【正文】 改措施。二是以人為本的理念不夠強。三是內(nèi)部查找。通過 “回頭看”和深化學習，機關(guān)作風有了新的改進，干部職工向心力顯著增強，為查糾問題提供了有力的思想保證。三是促進了各項工作的開展。黨員干部對照胡錦濤同志提出的樹立八個方面良好風氣，深入開展“五查五問”活動，切實增強了轉(zhuǎn)變黨員干部作風的實效。我局干部職工在查找和剖析作風方面存在的問題過程，堅持高標準嚴要求，勇于把自己擺進去，認真查找問題和不足，都從自身存在的作風問題追根溯源，充滿勇氣地亮出思想深處的問題，明確努力方向和整改措施。5月底，我局召開了查找問題階段動員會議。年后各部門、站所緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)實際情況，圍繞“如何管好自己”這一主題，開展了內(nèi)部討論。召開動員大會。以上是我鎮(zhèn)到目前為止本次專項活動的開展情況，不足之處請各位領(lǐng)導指正2011年3月2日第二篇：作風建設(shè)第二階段小結(jié)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局作風建設(shè)年活動查找問題階段小結(jié)按照市局、縣委的安排部署和要求，我局作風建設(shè)年活動從5月底開始轉(zhuǎn)入查找問題階段。通過對有關(guān)部門、服務(wù)對象和本單位干部群眾進行征求意見，共征求到各種意見建議共8條。會上，黨員領(lǐng)導干部深刻自我剖析，本著互相幫助、共同提高的原則積極開展積極健康的批評和自我批評，會議氣氛積極、熱烈、健康。二是宗旨意識得到進一步強化。四、努力方向下一步，我局將在進一步提高思想認識、加強組織領(lǐng)導、強化工作措施，謀劃整改提高階段的各項工作，按照要求，努力把作風建設(shè)年活動不斷推向深入。另外由局領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)科室的人員，主動深入到基層、群眾和服務(wù)對象中，圍繞群眾反映強烈，事關(guān)群眾切身利益的熱點難點問題，面對面地聽取他們對物價部門的意見和建議。但內(nèi)部查找作風建設(shè)方面仍有不少差距，主要表現(xiàn)在：一是嚴管重教的認識不夠高。四是開拓創(chuàng)新的氛圍不夠濃。二O一一年三月三日第四篇：作風建設(shè)階段小結(jié)冷水江市人民政府辦事服務(wù)中心 干部思想作風建設(shè)工作總結(jié)根據(jù)市委、市政府《關(guān)于印發(fā)的通知》(冷辦發(fā)[2010]20號)的要求,我中心深入開展以“提高效能、狠抓落實、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題,以提升機關(guān)效能為抓手,進一步推進機關(guān)作風建設(shè),努力提高辦事效率和辦事質(zhì)量,努力把中心建設(shè)成為省政務(wù)公開先進示范點、婁底“三個文明考核”先進單位和人民群眾滿意的“廉潔、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)型機關(guān)。積極開展“十不準”警示教育。切實履行“參政設(shè)謀、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障”職責，進一步創(chuàng)新服務(wù)理念，確保政令暢通，促進工作落實，全面提升辦公室工作水平。開展“爭創(chuàng)黨員示范崗”活動，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)。根據(jù)市委政府要求，中心建立了相應制度，在工作紀律上，嚴格考勤指紋簽到、臨時外出登記備案、請假按程序?qū)徟ぷ鲿r間內(nèi)嚴禁使用工作電腦玩游戲、上網(wǎng)聊天、看電影等與工作無關(guān)的事情。三、突出重點，邊整邊改，拓展作風建設(shè)的領(lǐng)域我中心以干部作風建設(shè)為契機，針對辦事窗口存在的主要問題進行了專門調(diào)研，相繼出臺了一系列制度、措施，明確了整治方向，強化了整改的力度。目前，該問題已圓滿解決。權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀教育實踐活動有期限，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設(shè)永遠在路上。二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯(lián)歡會，嚴格控制年終評比達標表彰活動，單位之間不搞節(jié)日慰問活動，未經(jīng)批準不得舉辦各類節(jié)日慶典活動。三、嚴禁違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡。四、嚴禁濫發(fā)錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費。各地都不準到省、市機關(guān)所在地舉辦鄉(xiāng)情懇談會、茶話會、團拜會等活動，已有安排的，必須取消。四、要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機構(gòu)、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，以人為本、執(zhí)政為民是檢驗黨一切執(zhí)政活動的最高標準。一是簡化了辦事程序，減少了審批環(huán)節(jié)；二是實行集體審批制度，杜絕了“兩頭跑辦”，確保了一次性辦結(jié)；三是農(nóng)民個人建房采取由鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃員到窗口集中審批辦證并將證送到農(nóng)民手中，落實了減輕農(nóng)民負擔規(guī)定，深受農(nóng)村建房戶好評。7月5日，中心督查室查到市公路局窗口工作人員柳燕，沒有向中心請假，沒有陳述離崗理由，分別于上午和下午在外出登記本上登記后就外出，導致整天窗口缺崗。(二)企業(yè)走訪和電話回訪相結(jié)合，廣泛征求社會意見。進一步加快創(chuàng)衛(wèi)工作，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)。進一步強化效能建設(shè)，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)。召開作風建設(shè)專題會議。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由副主任潘家利兼任辦公室主任，切實加強機關(guān)作風建設(shè)的領(lǐng)導。四、強化領(lǐng)導，確保階段工作有效開展。單位內(nèi)部存在忙閑不均現(xiàn)象，在少數(shù)干部職工身上還存在工作作風不實和懶散現(xiàn)象，干與不干一個樣、干多干少一個樣的問題相對突出，缺少系統(tǒng)和嚴格的考核機制，同時在理論聯(lián)系實際、運用理論解決實際問題的能力上還需要進一步加強。聘請了行風監(jiān)督員，聽取他們的意見，1