關(guān)于員工生育津貼申領(lǐng)說明共5則(更新版)
【正文】 標準:女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。因此應(yīng)以當?shù)厣绫Ｖ行臑闇省Ｕ? 生育津貼=（當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數(shù)）假期天數(shù)的規(guī)定：（1）正常產(chǎn)假98天（包括產(chǎn)前檢查15天）；（2）晚育假增加30天；（3）難產(chǎn)假。產(chǎn)假工資和生育津貼可否同時享受摘要: 李秀婷讀者來信說：我上個月剛休完3個月的產(chǎn)假，產(chǎn)假期間公司給我正常發(fā)放工資和繳納社保，我回到公司上班后，公司人事科長告訴我，因為我已經(jīng)領(lǐng)取了社保中心發(fā)放的生育津貼，所以我應(yīng)退回由公司發(fā)放的3個月工資。《北京市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》需提供原件，并在原件上加蓋申請單位公章。）（3）嬰兒出生證明（出生后死亡的，需要提供死亡證明）；（4）《結(jié)婚證》或《離婚證》；（5）參保人員和配偶的身份證。參保單位應(yīng)攜帶以下材料進行登記：（一）參保人員或女性配偶分娩的（1）《北京市生育服務(wù)證》或《北京市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》；（《北京市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》由職工在本市居住地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）計劃生育部門簽發(fā)）（2）定點醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)學診斷證明書（需注明：妊娠的起始時間、妊娠的終止時間、胎兒數(shù)、是否順產(chǎn)等相關(guān)情況）；（在外埠生產(chǎn)的需要當?shù)蒯t(yī)?；騽趧硬块T等出具的證明，證明生產(chǎn)的醫(yī)院是當?shù)氐亩c醫(yī)療機構(gòu)。各復(fù)印件上加蓋申請單位公章。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。生育津貼享受條件參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產(chǎn)）時仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。生育保險屬于典型的地方政策，各地規(guī)定各不一，有10個月，也有6個月甚至更低的。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。沒有參加生育保險社會統(tǒng)籌的用人單位，由本單位承擔女職工的生育費用。生育保險報銷多少女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。對于原參加生育保險的職工，在2012年1月1日前已經(jīng)生育或計劃生育享受產(chǎn)假，但在之后申報生育津貼的，按照新計發(fā)辦法計算生育津貼。⑦產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的提供原件及復(fù)印件。單位負責人簽字：單位名稱（章）****年**月**日
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