)和技能，有相當(dāng)數(shù)量的青年成為本工作崗位能手和一專多能的人才。第六條創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則，在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，擴(kuò)大創(chuàng)建規(guī)模，突出整體創(chuàng)建，形成綜合效應(yīng)，緊密結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展獨(dú)具特色、富有實(shí)效的創(chuàng)建活動(dòng)。第二條“青年文明號(hào)”是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績(jī)的青年集體（班、組、隊(duì)），青年崗位（崗、臺(tái)、車(chē)、船、站、所、柜、店、線、室等）和青年工程。第三條創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)在公安、金融、商業(yè)、衛(wèi)生、建設(shè)、糧食等17個(gè)窗口服務(wù)業(yè)及重點(diǎn)建設(shè)工程、工礦企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)等部門(mén)中開(kāi)展。第二章條件與標(biāo)準(zhǔn)第七條“青年文明號(hào)”的基本條件35歲以下青年占70%以上，主要負(fù)責(zé)人中至少應(yīng)有一位不超過(guò)35歲的青年集體或青年集體創(chuàng)建的崗位和工程。青年集體中團(tuán)組織健全，能緊密?chē)@本單位的中心開(kāi)展工作，發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點(diǎn)生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。在生產(chǎn)實(shí)踐的過(guò)程中，緊密結(jié)合本單位、本地區(qū)的實(shí)際，總結(jié)、探索、建立起一整套標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、現(xiàn)代化管理的先進(jìn)模式。第三章組織評(píng)選第九條全省“青年文明號(hào)”的評(píng)選采取自下而上，逐級(jí)申報(bào)、考核、推薦的辦法進(jìn)行。被推薦的青年集體要具有先進(jìn)性和代表性，事跡要確有說(shuō)服力。第十四條省“雙爭(zhēng)”活動(dòng)組委會(huì)每年或隔年在全省范圍內(nèi)開(kāi)展“青年文明號(hào)”標(biāo)桿，“青年文明號(hào)號(hào)長(zhǎng)”的評(píng)選活動(dòng)，擴(kuò)大“青年文明號(hào)”的社會(huì)影響，激發(fā)“青年文明號(hào)”集體創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性。第十七條各部門(mén)、各單位要把“青年文明號(hào)”集體的負(fù)責(zé)人作為青年干部和管理者加以重點(diǎn)培養(yǎng)，提供學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)?？荚u(píng)由團(tuán)省委與各有關(guān)主管部門(mén)共同實(shí)施。牌匾要按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作，懸掛在崗位現(xiàn)場(chǎng)，窗口行業(yè)應(yīng)公開(kāi)懸掛在醒目位置，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。省級(jí) 以上“青年文明號(hào)”每年都要通過(guò)各地團(tuán)組織和行業(yè)主管部門(mén)向團(tuán)省委和省級(jí)主管部門(mén)重新提出申報(bào)。第二十五條凡省級(jí)“青年文明號(hào)”集體發(fā)生以下情況者，將被強(qiáng)制撤銷(xiāo)牌匾：本集體中有違法、違紀(jì)、違反黨和國(guó)家政策的現(xiàn)象發(fā)生。撤銷(xiāo)的牌匾歸至團(tuán)省委。本辦法的修改、變更、解釋權(quán)在團(tuán)省委青工部。第三條 榮獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)“青年文明號(hào)”稱號(hào)的集體適用于本辦法。第七條：創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，通過(guò)培養(yǎng)優(yōu)秀青年集體來(lái)組織和引導(dǎo)青年立足本職崗位，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，文明從業(yè)，牢固樹(shù)立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、安全、效益、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)等觀念，在全社會(huì)展示當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)、企事業(yè)單位的良好形象，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。第十條：各級(jí)團(tuán)組織要積極爭(zhēng)取同級(jí)黨組織及所在單位的大力支持和幫助，將創(chuàng)建活動(dòng)納入到本單位綜合考評(píng)體系之中，保證在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)政策等方面的落實(shí)。該集體中的青年熱愛(ài)本職工作、敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德，積極執(zhí)行黨和國(guó)家的政策，自覺(jué)遵守有關(guān)法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。集體成員了解青年文明號(hào)的內(nèi)容和要求，熟悉本單位的創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建措施，并體現(xiàn)在工作中。第十四條：青年文明號(hào)的考核標(biāo)準(zhǔn)：符合第十一條規(guī)定；符合各行業(yè)系統(tǒng)、地區(qū)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)；在工作過(guò)程中，緊密結(jié)合本單位、本地區(qū)的實(shí)際，總結(jié)、探索、建立起一整套標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、科學(xué)化管理的先進(jìn)模式；有開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的方案，在崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上制訂出創(chuàng)建規(guī)范，分工明確，責(zé)任到位，落實(shí)到人。