【正文】 間、地點、流程比賽時間10月22日上午9:00——11:45比賽地點 綜合樓201（1）主持人開場詞，介紹到場的嘉賓評委，歡迎到場的同學及參賽代表隊，介紹比賽規(guī)則、流程；（2）各代表隊進行簡單的自我介紹；（3）開始比賽；（具體流程見附表）（4）播放有關維權的視頻（3——5分鐘）；（5）統(tǒng)計分數(shù)，宣布最終比賽結果；（6）主持人宣布比賽結束。剛剛離開家人進入學的11級同學因為以前一直忙于學習對社會上的一些事情了解過少，對權益的概念了解較少，因此對自己權益的認識不免有些薄弱，權益受害可能性較大。第七環(huán)節(jié)：絕處逢生（風險題）此環(huán)節(jié)由分數(shù)從低到高的順序讓各代表隊隊伍的親友團選擇題目，有7分，5分，3分，2分，四個分值，不同的分值的題目難度不同，答對加相應的分數(shù)反之扣相應的分數(shù)，同時親友團獲贈小禮品。搶答方式為撥打主持人手中的手機誰第一個打通誰就可以接唱。然后由老師致辭，并表演開場節(jié)目，同時本部門派出四位干事為每各代表隊做記分員統(tǒng)計分數(shù)。成績排名前四的四支代表隊進入決賽環(huán)節(jié)。時間定為3月1日左右。舉辦本次活動還有助于夯實社會主義政治文明在校園中的社會基礎，增強社會主義政治文明在校園中建設的合法性。但是，當前大學生的維權意識卻不容樂觀。可以說，在大學校園中，消費維權對于許多大學生來說是都是相當?shù)哪吧麄儾恢涝撊绾稳ゾS護自己的合法權益，只能是忍氣吞聲。本次315晚會旨在依托學校的力量，加強我校師生的溝通，整 浙江經濟職業(yè)技術學院校學生會維權部合大學生維權資源，認真貫徹我?！傲⒌聻楸?、致用為宗、崇尚優(yōu)化、追求卓越”的辦學理念，切實解決大學生維權中的熱點，難點問題。八、活動流程本活動以維權知識競賽的形式開展，分為初賽與決賽兩個環(huán)節(jié)。浙江經濟職業(yè)技術學院校學生會維權部B，決賽 決賽為現(xiàn)場知識競答環(huán)節(jié)，由初賽決出的四只代表隊參加。第二環(huán)節(jié)：閃亮登場請選手依次進行短暫的自我介紹，說出參賽宣言。如果唱錯，則扣2分，由領唱唱出正確歌詞，進行下一個搶答環(huán)節(jié)。第八環(huán)節(jié)：啟動儀式維權信箱啟動儀式，借當晚活動宣布我們部門正式推出維權信箱，同學們有問題有困難可以寫信，我們會積極幫助解決。而自我對權益受損以及受損后處理方法不是十分清楚。八、注意事項做好前期的宣傳活動，及時張貼活動海報；準備好維權知識題庫，并及時下發(fā)給各院系；及時申請好場地；和各院系做好聯(lián)系；準備好比賽所需物件：計分表、桌椅、視頻、粉筆、紙筆、ppt課件等；部內成員要做好工作分工，但也要相互幫助，保證活動的順利進行。A、國家機關、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位的女職工 B、國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織C、國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位D、國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工《女職工勞動保護特別規(guī)定》自公布之日起施行。A、勞動關系 B、勞資關系 C、企業(yè)關系為了減少和解決女職工在勞動中因（）造成的特殊困難，保護女職工健康，制定《女職工勞動保護特別規(guī)定》。A、經期、孕期、產期、更年期B、經期、孕期、產期、哺乳期 C、經期、孕期、哺乳期、更年期 D、孕期、產期、哺乳期、更年期用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其（）。A、病假 B、事假 C、年休假D、勞動時間1女職工生育享受（）天產假，其中產前可以休假15天。A、用人單位 B、用人單位和職工個人共同 C、職工個人 D、醫(yī)療保險基金1女職工生育或者流產的醫(yī)療費用，按照（），對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。A、半小時 B、45分鐘C、1小時 D、2嬰兒滿周歲時，經縣（區(qū)）以上（含縣、區(qū)）醫(yī)療或保健機構確診為體弱兒，可適當延長授乳時間，但不得超過（）。 、行政機關和司法機關 2（）年，全國人大將“性騷擾”正式寫入法律。