【正文】 考試管理辦公室(地址：桂林市疊彩路8號大院7號樓2樓,咨詢電話：07732815807，傳真：07732825325)領取繳費發(fā)票(不領取也可參加考試)，過期不予辦理。對未通過資格審查的，資格審查單位應說明原因。(二)資格審查方式及時間各招聘單位主管部門應按照桂林市人力資源和社會保障局提供的方式進入網上報名資格審查系統(tǒng)，依據本《公告》的規(guī)定和《桂林市2016年度事業(yè)單位公開考試招聘人員職位計劃表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進行資格審查，在報名當日起2日內，由招聘單位主管部門根據招聘職位的資格條件對報考人員填報的信息進行審查，提出審查意見，報考申請確認通過資格審查的，不得再報考其他職位。(一)報名方式及時間凡符合本公告報考條件要求的報考人員，可登陸桂林市人力資源和社會保障局門戶網站、桂林人才網、桂林市人事考試網報名。有特殊需要限制或放寬年齡的崗位，招聘單位主管部門應書面報桂林市人力資源和社會保障局核準。(其中，在讀的非2016年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考)。崗位所需要的其他聘用條件詳見《桂林市2016年度事業(yè)單位公開考試招聘人員職位計劃表》(附件1)。(三)具有正常履行崗位職責的身體條件。全市共678個職位計劃招聘837人?，F將有關事項公告如下。(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務知識和工作能力。(七)具有下列情形之一的人員，不得報名： 。(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報考，須向所在工作單位提出書面申請，并取得所在工作單位及其主管部門的書面同意后，方可報考，并在進入面試資格審查時提供所在工作單位及其主管部門同意報考的書面證明，否則不得進入面試。報考人員只能報考一個職位。報名期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位，但5月24日15:30分以后，資格審查未通過的，不能再改報其他職位。招聘單位主管部門網上資格審查不嚴，造成參加筆試的報考人員因不符合報考條件而被取消面試資格的，由招聘單位主管部門承擔責任。(四)開考比例招聘職位與報名人數的開考比例應達到1:3方可開考。(五)打印報名登記表、筆試準考證時間及方法、筆試準考證時間：2016年6月27日10:00—7月18日15:00，自行從桂林市人力資源和社會保障局門戶網站、桂林人才網、桂林市人事考試網上打印報名登記表、筆試準考證。[page]四、筆試科目及時間(一)筆試科目 桂林市2016年度事業(yè)單位公開考試招聘人員設置筆試環(huán)節(jié)，應聘事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤崗位的報考人員，均要參加公共科目的筆試，筆試科目為《公共基礎知識》和《綜合能力測試》兩科，2個科目均為客觀性試題，全部在答題卡上作答，每科分值滿分各為100分，筆試以閉卷方式進行?！毒C合能力測試》主要測試范圍包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理、資料分析等內容。加分分值記入報考人員公共科目筆試總成績。報考縣區(qū)(含靈川縣、全州縣、興安縣、永?？h、陽朔縣、灌陽縣、龍勝縣、資源縣、平樂縣、荔浦縣、恭城縣、臨桂區(qū)、雁山區(qū))所屬事業(yè)單位管理崗位和專業(yè)技術崗位的，筆試總成績必須達到80分方可進入面試程序。進入面試資格審查人選名單公布時間：2016年7月14日16:00時前。具體面試資格審查安排詳見面試資格審查公告。資格審查時，報考人員提供的各項信息與證件材料(畢業(yè)證、學位證、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、其他必須的證明材料等)必須齊全、完整、真實、準確、有效，且復印件與原件相符。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格，下同)的報考人員應提供由本人簽名的書面申請材料(本人簽名的書面申請材料可傳真)。發(fā)布公共面試公告的時間：2016年7月28日15:00以前。網上繳納面試費時間：2016年7月28日15：00—8月5日16：00。公共面試時間：2016年8月6日、7日。(六)面試的組織管理面試工作由桂林市人力資源和社會保障局統(tǒng)一制定具體方案并組織實施,全程接受紀檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。報考人員面試時不得向考官透露個人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。七、考察(一)考察人選的確定。(二)考察工作由桂林市人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排，招聘單位和招聘單位主管部門具體負責組織實施。(四)考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據實寫出考察材料，并提出明確的考察意見(合格或不合格)。八、體檢(一)組織體檢時，工作人員(含體檢醫(yī)生)與報考人員有回避關系的，應予回避。體檢費用由報考人員承擔。符合當場復檢的項目，安排當場復檢。體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且筆試、面試成績合格的人員中按第七款第(一)條規(guī)定依次遞補。聘用手續(xù)應在15個工作日內完成。(二)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。(五)報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。(三)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的。特別提示：，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2016年版)》核對。個別不法分子通過網站、電話、手機短信或向報考人員兜售所謂的2016年度桂林市事業(yè)單位公開考試招聘人員的“筆試真題及答案”以及對《考試大綱》的各種解讀，均與桂林市人力資源和社會保障局無關。