能與所在地區(qū)青年中心開(kāi)展結(jié)對(duì)活動(dòng)，積極參與和組織青年中心開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。第四章 申報(bào)評(píng)選辦法第十五條：市級(jí)青年文明號(hào)的申報(bào)評(píng)選由組委會(huì)組織，由組委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。第十七條：創(chuàng)建集體可根據(jù)青年文明號(hào)創(chuàng)建條件，結(jié)合本單位的創(chuàng)建措施和標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展各具特色的創(chuàng)建活動(dòng)，并在工作現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)集體成員名單、基本情況，公示服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建措施，公開(kāi)青年文明號(hào)監(jiān)督電話和監(jiān)督網(wǎng)站。公示采取申報(bào)單位自行公示和活動(dòng)組織管理部門(mén)集中公示相結(jié)合的方式。第二十一條凡按規(guī)定期限逾期不申報(bào)的，視作自動(dòng)放棄。第二十四條 市級(jí)各行業(yè)主管部門(mén)對(duì)全國(guó)“青年文明號(hào)”集體一次性獎(jiǎng)勵(lì)不低于2000元，對(duì)全國(guó)“青年文明號(hào)”成員每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)不低于1000元；對(duì)省級(jí)“青年文明號(hào)”集體一次性獎(jiǎng)勵(lì)不低于1000元，對(duì)其成員一次性獎(jiǎng)勵(lì)不低于500元；對(duì)市級(jí)“青年文明號(hào)”集體一次性獎(jiǎng)勵(lì)不低于500元，對(duì)其成員一次性獎(jiǎng)勵(lì)不低于200元。對(duì)省級(jí)、全國(guó)級(jí)青年文明號(hào)依照相應(yīng)的青年文明號(hào)管理辦法考核。第二十九條：自命名授牌之日起2個(gè)月內(nèi)不掛牌的，作自動(dòng)放棄處理，組委會(huì)辦公室將取消其撫順市青年文明號(hào)稱號(hào)。第三十二條：對(duì)發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建活動(dòng)中不達(dá)標(biāo)者，出示黃牌，限期一個(gè)月整改，到期仍不達(dá)標(biāo)者撤銷(xiāo)牌匾，取消其榮譽(yù)稱號(hào)。第三十六條：凡市級(jí)青年文明號(hào)集體發(fā)生以下情況者，將被強(qiáng)制撤銷(xiāo)牌匾并取消榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)于牌匾損壞或丟失的，該青年文明號(hào)必須向青年文明號(hào)授予單位報(bào)告，并由授予單位重新發(fā)放。第四十二條：本辦法自發(fā)布之日起生效。四、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)是跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分，是凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式；是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽。第二章 基本條件、考核標(biāo)準(zhǔn)及否決因素七、“青年文明號(hào)”的基本條件 35周歲以下青年占50%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過(guò)35周歲的青年集體或青年集體創(chuàng)建的崗位和工程（班、組、隊(duì)、臺(tái)、車(chē)、船、站、所、柜組及重點(diǎn)工程）。青年集體中團(tuán)組織健全，能緊密?chē)@本單位的中心開(kāi)展工作，發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點(diǎn)生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。扎實(shí)有效地開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義和敬業(yè)愛(ài)崗、職業(yè)道德、文明意識(shí)教育，抓好新時(shí)期艱苦奮斗和創(chuàng)業(yè)精神教育。有業(yè)務(wù)技術(shù)精、帶領(lǐng)集體爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的創(chuàng)建帶頭人。共青團(tuán)基礎(chǔ)工作（10%）團(tuán)組織健全，基礎(chǔ)工作扎實(shí)，號(hào)召力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，扎實(shí)有效地開(kāi)展以爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為重點(diǎn)的團(tuán)工作，團(tuán)員先鋒模范作用明顯。十一、各級(jí)團(tuán)組織和行業(yè)主管部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，被推薦的青年集體具有先進(jìn)性和代表性。對(duì)市級(jí)“青年文明號(hào)”給予500—2000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；同時(shí)要把表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入單位獎(jiǎng)勵(lì)體系，將“青年文明號(hào)”成員的工資、住房分配、上學(xué)深造、晉級(jí)晉職等方面予以優(yōu)先安排。十七、實(shí)行“青年文明號(hào)”掛牌制度。十八、實(shí)行“青年文明號(hào)”特約監(jiān)察員?？荚u(píng)由市“雙爭(zhēng)”領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，以特約監(jiān)察員為中介和紐帶，采取定期與不定期、組織檢查與反饋表相結(jié)合等方法，對(duì)“青年文明號(hào)”集體進(jìn)行檢查考核。凡申報(bào)市級(jí)青年文明號(hào)的單位必須在工作場(chǎng)所的醒目位置張貼公示，將申報(bào)單位的自然情況、創(chuàng)建情況、市“雙爭(zhēng)”領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督電話及通訊地址公布于眾，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。公示期間未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的或有群眾提出意見(jiàn)但調(diào)查后不屬實(shí)的，將被正式命名為“青年文明號(hào)”。連續(xù)三年被命名為市級(jí)“青年文明號(hào)”的集體