樂港鎮(zhèn)工會組建工作匯報材料-wenkub
2024-10-14 02 本頁面
【正文】 。繼續(xù)深入地進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，嚴(yán)禁黃、賭、毒和不良文化現(xiàn)象對職工隊伍的影響。我鎮(zhèn)采取靈活多樣的形式，組織全鎮(zhèn)職工不斷學(xué)習(xí)黨的各項方針政策和重大決策。加大工會幫扶資金的投入，充實基層工會建設(shè)。在安全生產(chǎn)隱患較多易發(fā)時段，職工安全意識有待加強，下一步工會繼續(xù)結(jié)合“安全教育”主動參與安全工作。四、工會組建工作面臨的主要問題和幾點建議由于前期工作開展速度較慢，與上級精神，在思想與執(zhí)行上還有一定差距，有些資料欠缺，不夠齊全。全鎮(zhèn)57家企業(yè)全都建立了工會組織，夯實工會工作基礎(chǔ)，做到“目標(biāo)、任務(wù)、組織、職責(zé)、制度”五上墻，做到“五有”即有班子、有牌子、有章子、有活動、有場所。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)努力提高職工素養(yǎng)，做到“學(xué)以致用”，為職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識提供平臺，做到理論與生產(chǎn)實踐相結(jié)合，科學(xué)與信息化結(jié)合，學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能。一是進(jìn)一步完善勞動合同制度，加強合同監(jiān)督工作，凡企業(yè)在建會的同時，都要及時簽訂好集體合同，做到正?；＠^續(xù)做好發(fā)展會員工作，對已恢復(fù)生產(chǎn)的非公企業(yè)做好發(fā)展入會會員工作，做到“哪里有工會組織，哪里就要有會員”。另外，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及時擠出資金5600元看望了身患癌癥的困難職工，走訪了受災(zāi)困難職工，真正讓職工感受到工會組織的溫暖。建立健全困難職工幫扶工作。工會臺賬不斷完善，認(rèn)真抓好20人以上非公企業(yè)發(fā)展工會會員工作，做到資料齊全，臺賬有發(fā)展會員登記表、企業(yè)申請報告和鎮(zhèn)工會批復(fù)文件。非公企業(yè)建會實現(xiàn)新突破。目前，村（居）工會有30個，非公企業(yè)工會有14家，非公企業(yè)工會聯(lián)合會有43家，會員總數(shù)達(dá)5萬余人。全面建立了工會組織。第一篇：樂港鎮(zhèn)工會組建工作匯報材料匯報材料 樂港鎮(zhèn)工會組建工作今年以來，我鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委、政府和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，按照年初確定的工作計劃和目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞黨的工作大局，突出工會維權(quán)職能，健全創(chuàng)新機制，深化工會規(guī)范工作，促進(jìn)基層工會組織的組建順利開展，在工會組建等幾方面工作取得了一定成績。樂港位于樂平市西南市郊，西鄰波陽縣，南靠萬年縣，皖贛鐵路線和田樂線、樂安河、潘西河穿境而過。健全了鎮(zhèn)工會班子。為了進(jìn)一步夯實了基層工會建設(shè)基礎(chǔ)“哪里有職工，哪里就要有工會”的要求，先是深入發(fā)動廣泛宣傳，榮造工會工作良好氛圍。對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的57家企業(yè)工會組建資料全部規(guī)了檔。以送溫暖為載體為困難職工辦實事，做好困難職工救助幫扶。開展文體活動。加強工會干部教育培訓(xùn)工作，做到工會干部人手一冊《工會法》和《工會章程》。二是不斷擴(kuò)大工資集體協(xié)商推行面，做到規(guī)范化。引導(dǎo)信息法律與普法教育相結(jié)合。同步建立經(jīng)費審查組織、同步建立女工組織，將建立勞動爭議調(diào)解組織、簽訂集體合同和工資協(xié)商。個別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對工會組建工作認(rèn)識不足，認(rèn)識不到其重要性，缺乏主動性，組建工會工作較為被動，必須加大宣傳力度。幾點建議：爭取黨鎮(zhèn)支持，加強工會陣地建設(shè)。樂港鎮(zhèn)工會委員會二O一一年八月一十五日第二篇：宣化鎮(zhèn)2010工會工作匯報材料宣化鎮(zhèn)2010工會工作總結(jié)及2011年工作計劃2010年，我鎮(zhèn)工會在市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)社會穩(wěn)定為主線，著力提高工會工作效能，打造服務(wù)型工會，充分發(fā)揮工會在職工群眾中的主力軍作用。促使廣大職工真正樹立起當(dāng)家作主的主人翁思想和無私奉獻(xiàn)的拼搏精神，積極主動地投身到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來。發(fā)揚團(tuán)結(jié)友1愛，顧全大局，艱苦奮斗，為國分憂的精神，使自己成為一個優(yōu)秀的工作者和勞動者。對工會干部的選擇和配備我們要求有堅定正確的政治方向和政治立場，并能辯別重大原則是非，身體力行實踐黨的宗旨，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、效率高的干部來擔(dān)任。以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的一貫指導(dǎo)思想。眼前，不管單位有沒有工會組織，都要開展對職工“送溫暖活動”，進(jìn)一步密切黨和群眾的關(guān)系。二是大力發(fā)展企業(yè)、發(fā)展生產(chǎn)、提高效益、增加更多就業(yè)和再就業(yè)的機會。用工要簽訂
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