關(guān)于員工生育津貼申領(lǐng)說明共5則-wenkub
2024-10-14 01 本頁面
【正文】 所在單位發(fā)放產(chǎn)假工資。李秀婷讀者來信說：我上個月剛休完3個月的產(chǎn)假，產(chǎn)假期間公司給我正常發(fā)放工資和繳納社保，我回到公司上班后，公司人事科長告訴我，因為我已經(jīng)領(lǐng)取了社保中心發(fā)放的生育津貼，所以我應(yīng)退回由公司發(fā)放的3個月工資。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。②晚育：指妻子生育時年滿24周歲且持有紅色《北京生育服務(wù)證》的。（原為外埠戶籍且持在校期間辦理的本市身份證的，還應(yīng)提供戶口本）。如配偶一方為外籍或港澳臺的，應(yīng)提供相關(guān)身份證明。我公司賬號信息如下，賬戶號：，開戶銀行:，賬戶名稱：。特此證明申請人：有限公司2015年4月17日第二篇：生育津貼申領(lǐng)須知生育津貼申領(lǐng)須知參保單位為職工申領(lǐng)生育津貼和晚育津貼時，應(yīng)在受理時間（每月525日）內(nèi)辦理。（原為外埠戶籍且持在校期間辦理的本市身份證的，還應(yīng)提供戶口本）?！镒⒁猗僖陨喜牧闲枰瑫r攜帶原件及復(fù)印件，各個材料的內(nèi)容和公章須復(fù)印清除完整。③在引、流產(chǎn)或生育后兩個月后才可申請生育津貼。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天； 二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。請問，產(chǎn)假工資和生育津貼是一回事嗎？我能不能兩者同時享受？現(xiàn)就你的問題答復(fù)如下：根據(jù)國家有關(guān)生育保險的相關(guān)規(guī)定，符合享受生育保險待遇條件的生育婦女，按規(guī)定參加了生育保險的，在產(chǎn)假期間可從社保中心領(lǐng)取生育津貼。當(dāng)然，如果生育女工所享受的生育津貼低于其應(yīng)享受的工資性收入的，差額部分應(yīng)當(dāng)由單位發(fā)放。）生育津貼如何領(lǐng)取發(fā)放北京關(guān)于生育津貼如何領(lǐng)取發(fā)放的相關(guān)信息如下：生育保險中生育津貼實際是產(chǎn)假工資。生育保險報銷時間生育保險需連續(xù)買滿12個月，寶寶出生的18個月之內(nèi)報銷，同時報銷時需在保。產(chǎn)前檢查費和生產(chǎn)費用，當(dāng)事人攜帶結(jié)婚證、社?？ǎㄊ忻窨ǎ┘敖值篱_具的計生證明到生育保險定點醫(yī)院直接刷卡結(jié)算。女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付；其他疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。至于國家機關(guān)、事業(yè)單位女職工的生育保險則由國家財政單獨承擔(dān)，個人
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