企業(yè)文化理念和管理格言-wenkub
2024-10-14 01 本頁面
【正文】 可以打破的 奇跡都是可以創(chuàng)造的員工自勉：工作的事——認(rèn)真辦 個人的事——下班辦 今天的事——今天辦 份外的事——協(xié)助辦 瑣碎的事——抽空辦 限時的事——及時辦 復(fù)雜的事——想好辦 重要的事——優(yōu)先辦 困難的事——想法辦珍惜你的工作：當(dāng)今社會不是工作需要你，而是你需要工作不會做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事用錯誤去掩蓋錯誤，只能是錯上加錯放箭對準(zhǔn)靶，做事對正目標(biāo)敢于否定現(xiàn)在的成就，敢于挑戰(zhàn)他人所不能做到的事情 挑戰(zhàn)自我的極限，登上頂峰1高度是一種競爭力1自我維修自我約束達(dá)成個體零缺陷1積極樹——收獲22種積極的碩果勇氣、信任、勤奮、幽默、理解、自豪、樂觀、熱情、快速、誠實(shí)、開明、安詳、安詳、拼搏、堅強(qiáng)、信心、沉著、激勵、奉獻(xiàn)、成就感、責(zé)任感、果敢1消極樹——滋生22種消極的枯葉猶豫、拖沓、急躁、易怒、找借口、自私、牢騷、冷漠、虛榮、虛偽、僥幸、自卑、嫉妒、脆弱、狹隘、膽小、失望、馬虎、推脫、責(zé)怪、埋怨、懶惰1思考，決定你行動的方向1機(jī)會，都是自己創(chuàng)造出來的！1以積極的心態(tài)來應(yīng)對每個困難 昂首，躍起，挑戰(zhàn)眼前的一切困難1保持自己的奮斗心1成功與否取決于你的態(tài)度沒有不能克服的困難，世上無難事只怕有心人。干部員工管理理念: 用好所有的人，培養(yǎng)有志向的人，關(guān)心實(shí)干的人，重用能干事的人用好所有的人，大慶煙草對待員工堅持公平公正的原則，因才施用，用其所長；培養(yǎng)有志向的人，對具有
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