【正文】 **年，****榮獲****“三工”建設(shè)先進(jìn)單位稱號。09年下半年，公司對辦公大樓電力線路和空調(diào)等設(shè)備進(jìn)行了檢修，并投資35000元接通自來水管道，解決了職工長期使用水質(zhì)較差的井水的現(xiàn)狀；公司根據(jù)****尚未開通有線電視的狀況，安裝了衛(wèi)星電視接收裝置，給每個(gè)員工宿舍配備了電視機(jī)。勞動競賽活動中，各參建項(xiàng)目部在公司的統(tǒng)一指揮與協(xié)調(diào)下，不斷掀起大干高潮，營造了“趕超先進(jìn)，爭創(chuàng)一流”的良好氛圍，確保了節(jié)點(diǎn)工期目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)，充分展示了*****建設(shè)者特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的良好作風(fēng)和精神風(fēng)貌。（二）大力開展區(qū)域勞動競賽，積極營造“趕超先進(jìn)，爭創(chuàng)一流”的良好氛圍在公司黨委的支持和指導(dǎo)下，公司工會結(jié)合施工生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)工期，以“*********”勞動競賽為載體，組織開展了各節(jié)點(diǎn)工期大干活動，激發(fā)了公司廣大員工的勞動生產(chǎn)積極性。無論是從*****調(diào)動來的在職人員，還是新錄用的大中院校畢業(yè)生，公司工會都及時(shí)督促人力資源部依法簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。成立了公司廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法》，公司定期將公司的目標(biāo)、重要決策、經(jīng)營狀況、投資建設(shè)和施工生產(chǎn)管理、涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)，以及與領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的內(nèi)容通過職工大會、政務(wù)交班會、職工座談會等形式和公司宣傳欄（廠2務(wù)公開欄）等載體向職工群眾公開，認(rèn)真推進(jìn)廠務(wù)公開工作，使職工積極參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，各項(xiàng)工作運(yùn)行正常，職工滿意度較高。先后通過并印發(fā)了《公司部門崗位職責(zé)》、《公司員工管理辦法》、《公司電話、車輛、后勤事務(wù)管理辦法》、《員工績效考核管理辦法》、《員工請假及節(jié)假日加班有關(guān)規(guī)定》以及《公司工作手冊管理流程》等公司重要管理文件，使公司日常管理工作日臻完善。兩次職工大會上，全體職工認(rèn)真聽取了總經(jīng)理作的行政工作報(bào)告；審議了提案審理工作報(bào)告；對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員分別進(jìn)行了評議；會上還審議并簽訂了公司2009年和2010年集體合同。今年**月，公司工會、紀(jì)委按照上級工會有關(guān)檢查的通知要求，對公司兩年多來生產(chǎn)經(jīng)營、民主管理、廠務(wù)公開和黨風(fēng)廉政等情況進(jìn)行了自檢自查，形成報(bào)告如下：一、發(fā)揮工會職能作用 認(rèn)真加強(qiáng)民主管理公司工會組織自2008年建立以來，根據(jù)工會工作需求和公司實(shí)際，及時(shí)配備了兼職工會工作人員，認(rèn)真履行工會職能，及時(shí)健全并逐步完善各項(xiàng)工作制度，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。廠務(wù)公開工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)良性企業(yè)管理的重要組成部分，只能常抓不能懈怠，建材公司將在總公司的指導(dǎo)下，將此項(xiàng)工作實(shí)實(shí)在在的做好。廠務(wù)公開工作不足與建議1．廠務(wù)公開的內(nèi)容有待進(jìn)一步挖掘。三、千方百計(jì)籌措資金，積極改善職工的工作生活環(huán)境 為了使員工全身心地投入到工作之中，公司對員工的生活安排的井井有條、無微不至。二、大力開展勞動競賽，積極營造“趕超先進(jìn)，爭創(chuàng)一流”的良好氛圍公司工會要求基層工會結(jié)合自身實(shí)際，開展不同形式的勞動競賽，激發(fā)公司廣大員工的勞動生產(chǎn)積極性。公司工會認(rèn)真維護(hù)職工的合法權(quán)益，每年參考上一年度公司各項(xiàng)工作的實(shí)際情況，就職工勞動報(bào)酬、工作時(shí)間與休息休假、保險(xiǎn)和福利、職工培訓(xùn)、勞動安全衛(wèi)生等條款經(jīng)職工大會審議通過后與公司行政簽訂《集體合同》，將事關(guān)職工切身利益的事項(xiàng)細(xì)化和明確，并監(jiān)督實(shí)施。