【正文】 抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊伍的培訓(xùn)。進一步完善勞動合同管理辦法，規(guī)范企業(yè)用工行為。把引得進、留得住人才作為工作的眼點，加強人才載體建設(shè)，探索建立公司引進、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，加強員工隊伍建設(shè)。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把xxxx部工作搞得更好?！靶坳P(guān)漫道錚如鐵，而今邁步從頭越”，無論這次選拔結(jié)果如何，我都會坦然面對，持之以恒的繼續(xù)干好本職工作，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望，謝謝大家。如果這次能有幸通過了選拔，我將做到以下幾點：，圍繞黨組的決策開展工作，給正職當好參謀和助手，工作到位不越[競聘中層干部演講稿(共2篇)]位。，多崗位的鍛煉，讓我積累了一定的工作經(jīng)驗和方法；具有較強的責任心和耐心，愛崗敬業(yè)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，都能盡職盡責、按時按質(zhì)地完成；能較好處理與同事的關(guān)系，營造健康和諧的工作氛圍。[競聘中層干部演講稿(共2篇)]篇一：中層干部副職競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我叫**，中共黨員，畢業(yè)于西南政法大學法學專業(yè)，碩士研究生?？偨Y(jié)我自身的情況，我認為我有條件、有能力勝任初中中層領(lǐng)導(dǎo)的工作，如果我競聘成功，我將在學校校長的領(lǐng)導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作：認真履行工作職責，嚴格要求自己，加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，適應(yīng)課程改革的發(fā)展。03年，我接初三數(shù)學課時，根據(jù)實際情況，我不但接受了班主任工作，而且兼代化學課，每周上三次晚自習，毫無怨言。中層干部是學校領(lǐng)導(dǎo)開展工作的左右手和參謀團，更是學校部署工作、實施工作的執(zhí)行者、推動者。我相信，在今后**工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn)，全面提高員工的素質(zhì)和能力。加大人事開發(fā)力度，全面提升員工素質(zhì)要根據(jù)公司發(fā)展目標要求，編制企業(yè)員工培訓(xùn)計劃，建立健全員工教育培訓(xùn)管理體糸。合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)認真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當進行人才儲備的原則。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。因此，我競聘**部主任。第一篇：中層干部競聘演講稿2011公司中層干部競聘演講稿模板 來源：互聯(lián)網(wǎng)20100919 15:07:25您是第1199位閱讀者一、自我情況介紹本人現(xiàn)年**歲，中共黨員，**文化，**師職稱，于**年**月參加工作，**年至**年在公司辦公室工作并擔任過**主任，**年**月通過競聘，聘任為**職務(wù)。三、對加強人事工作管理，談?wù)勛约旱挠^點和今后工作思路緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。(一)、今后工作的重點：編制人事開發(fā)規(guī)劃；加強人事管理制度建設(shè)；研究勞動組織管理的新形式；健全員工管理培訓(xùn)體系，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育；(二)、具體措施和做法：推進二個創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念，樹立起“不求所有，但求所用”的人才理念；樹立用適當?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念。做出符合實際的需求計劃，嚴把人員進口關(guān)，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制，科學合理的配置人才。充分發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)在人事開發(fā)工作的重要作用，逐步推行企業(yè)員工培訓(xùn)制度，把崗位工作要求與培訓(xùn)標準結(jié)合起來，變被動培訓(xùn)為主動培訓(xùn)。加強自身建設(shè)，塑造人事勞動管理部門的新形象人事勞動管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益，各級人事管理人員要主動適應(yīng)電力體制改革要求，切實轉(zhuǎn)變觀念，增強服務(wù)意識；要經(jīng)常深入實際，加強作風建設(shè)和廉政建設(shè)；要加強學習、聯(lián)系實際、善于思考，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹立人事管理部門的新形象，建沒一支業(yè)務(wù)熟、作風硬、能力強的人事管理隊伍。若我競不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。