A、2000元以上5000元以下 B、3000元以上5000元以下C、1000元以上5000元以下 D、1000元以上3000元以下用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關禁忌勞動的，由縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門責令限期治理，處（）的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止有關作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉。A、直接負責的主管人員 B、法定代表人 C、主管人員 D、負責人3規(guī)定女職工禁忌勞動范圍的宗旨是保護女職工免受職業(yè)病危害，尤其是保護女性（）時期的健康，保證勞動力資源的可持續(xù)發(fā)展。A、15 B、20 C、25 D、303女職工在經期禁忌從事冷水作業(yè)分級標準中規(guī)定的第（）級冷水作業(yè)。A、一、二B、二、三C、三、四4患有重度痛經及月經過多的女職工，經醫(yī)療或婦幼保健機構確診后，月經期間可適當給予（）的休假。A、等于或低于0℃ B、等于或低于5℃ C、等于或低于12℃ D、等于或低于15℃4高處作業(yè)是指墜落高度在基準面（）以上的作業(yè)。A、一、二B、二、三 C、三、四 50、應該對女職工定期進行（）的查治。A、行業(yè)性、專業(yè)性B、區(qū)域性、行業(yè)性 C、地域性、專業(yè)性 D、區(qū)域性、專業(yè)性5婦女在政治的、經濟的、（）、社會的和家庭的生活等各方面享有與男子平等的權利。A、技術 B、就業(yè) C、培訓 D、學習5女職工的財產權是指以財產利益為內容，直接體現(xiàn)某種經濟利益的權益，包括（）等。A、一視同仁B、男女平等 C、任人唯賢6婦女的合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法向（）申請仲裁，或者向人民法院起訴。A、工會女職工委員會 B、工會可以C、必須有工會6工會有權對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯女職工合法權益的問題進行調查，（）應當予以協(xié)助。A、提高錄用標準 B、簽訂短期合同C、提供同等報酬 D、增加福利待遇70、已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起（）內訂立書面勞動合同。A、百分之一百五十 B、百分之二百C、百分之二百五十 D、百分之三百7勞動者連續(xù)工作（）以上的，享受帶薪年休假。A、六個月B、一年C、二年 D、三年 7根據我國法律規(guī)定，視同工傷的情形是()。A、用人單位 B、職工個人 C、用人單位和職工個人共同8職工應當參加失業(yè)保險，由（）按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險費。A、縣級 B、市級 C、省級二、多選題（共15題）8女職工勞動權益受到侵害時，（）是合法的維權途徑。A、經期勞動保護 B、孕產期勞動保護 C、哺乳期勞動保護 D、更年期保護90、有下列情形之一的，用人單位可以終止勞動合同（）。 9《憲法》規(guī)定，下列選項中，既是公民基本權利，又是公民基本義務的是()。A、勞動安全衛(wèi)生 B、女職工權益保護 C、工資調整機制100、女職工在孕期禁忌從事作業(yè)場所空氣中（）等有毒物質濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)。而著眼于我們在校大學生，盡管眾多高校在大學階段已經開設了法律基礎課程，并加強了相關法律知識的宣傳，但事實上卻鮮有大學生真正地利用法律維護自己的合法利益。四、主辦單位：管理學院團委學生會承辦：學生會權益保障部五、活動時間：初賽：復賽：六、活動地點：初賽：復賽：七、活動對象：管理學院2011級學生八、嘉賓邀請：李培老師、向方新老師、黃中海老師管理學院團委學生會主席團成員九、活動主持人：邀請文藝部院主持人隊成員（一男一女）十、活動宣傳：前期：在北七北八過道放置宣傳板在北七宣傳欄、北園食堂樓梯口張貼宣傳海報通知各班維權委員或班長進行宣傳后期：在北七宣傳欄對獲獎選手進行海報宣傳對活動進行總結、材料留檔并交付分管主席十一、活動內容：初賽（筆試形式）：根據報名表事先對選手