在報名期限最后2天報名的報考人員，如不能通過資格審查而不能改報其他職位或無法報名的，責任自負。本《公告》解釋電話：桂林市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科 0773—2866296 相關網站：桂林市人力資源和社會保障局門戶網站第二篇：北京事業(yè)單位招聘公告（推薦）順義區(qū)教委、衛(wèi)生局、現代學院、社區(qū)教育中心公開招聘工作人員公告2013年北京現代職業(yè)技術學院招聘工作人員公告2013順義區(qū)教委公開招聘410名工作人員公告2013年順義區(qū)衛(wèi)生局事業(yè)單位招聘251名工作人員公告2013年北京教育學院招聘公告2013房山區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位招聘303人公告（北京生源師范類畢業(yè)生）北京印刷學院關于公開招聘財務處副處長的公告2013年北京市城市建設檔案館招聘工作人員公告2013年人力資源和社會保障部信息中心招聘工作人員公告2013年海淀區(qū)教委事業(yè)單位第一批招聘670人工作人員公告2013年北京市文化局系統(tǒng)事業(yè)單位招聘136名工作人員公告 首都醫(yī)科大學附屬北京地壇醫(yī)院招聘公告 北京市國土資源局招考事業(yè)單位工作人員公告2013年朝陽區(qū)上半年事業(yè)單位招聘225名工作人員公告更多資訊：事業(yè)單位招聘國家公務員考試網北京公務員考試行測答題技巧申論技巧、申論熱點 北京公務員面試、公務員面試熱北京時事政治、時事新國家公務員考試行測技巧申論、申論范文國家公務員面試、公務員面試真題及答國家時政熱點、時事政 點聞案治第三篇：2011淄博事業(yè)單位招聘公告2011年淄博市市屬事業(yè)單位公開招聘人員公告根據市屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《淄博市市屬事業(yè)單位公開招考工作人員暫行辦法》和《關于市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作有關問題的通知》規(guī)定，經市委組織部、市人力資源社會保障局研究決定，為市屬事業(yè)單位公開招聘部分人員，現將招聘工作的有關事項公告如下:一、招聘范圍及條件 應聘人員須具備下列條件：（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；（二）年齡一般在35周歲以下（1975年4月1日以后出生）；（三）適應應聘崗位要求的身體條件；（四）具有淄博市常住戶口（含淄博生源全日制普通院校2011年應屆畢業(yè)生）。在讀全日制普通院校非應屆畢業(yè)生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。報名時間：2011年 4月2225日。具體辦法是：個人報名：應聘人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片（電子照片，不大于20k）。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且不得參加事業(yè)單位公開招聘。網上報名期間，招聘單位主管部門要安排專人值班，提供咨詢服務。繳費成功后，下載打印《淄博市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（資格審查時使用），并于2011年5月1213日登陸該網站下載、打印準考證。由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃及選派到農村（社區(qū)）服務的畢業(yè)生，服務期滿2年（2009年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2009年），考核合格，3年內報考的，筆試總成績加4分，其中“三支一扶”、“一村（社區(qū)）一名大學生”加6分。對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的崗位（專業(yè)），計劃招聘1人的原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按照1：3的比例相應核減招聘計劃。屬在職人員的，還需提交單位同意報考的證明（教師崗位的報考人員同時提交區(qū)縣以上教育行政主管部門同意報考的證明材料）；2009年、2010年全日制普通高校擇業(yè)期內畢業(yè)生報名的，還需提交就業(yè)推薦書、畢業(yè)生就業(yè)報到證等；2011年全日制普通院校畢業(yè)生需提供學校教務部門出具的學歷、所學專業(yè)和同意報考的證明。四、考試內容和方法2011年淄博市市屬事業(yè)單位招聘人員考試采取筆試和面試相結合的方式進行。D類：高校教師崗位；E類：技能性崗位。筆試科目：各類崗位均考一科。筆試結束后，按照筆試成績以1：3的比例確定進入面試人員范圍。實驗員和教務人員只進行面試，不試講）； D類崗位（專業(yè)）進行試講(說課)（其中美術學、書法專業(yè)還需進行特長展示，其面試成績按照試講（說課）和特長展示各占50%和50%的比例計算）。面試考官由7人組成，聘請外地考官。面試時間另行通知。筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定?？己?、體檢工作由招聘單位的主管部門負責組織實施。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為六個月，新就業(yè)人員試用期為一年，期滿合格的繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項待遇，不合格的解除聘用合同。本次事業(yè)單位招聘人員考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。應聘人員一經錄用，我行將與其簽訂勞動合同，并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。具有良好的溝通表達及組織協(xié)調能力。具備較強的市場開拓能力及良好的風險管控意識，本地人優(yōu)先。如特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。(五)社區(qū)/小微支行行長