我愿意加入中層領(lǐng)導(dǎo)的隊伍，協(xié)助校長做好學校的各項工作。從05年起，我代初三化學課，并全面負責學校的電教應(yīng)用，還在教務(wù)處配合工作，一肩三挑，仍盡職盡責地完成每一項工作，并取得優(yōu)異成績。在工作中規(guī)范合理地組織聽評課活動、教研活動，結(jié)合遠程教育和新課程改革實際，推動學校教學工作創(chuàng)新發(fā)展，和廣大教師一起圓滿完成學校各項工作，創(chuàng)造新的輝煌。2009年9月進入稅務(wù)系統(tǒng)，先后在納稅服務(wù)科、征管科、稽查局和財務(wù)科工作。，努力學習稅收和會計知識，積極參加單位和上級組織的各類培訓(xùn)，虛心向有經(jīng)驗的同志和前輩學習，通過了會計從業(yè)資格考試和注冊稅務(wù)師考試相關(guān)科目，業(yè)務(wù)水平得到了較大的提升。工作中要實干也要有所創(chuàng)新，力爭各項工作有質(zhì)量、有特色、有亮點。篇二：企業(yè)中層干部競聘演講稿尊敬的各位評委、各位同事：您們好！今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機會。因此，我競聘xxxx部主任。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)認真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當進行人才儲備的原則。加大人事開發(fā)力度，全面提升員工素質(zhì)要根據(jù)公司發(fā)展目標要求，編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃，建立健全員工教育培訓(xùn)管理體糸。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn)，全面提高員工的素質(zhì)和能力。我相信，在今后xx工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。我是在本次競職演講中年紀最輕，資歷最淺的一個，在報名參加競職之前，曾經(jīng)有人勸我放棄，因為我太年輕，競爭副主任根本就沒什么希望，與其獻丑，不如藏拙。每當我獲得一點榮譽，取得一點成績，我就告誡自己，這既是對我的肯定，也是對我繼續(xù)前進的鞭策。我競選的崗位是勞保所副所長，我的任職優(yōu)勢有如下三點：海量資料分享一、政治上積極上進。XX年雙慶晚會上我組織并編排了開場舞蹈，成為晚會上一道亮麗的風景線。把自己鍛煉成一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風優(yōu)良的基層勞保工作人員。同時，又要能獨擋一面，解決各類臨時性、突發(fā)性的問題。以農(nóng)村“三村建設(shè)”為主導(dǎo)，加強集體經(jīng)濟的發(fā)展，加快農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用的推廣步伐。利用黨和國家加快西部特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的契機，立足我鎮(zhèn)實際，以市場為導(dǎo)向，以科技為支撐，以三大農(nóng)業(yè)支柱性產(chǎn)業(yè)為重點，以富民興鎮(zhèn)為目標，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展步伐。以廣泛應(yīng)用現(xiàn)代科學技術(shù)為主要標志，以專業(yè)化、規(guī)?；?、集約化、社會化為生產(chǎn)方式的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)不僅僅要求農(nóng)技人員要有過硬的專業(yè)技術(shù)知識，更要求我們能夠跟得上時代發(fā)展的潮流。天時不如地利，地利不如人和，團結(jié)就是力量。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€適度”——冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽?？鬃釉凇墩撜Z》中就有“其身正，不令而行。律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。不管競聘的結(jié)果如何，我都會一如既往地勤奮工作，不斷強化自身學習，加強個人修養(yǎng)，做好本職工作。一方面是因為我對領(lǐng)導(dǎo)推行競聘上崗機制的擁護和信任。XX年在業(yè)務(wù)管理中心學習公司業(yè)務(wù)。一、為人正直，具有完善的工作作風做事先做人，一位職工無能，最多只是次品。在為人上，我胸懷坦蕩，公正正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。從不攬功諉過，假公濟私與人爭名利。我熱愛保險管理工作，平時在工作之余也瀏覽了一些有關(guān)保險管理的書籍。小平同志曾經(jīng)說過：“發(fā)展才是硬道理。廣泛宣傳我司的保險服務(wù)政策、內(nèi)容、特色，熱情向客戶介紹、推薦行里的特色業(yè)務(wù)，為客戶提供綜合性的金融服務(wù)，圓滿完成各類基本業(yè)務(wù)的交易。空談?wù)`事，實干興邦。坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望成功。最后，祝大家身體康健、萬事順隨!祝愿我們公司明天會更好!謝謝大家!海量資料分享第四篇：中層干部競聘演講稿競聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：下午好！