關于員工生育津貼申領說明共5則-免費閱讀
【正文】 非定點醫(yī)療機構就診報銷時攜帶的資料：報銷門診生育醫(yī)療費用需攜帶資料：診斷證明書(蓋專用章)、門診票據、費用明細，有關檢查報告單。③《第一個子女生育登記卡》原件及復印件、二胎《準生證》原件及復印件。生育保險政策強調，生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。申報生育津貼和一次性營養(yǎng)補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，于每月110日之間的工作日前往市醫(yī)保中心生育科辦理申報手續(xù)。發(fā)放形式主要有三種：，生育津貼由生育保險基金支付；，生育津貼由單位按照有關規(guī)定支付；，生育津貼由單位按照相關規(guī)定（當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等文件）支付女職工的產假工資；因此生育津貼實際上就是產假的工資，不是可以重復領取的待遇。一般來說，產假工資和生育津貼是一回事，生育女工產假期間領取的生育津貼相當于產假期間工資的性質。參保單位應提供以上材料，并填寫《北京市申領生育津貼人員信息登記表》。（二）女性參保人員流產的（1）定點醫(yī)療機構出具的醫(yī)學診斷證明書（需注明：妊娠的起始時間、妊娠的終止時間等相關情況）；在外埠流產的需要當地醫(yī)?；騽趧硬块T等出具的證明，證明流產的醫(yī)院是當地的定點醫(yī)療機構。第一篇：關于員工生育津貼申領說明關于員工生育津貼申領說明XX市醫(yī)療保險管理局：現我公司在職員工XX，身份證號：XX，該員工自XX年XX月開始繳交生育保險，XX年X月因生育住院，現欲申領生育津貼。）（2）《結婚證》或《離婚證》；（3）本人身份證。第三篇：申領生育津貼所需材料什么是生育津貼生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。這就意味著，生育女工在領取生育津貼期限內，其所在單位不再支付產假期間工資；超過生育津貼發(fā)放時間的產假，產假工資由企業(yè)按有關規(guī)定發(fā)放。未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫(yī)療保險，在住院生育期間可以享受醫(yī)療保險待遇，由醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金按比例承擔由于生育產生的相關費用。（相關手續(xù)應在分娩
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