樂(lè)港鎮(zhèn)工會(huì)組建工作匯報(bào)材料(編輯修改稿)
2024-10-14 02:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 小商品等，增加職工的經(jīng)濟(jì)收入。三依法辦企業(yè)、依法用工。用工要簽訂勞務(wù)合同，合同必須合法。不能單邊行事，更不準(zhǔn)刁難、克扣、虐待職工。四是不拖欠職工工資等所有個(gè)人的合法收入。建立和實(shí)施上級(jí)規(guī)定的最低工資和基本生活保障制度，用人單位不能隨便降低標(biāo)準(zhǔn)。五是加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。提高其科技水平和自身的生存能力。六是根據(jù)單位的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，對(duì)特困職工給予一定的補(bǔ)貼和救濟(jì)。當(dāng)然，還有其它很多的辦法和措施，以幫助和緩解職工家庭的困難，解除他們的后顧之憂(yōu)。只有這樣，才可以使單位與職工形成一體，充分調(diào)動(dòng)起職工工作、生產(chǎn)的積極性。（四）繼續(xù)開(kāi)展職工權(quán)益維權(quán)活動(dòng)，建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系。為建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，保證企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，共謀企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，對(duì)于各企業(yè)的用工情況進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查登記，并在三家符合條件的企業(yè)簽訂了《企業(yè)集體合同》、《工資集體協(xié)議書(shū)》和《區(qū)域性女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》。二、采取多種形式，開(kāi)展有益的競(jìng)賽活動(dòng)。為了豐富廣大職工的精神生活，在五四青年節(jié)來(lái)臨之際，我鎮(zhèn)在文化廣場(chǎng)舉辦了宣化鎮(zhèn)首屆“全民運(yùn)動(dòng)會(huì)”，組織機(jī)關(guān)干部、鎮(zhèn)直單位、行政村、企業(yè)等各個(gè)行業(yè)的人員廣泛參與。為確保這次運(yùn)動(dòng)的順利進(jìn)行，4月中旬，我鎮(zhèn)就進(jìn)入了積極的籌備狀態(tài)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真篩選，共選定了拔河、同心協(xié)力跑、跳繩、乒乓球和籃球五個(gè)比賽項(xiàng)目。賽后我鎮(zhèn)對(duì)每項(xiàng)比賽獲勝者給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)這次活動(dòng)的開(kāi)展不僅調(diào)動(dòng)了群眾參與政事的積極性，展示了宣化鎮(zhèn)廣大干部職工的風(fēng)采，還增強(qiáng)了黨委、政府的向心力和凝聚力。為了提高廣大職工的整體素質(zhì)，針對(duì)不同行業(yè)、不同崗位、不同技能、不同工程的特點(diǎn)，定期分別組織廣大職工開(kāi)展各種練兵比武競(jìng)賽活動(dòng)。如：工業(yè)戰(zhàn)線(xiàn)的職工開(kāi)展技能和創(chuàng)效益競(jìng)賽活動(dòng)；教育戰(zhàn)線(xiàn)的職工開(kāi)展“園丁杯”競(jìng)賽活動(dòng)；衛(wèi)生戰(zhàn)線(xiàn)的職工開(kāi)展“白衣天使”競(jìng)賽活動(dòng)；機(jī)關(guān)單位的職工開(kāi)展“好公仆”競(jìng)賽活動(dòng)等。事先通過(guò)學(xué)習(xí)、示范、演講、電教或走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法，提高思想覺(jué)悟和認(rèn)識(shí)水平，在這基礎(chǔ)上，進(jìn)行練兵比武搞競(jìng)賽。對(duì)競(jìng)賽中的優(yōu)秀者要給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，樹(shù)立起本單位的學(xué)習(xí)典型。我鎮(zhèn)將努力把各種形式的活動(dòng)與提高廣大職工的安全生產(chǎn)知識(shí)和安全防范意識(shí)相結(jié)合。通過(guò)這些競(jìng)賽活動(dòng)把有工會(huì)組織的單位吸納進(jìn)來(lái)，在豐富職工群眾精神文化生活的同時(shí)，增強(qiáng)全鎮(zhèn)干部職工的安全生產(chǎn)知識(shí)和安全防護(hù)意識(shí)，提高單位凝聚力和職工向心力，為宣化的經(jīng)濟(jì)建設(shè)增添了新的活力和動(dòng)力。三、2011重點(diǎn)工作打算在一年來(lái)的工作中，雖然我鎮(zhèn)工會(huì)做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但還有一定的差距，在今后的工會(huì)工作中我將繼續(xù)努力不斷創(chuàng)新工作方式，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，以服務(wù)于全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)為基礎(chǔ)，把工會(huì)工作推向前進(jìn)，力求各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。（一）進(jìn)一步健全基層工會(huì)組織建設(shè)，不斷提高全鎮(zhèn)企業(yè)的建會(huì)率和職工入會(huì)率。充分發(fā)揮工會(huì)組織的服務(wù)職能，始終將基層工會(huì)組織建設(shè)作為工會(huì)工作的重點(diǎn)，按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的工作方針，爭(zhēng)取在11年年底，在原有工會(huì)組織的基礎(chǔ)上新建工會(huì)組織10家，工會(huì)組織及職工、會(huì)員信息應(yīng)錄盡錄。（二）進(jìn)一步建立健全以職工為基層形式的民主管理制度，完善工會(huì)源頭參與機(jī)制，提高工會(huì)參與源頭決策的能力和水平。大力發(fā)揮工會(huì)組織的維權(quán)職能，加強(qiáng)職工民主管理制度的實(shí)施和已簽訂的集體合同執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益。（三）深入企業(yè)對(duì)在職人員開(kāi)展調(diào)查、走訪、談心、交流。加大維權(quán)力度，及時(shí)掌握企業(yè)職工及農(nóng)民工的情況，督促企業(yè)完善政務(wù)公開(kāi)，督促用人單位為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金等等。（四）繼續(xù)深入開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。在去年原有的困難學(xué)生的幫扶基礎(chǔ)上，加大資金投入，切實(shí)做好做細(xì)做出成效，輸送和培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，為我鎮(zhèn)的發(fā)展提供智力支持。（五）開(kāi)展建設(shè)模范“職工之家”活動(dòng)。對(duì)照創(chuàng)建“職工之家”考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善我鎮(zhèn)“職工之家”的建設(shè)，力求在拓展內(nèi)容、創(chuàng)新方法、豐富載
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