作風(fēng)建設(shè)小結(jié)-wenkub
2024-10-14 02 本頁面
【正文】 分析，研究制定出具有針對性、實效性和可操作性的整改措施。在工作方式創(chuàng)新、一些重要工作的推進(jìn)和督促檢查力度不夠，有的工作雖然布置了，但不能很好落實到位；有的規(guī)章制度，一開始執(zhí)行的比較好，但沒有持續(xù)抓下去；作風(fēng)建設(shè)的措施不夠深化、細(xì)化、具體化，沒有達(dá)到預(yù)期效果。二是以人為本的理念不夠強(qiáng)。通過各種方式征詢的意見和建議，讓我們聽到、看到、感受到，社會各界對我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)總體評價是好的、滿意的。三是內(nèi)部查找。我局向縣直有關(guān)單位和服務(wù)對象發(fā)出了《績溪縣物價局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專項學(xué)習(xí)教育活動征求意見表》共60份，對我局在思路作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面征求評價意見，提出具體的意見和建議。通過 “回頭看”和深化學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了新的改進(jìn)，干部職工向心力顯著增強(qiáng)，為查糾問題提供了有力的思想保證。主要有：一是學(xué)習(xí)還不夠深入、全面，理論知識掌握得還不夠；二是在開展批評與自我批評時談成績的多，指出問題的少；三是工學(xué)矛盾處理得還不夠好；四是宣傳工作做得還不夠，工作做了不少，但存在宣傳不到位等方面的問題。三是促進(jìn)了各項工作的開展。工作中講協(xié)作、講貢獻(xiàn)多了，推諉、扯皮的事情少了，干部職工大局意識、責(zé)任意識有明顯提高。黨員干部對照胡錦濤同志提出的樹立八個方面良好風(fēng)氣，深入開展“五查五問”活動，切實增強(qiáng)了轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)的實效。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，我局召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會。我局干部職工在查找和剖析作風(fēng)方面存在的問題過程，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，勇于把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真查找問題和不足，都從自身存在的作風(fēng)問題追根溯源，充滿勇氣地亮出思想深處的問題，明確努力方向和整改措施。主要采取召開干部職工座談會、開展談心活動、發(fā)放問卷調(diào)查等方式，進(jìn)行廣泛征求意見。5月底，我局召開了查找問題階段動員會議。，使“為民、務(wù)實”貫穿始終 在活動中我們深入基層，深入群眾，了解民意，加強(qiáng)與人民群眾的交流和溝通，急群眾所急，想群眾所想，切實幫助群眾解決具體問題和實際困難，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)始終貫穿于為民服務(wù)中。年后各部門、站所緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)實際情況，圍繞“如何管好自己”這一主題，開展了內(nèi)部討論。2011年1月14經(jīng)XX鎮(zhèn)黨委研究決定成立了本次專項活動領(lǐng)導(dǎo)組，并制定了活動方案。召開動員大會。我鎮(zhèn)通過開座談會、發(fā)放征求意見表、個別訪談、設(shè)置意見箱等形式廣泛各界意見，并于2011年2月25日召開了重點企業(yè)懇談會，廣泛征求各企業(yè)對我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的意見和建議。以上是我鎮(zhèn)到目前為止本次專項活動的開展情況，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)指正2011年3月2日第二篇：作風(fēng)建設(shè)第二階段小結(jié)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局作風(fēng)建設(shè)年活動查找問題階段小結(jié)按照市局、縣委的安排部署和要求，我局作風(fēng)建設(shè)年活動從5月底開始轉(zhuǎn)入查找問題階段?？偨Y(jié)了第一階段工作，對查找階段工作進(jìn)行了動員部署，并提出了具體要求，要求全局干部職工要統(tǒng)一思想認(rèn)識，積極投入到干部作風(fēng)建設(shè)教育活動中來，全面抓好查找問題階段廣泛征求意見、查找和剖析作風(fēng)方面存在的問題、召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會等主要環(huán)節(jié)的工作。通過對有關(guān)部門、服務(wù)對象和本單位干部群眾進(jìn)行征求意見，共征求到各種意見建議共8條。每個干部撰寫自我剖析材料都經(jīng)歷了自已找、組織點、群眾幫，反復(fù)修改，不斷完善的過程。會上，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻自我剖析，本著互相幫助、共同提高的原則積極開展積極健康的批評和自我批評，會議氣氛積極、熱烈、健康。二、取得成效一是作風(fēng)建設(shè)意識得到進(jìn)一步提高。二是宗旨意識得到進(jìn)一步強(qiáng)化。我局把干部作風(fēng)年教育活動與質(zhì)監(jiān)各項工作緊密結(jié)合起來，以開展教育活動為契機(jī)，繼續(xù)抓好隊伍建設(shè)，提高依法管理和依法行政水平。四、努力方向下一步，我局將在進(jìn)一步提高思想認(rèn)識、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化工作措施，謀劃整改提高階段的各項工作，按照要求，努力把作風(fēng)建設(shè)年活動不斷推向深入。二、廣納意見，強(qiáng)化社會監(jiān)督按照活動方案要求，我們積極開展自己找、相互提、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評，通過對外征集和內(nèi)部查找等方式，查擺機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。另外由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室的人員，主動深入到基層、群眾和服務(wù)對象中，圍繞群眾反映強(qiáng)烈，事關(guān)群眾切身利益的熱點難點問題，面對面地聽取他們對物價部門的意見和建議。主要通過談心和會議形式進(jìn)行。但內(nèi)部查找作風(fēng)建設(shè)方面仍有不少差距，主要表現(xiàn)在：一是嚴(yán)管重教的認(rèn)識不夠高。在實際工作中雖然強(qiáng)化了以人為本的理念，但重在價格監(jiān)管的結(jié)果，在價格決策過程中聽民聲集民智不夠，群眾的參與度不高。四是開拓創(chuàng)新的氛圍不夠濃。2月22日，局召開了作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會，對學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)行再部署和再落實；2月28日，局黨組結(jié)合傳達(dá)貫徹全縣反腐倡廉建設(shè)大會精神，進(jìn)一步研究作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)措施，領(lǐng)導(dǎo)班子對照開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和分析，形成了分析檢查報告。二O一一年三月三日第四篇：作風(fēng)建設(shè)階段小結(jié)冷水江市人民政府辦事服務(wù)中心 干部思想作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)根據(jù)市委、市政府《關(guān)于印發(fā)的通知》(冷辦發(fā)[2010]20號)的要求,我中心深入開展以“提高效能、狠抓落實、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題,以提升機(jī)關(guān)效能為抓手,進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),努力提高辦事效率和辦事質(zhì)量,努力把中心建設(shè)成為省政務(wù)公開先進(jìn)示范點、婁底“三個文
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1