根據(jù)公司人員變動情況，我們補(bǔ)選和變更了公司工會委員和監(jiān)事會職工監(jiān)事，較好地發(fā)揮了源頭參與和監(jiān)督作用?，F(xiàn)將2016年廠務(wù)公開工作匯報(bào)如下：一、堅(jiān)持和完善職代會制度，深化企業(yè)民主管理和基層民主建設(shè)1．圓滿召開了公司2016年度職工代表大會，職工代表認(rèn)真聽取并審議通過了總經(jīng)理作的行政工作報(bào)告、公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃；對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員分別進(jìn)行了評議；簽訂了公司2016年生產(chǎn)經(jīng)營和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。2．加強(qiáng)日常職工民主管理工作。3．大力推進(jìn)廠務(wù)公開工作。同時(shí)，公司全面執(zhí)行勞動合同制度，無論是從社會招聘人員，還是新錄用的大中院校畢業(yè)生，公司工會都及時(shí)督促人力資源部依法簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。硅酸鹽制品分廠在生產(chǎn)班組中開展?fàn)巹?chuàng)“五型”班組勞動競賽；銷售公司工會開展“創(chuàng)一流業(yè)績、做優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽活動；機(jī)關(guān)工會、物業(yè)公司工會、工程部工會開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)部室和爭做優(yōu)秀員工勞動競賽。給新招的大中專畢業(yè)生宿舍配備了電視機(jī)。深入一線了解、獲取員工關(guān)心關(guān)注的問題，充實(shí)、豐富廠務(wù)公開的內(nèi)容，公開員工所想、所急、所關(guān)注的問題，對于真正發(fā)揮廠務(wù)公開的作用將更加有益。第二篇：公司廠務(wù)公開情況報(bào)告****廠務(wù)公開、職代會制度、集體（共保）合同履行情況、黨風(fēng)廉政情況等工作自檢報(bào)告******公司成立于***年***月，隨著公司機(jī)構(gòu)的逐步完善和人員的陸續(xù)到位，***年**月，經(jīng)公司職工大會選舉產(chǎn)生并經(jīng)上級工會批準(zhǔn)，成立了公司工會委員會。（一）堅(jiān)持和完善職工大會制度，深化企業(yè)民主管理和基層民主建設(shè)圓滿召開了公司2002002010職工大會。加強(qiáng)日常職工民主管理工作。2010年5月，根據(jù)公司人員變動情況，我們補(bǔ)選和變更了公司工會委員和監(jiān)事會職工監(jiān)事，較好地發(fā)揮了源頭參與和監(jiān)督作用。建立健全平等協(xié)商《集體合同》制度。目前，公司所有員工都與公司簽訂了勞動合同。公司勞動競 3賽領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對施工進(jìn)度情況、生產(chǎn)任務(wù)完成情況、安全質(zhì)量情況進(jìn)行評比考核，對優(yōu)勝單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。****有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來到***施工現(xiàn)場，見到火熱的大干場面不無感慨地說：********。公司還設(shè)置了專門的活動室和閱覽室，購置了卡拉ok音像設(shè)備、4健身器材和雜志報(bào)刊，豐富了員工業(yè)余文化生活；公司工會還積極加強(qiáng)食堂、水電等后勤管理，定期對食堂衛(wèi)生等進(jìn)行檢查，確保員工飲食健康。（四）認(rèn)真落實(shí)“三不讓”承諾，逐步建立職工扶貧幫困的長效機(jī)制根據(jù)公司無困難職工的特點(diǎn)，公司工會將救助重點(diǎn)放在了救急救助大病上。5在一般救助方面，工會委員們能夠密切聯(lián)系職工，掌握職工的困難情況，及時(shí)為需要救助的會員辦理一般救助。展示了****員工關(guān)愛社會、奉獻(xiàn)愛心的責(zé)任意識和高尚情操。今年慶祝****60周年暨第**屆企業(yè)文化節(jié)和***體協(xié)開展的“*******”活動期間，我們又先后組織了迎“五一”趣味體育運(yùn)動會和秋季長跑等群體活動，得到了廣大員工的積極參6與和熱烈歡迎。二、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè) 確保隊(duì)伍廉潔優(yōu)秀公司紀(jì)委自2008年**月成立后，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和中紀(jì)委二次全會精神，以及****紀(jì)委、監(jiān)察處的各項(xiàng)指示精神，建立健全工作機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真做好各項(xiàng)內(nèi)業(yè)資料的記錄和整理等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，有條不紊地開展黨風(fēng)廉政各項(xiàng)工作。