【正文】 度出發(fā)，進(jìn)行部門局部的改進(jìn)，往往事與愿違，達(dá)不成整體效果。只有正確認(rèn)識、對待、行使手中的權(quán)利，才能履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。 準(zhǔn)確定位指的是在 “ 責(zé)權(quán)利 ” 方面準(zhǔn)確定位。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要確保完成 。中層管理者首先是管理者，她最重要的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織，而不是沉迷于具體工作中，承擔(dān)一個(gè)工作狂的角色。下面談?wù)勎覍χ袑庸芾碚叩膸c(diǎn)認(rèn)識： 首先是中層管理者的作用。首先感謝公司給予我這一次推薦自己的機(jī)會，請?jiān)试S我做簡要的自我介紹： 本人王建宏，畢業(yè)于西安電力學(xué)校， 1993 年 7 月參加工作，先后在甘肅火電公司、西北電力建設(shè)調(diào)試研究所、張掖發(fā)電公司工作過，在安裝單位、調(diào)試單位、電力生產(chǎn)單位從事過熱控技術(shù)員、調(diào)試工程師、熱控專工和技術(shù)部綜合專工職位，主要參與了玉門水電廠、煙臺電廠、寧波造紙廠、西固電廠擴(kuò)建工程的安裝工作，參與了銅川自備電廠、紅雁池第二電廠、蒲城電廠的熱控調(diào)試工作，全面負(fù)責(zé)了窯街自備電廠1 機(jī)組的熱控安裝管理工作，全過程負(fù)責(zé)了張掖電廠熱控基建、調(diào)試、生產(chǎn)管理工作。競聘中層干部的演講稿 8 篇 中層干部實(shí)行公平、公正、公開的競爭上崗，是人事部門和群眾了解競聘者情況的渠道，它既為擇優(yōu)選聘提供依據(jù)，也有利于競聘者自身素質(zhì)的提高。牽頭編制了張掖電廠生產(chǎn)管理制度、流程，負(fù)責(zé)張掖電廠生產(chǎn)考核、管理和 生產(chǎn)費(fèi)用控制等綜合性生產(chǎn)管理工作。中層管理者首先擔(dān)負(fù)著承上啟下的作用，是執(zhí)行者，也是策劃者。不能單干，要組織大家把工作干好?；鶎臃从车膯栴}，必須設(shè)法解決。責(zé)就是應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任，是職務(wù)上所對應(yīng)的義務(wù)，是份內(nèi)應(yīng)做的事情。 加強(qiáng)制度建設(shè)，維護(hù)制度嚴(yán)肅性，用職能管理，按流程運(yùn)作，用制度保證各項(xiàng)工作有序、高效運(yùn)行。 分清責(zé)任，及時(shí)溝通。 堅(jiān)持 “ 能干事的鼓勵干，不會干的培養(yǎng)干，不想干的管著干 ” 的人才培養(yǎng)原則。我 對 “ 競爭 ” 一詞含義的理解是 “ 不競則退、不爭難進(jìn) ” ，只有競爭才會有進(jìn)步，特別是年輕人的成長離不開一次次激勵的競爭。 思想是行動的先導(dǎo)，有想法才會有行動，有行動才會有可能成功。“ 給自己一次機(jī)會 ” 是我牢牢記住的原則，我坦然參加這次活動主要有兩點(diǎn)原因： 市委組織部開展中層干部競爭上崗活動是貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進(jìn)干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措，對于提高部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部的成長和各項(xiàng)工作順利開展有著重要意義，對于全市干部人事制度改革的深入進(jìn)行和 在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也將產(chǎn)生積極的影響，作為組織部的一員，我積極擁護(hù)部務(wù)會的決定，認(rèn)真參加此活動。 其實(shí)，對于本次競爭上崗，我知道憑的是工作 能力，看的是工作成績，比的是工作經(jīng)驗(yàn)，是一次綜合實(shí)力的大比拼。當(dāng)然，這樣的機(jī)會只有 “ 教練 ” 說了算，需要的是天時(shí)、地利、人和。最后，我想用一句話來結(jié)束我的演講： “ 年輕人，抓住你的機(jī)會，永遠(yuǎn)莫說自己不行 !” 謝謝 ! 競聘中層干部的演講稿篇 3 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 很高興能有機(jī)會站在這里參加這次部機(jī)關(guān)中層崗位競職演講會。再過五個(gè)月，我也將年滿三十周歲了。但高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。在這里，我付 出了許多，但得到的更多。從邁進(jìn)組織部大門的第一天起，我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團(tuán)隊(duì)精神。每當(dāng)遇到難題、困惑甚至于挫折時(shí)，我都能得到大家無私的關(guān)愛與幫助。在上情下達(dá)、下情上達(dá)、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程中，我學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)，大到參與政務(wù)，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法，當(dāng)好參謀，小到關(guān)心單位的每個(gè)角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務(wù)性工作，無不促使我不斷加強(qiáng)積累、不斷提高自己、豐富自己。農(nóng)村教書五載，我努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀教師 。在去年我們上饒師專歷史系地理專業(yè)同學(xué)畢業(yè)十周年聚會上，我曾用一句話概括了自己過去的十年，那就是：我此生最值得留戀的青春年華獻(xiàn)給了教育事業(yè)和我們黨的工作，雖然沒有取得多大成績，但我問心無愧、無怨無悔 ! 這次部機(jī)關(guān)拿出 干部二股和組織股兩個(gè)中層職位實(shí)行競爭上崗，不瞞各位，對于究竟報(bào)考哪個(gè)職位我彷徨許久，一直猶豫不決。做好知識分子工作，包括拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)、教育與管理工作。 以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較復(fù)雜，能取得現(xiàn)有的成績十分不易，這與相關(guān)人員不辭辛苦、勤奮扎實(shí) 地工作是分不開的。 我在部辦公室已經(jīng)工作了六年，在內(nèi)外溝通、綜合協(xié)調(diào)等方面做了一定的工作，雖然平時(shí)有空也會偶爾翻看一下業(yè)務(wù)書籍，但對組織工作業(yè)務(wù)確實(shí)知之甚少。 三、從提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)來說，需要我們實(shí)行內(nèi)部輪崗。這也是我競爭這個(gè)職位的原因之一。假如能走上干部二股股長這個(gè)崗位，我將團(tuán)結(jié)股室同志和其他同志一道，牢牢把握 “ 快、準(zhǔn)、實(shí)、勤、深 ”五個(gè)字，即：進(jìn)入角色要 “ 快 ” 、提供信息要 “ 準(zhǔn) ” 、基礎(chǔ)工作要 “ 實(shí) ” 、調(diào)查研究要 “ 勤 ” 、學(xué)習(xí)知識要 “ 深 ” 。 其次、抓住重點(diǎn)，打好 “ 攻堅(jiān)戰(zhàn) ” 。三月份干部二股的首要工作任務(wù)就是要打好這場 “ 攻堅(jiān)戰(zhàn) ” ，力爭取得開門紅。 第三、夯實(shí)基礎(chǔ)，抓好基本信