兩年多來，為了加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育和學(xué)習(xí)，公司紀(jì)委自編了《黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)資料》發(fā)放給班子成員進(jìn)行學(xué)習(xí)，并深入開展了“七個(gè)不 7準(zhǔn)”、“規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為”和“廉潔文化建設(shè)年”等主題教育；開展了領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行“八個(gè)不準(zhǔn)”對照自查、《廉政準(zhǔn)則》測試和《廉政文化知識問答100題》答題等活動，通過活動的深入開展，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的重要性，切實(shí)增強(qiáng)了他們的廉潔自律意識，筑牢了拒腐防變第一道防線，做到了廉潔從業(yè)。公司黨委還將*****安全質(zhì)量管理與黨風(fēng)廉政相結(jié)合，2009年、2010年積極開展以“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，與*****黨組織簽訂了《廉政建設(shè)承諾書》，通過8該形式促進(jìn)各***加強(qiáng)工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，以確保優(yōu)質(zhì)、高效地完成*****建設(shè)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍廉潔優(yōu)秀，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生，有力營造了企業(yè)廉潔從業(yè)的環(huán)境和氛圍，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際逐步應(yīng)用規(guī)范化運(yùn)作文件。在**集團(tuán)工會和公司黨委的正確指導(dǎo)下，**制造公司堅(jiān)持把廠務(wù)公開作為依靠員工辦企業(yè)的大事來抓，緊緊圍繞企業(yè)管理的重點(diǎn)、員工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)為中心，拓展公開內(nèi)容，延伸公開層次，為全公司的改革發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)了企業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。二、堅(jiān)持原則、規(guī)范形式、完善制度（一）明確原則。五個(gè)必須，即凡企業(yè)重大經(jīng)營決策、方針目標(biāo)必須經(jīng)職代會討論通過；凡涉及員工切身利益的重大方案必須交職代會審議決定；凡企業(yè)重大事項(xiàng)研究決定必須讓員工代表廣泛參與；凡大宗物資采購、工程項(xiàng)目招投標(biāo)必須由有關(guān)職能部門參與監(jiān)督；凡各種重大事項(xiàng)結(jié)果必須向員工全面公開。（三）規(guī)范形式。廠務(wù)公開的重點(diǎn)就是生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)、員工關(guān)心的熱點(diǎn)、廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)。同時(shí)還結(jié)合三標(biāo)一體化和先進(jìn)制造企業(yè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，制定了《物資采購程序》、《工程項(xiàng)目控制程序》等制度標(biāo)準(zhǔn)；相繼出臺了《關(guān)于繼續(xù)深化內(nèi)部人事、勞動、分配制度改革的方案》、《物資采購管理標(biāo)準(zhǔn)》、《工程管理標(biāo)準(zhǔn)》、《**制造公司醫(yī)療暫行規(guī)定》等一系列與廠務(wù)公開相配套的管理制度；對管理人員任免，專業(yè)技術(shù)職稱評審、評先選優(yōu)等敏感問題，我們按照“公開、公平、公正”的原則，采用事前公示，事后公開的辦法，主動接受員工監(jiān)督，取得了很好的效果。根據(jù)實(shí)際，把公開的內(nèi)容分解落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人。我們主要的做法是：（1