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農村信用社案件專項治理心得體會五篇材料-wenkub

2024-10-14 01 本頁面
 

【正文】 和風險管理水平,為農村信用社改革和發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。同時,對于員工的家庭生活、社會交際圈子缺乏了解,不能從日常生活的表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)問題。從案情來看,他們作案并不是沒有留下任何蛛絲馬跡。應重視重要崗位人員的交流工作。比如,在工作機制方面,可以以制度化的形式進行崗位輪換,以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作,以制度化的形式作好員工的培訓工作等等。三、完善工作機制,防范道德風險。二、嚴肅工作紀律,提高違章違紀的代價。本次案件專項治理工作教育活動,首要解決的就是一個人的意識問題,應該使大家認識到,制度并不是用來看的,而是用來指導實際工作的?,F(xiàn)談一下本人的心得體會。要認真組織全體稽核員、事后監(jiān)視員學習黨風廉政建設各項規(guī)定和制度,學習黨的十七大精神和三個代表重要思想,構筑堅固的拒腐防變思想道德防線。三、切實加強黨風社風建設。發(fā)現(xiàn)案件要及時組織氣力進行突破,不能任其發(fā)展,更不能讓嫌疑人逃逸。三是主動出擊查案件事故。一是完善預警機制防案件事故。實施方面,要狠抓制度落實,嚴格規(guī)范分類職員的操縱行為,力求風險分類結果基本真實。一是業(yè)績評價審計。擔保人是不是有經濟實力,信貸檔案是不是符合規(guī)范。是不是嚴格執(zhí)行印章、憑證、密押的分管與重要空缺憑證領用、使用、作廢制度,記帳、出納、會計業(yè)務是不是事前審查、事中復核、事后監(jiān)視,嚴格規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作職員八小時內外的行為。崗位責任制是不是明確并真正執(zhí)行。案件專項治理工作的目標是:標本兼治,加強內控制度建設,果斷遏制違法違規(guī)行為,避免各類案件的發(fā)生。第一篇:農村信用社案件專項治理心得體會防范操縱風險、做好案件專項治理是保證改革和發(fā)展順利進行、為農村信用社發(fā)展保駕護航的根本。其主要內容為:業(yè)務規(guī)章制度的落實和執(zhí)行情況,包括崗位組織控制、授權授信、信貸資產管理、財務會計管理、計算機系統(tǒng)管理。庫存現(xiàn)金、出進管理、庫房管理、綜合業(yè)務管理系統(tǒng)等方面的內控制度執(zhí)行是不是到位。是不是對可能發(fā)生的賬外經營行為進行監(jiān)控。目前我們農村信用社在案件專項治理工作中主要存在以下題目:思想覺悟不夠高、業(yè)務素質還有待進一步進步、內控制度的落實也存在薄弱環(huán)節(jié)。聯(lián)社和基層農村信用社要發(fā)揮主體作用,承當實施和操縱責任,要在第一線完成份類的組織、預備、實施、驗收等工作。驗收方面,要在制度安排的基礎上,嚴格堅持標準,力戒情勢主義,嚴厲查處弄虛作假行為。對重要崗位、重點職員、重點時段采取相應對策,制定預案、提早預警、進行預判,把案件事故消滅在萌芽狀態(tài)。對在稽核中盡責或群眾反映的題目要及時進行專調查,弄清真?zhèn)?、及時梗塞漏洞。四是依法依規(guī)懲辦責任人。繼續(xù)與全各信用社負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》,明確各支部的責任,把黨支部書記推上第一責任人位置,進一步抓好黨風廉政建設和反***的領導體制和工作機制。加夸大查研究,及時溝通反饋信息。一、樹立“人本意識”,提高思想教育水平。特別是本次活動中所例舉的一些案例,對每一位員工應該是有很強的震憾,比如《2004年農村信用社系統(tǒng)詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件的通報》、山西金融詐騙案的報道,特別是發(fā)生在我們身邊**信用社案件有關責任人的處理決定及秀嶼區(qū)埭頭信用社職工脫崗事件的處理決定,使每一位員工真正認識到搞好內控制度,并不是領導的責任,也不是可有可無的事情,而是關系到每一位員工的切身利益的事情,一人不遵守內控制度,就可能給別有用心的人以機會,最終損害的是集體的利益,更是自已的利益。長期以來,信用社內有章不循現(xiàn)象嚴重,不能將制定各項內控制度的良好初衷落到實處,是導致各項案件發(fā)生的主要原因。道德風險是各項案件發(fā)生的一個重要因素??傊灾贫然男问阶骱脙瓤刂贫葓?zhí)行的有效性。許建良任主辦會計長達7年時間,林輝任柜面會計時間也長達4年,這為兩人的相互勾結提供了很好的機會。特別是作為替班會計員,當班出納員等,業(yè)務素質低下,不認真履行崗位職責,不認真核對帳務,輕易放松了原則要求,為他們的作案提供了方便之門。通過案件的發(fā)生,充分暴露出我區(qū)聯(lián)社在各項管理工作中存在的不足,必須在今后的工作中予以解決。案件專項治理工作的目標是:標本兼治,加強內控制度建設,堅決遏制違法違規(guī)行為,防止各類案件的發(fā)生。貸款是否按照規(guī)范化要求操作,大額貸款發(fā)放是否符合審批程序,是否壘大戶和超權限、或違規(guī)放款,抵押擔保貸款的抵押是否足額及有變現(xiàn)能力并具有法律效力;擔保人是否有經濟實力,信貸檔案是否符合規(guī)范。一是業(yè)績評價審計。二、認真開展案件專項治理。出現(xiàn)風險,第一反映是要控制局面,及時采取措施,通過現(xiàn)金存款、金融機構、發(fā)貨單位的止付等手段,把尚未動用的資金保全處理。對于第四篇:農村信用社案件專項治理自我剖析自參加農村信用社工作20多年以來,我一直以一名合格的員工嚴格要求自己,樹立“社興我榮、愛社如家”的主人翁精神,認真學習農村信用社的有關法規(guī)和各項金融方針政策。一是提高政治意識。四是能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進一步增強服務意識,如何做到“干一行、愛一行、專一行”,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,定期開展批評與自我批評,做一名合格的信合人。四是能夠嚴格按照農村合作銀行綜合業(yè)務系統(tǒng)柜員權限卡管理辦法的有關規(guī)定,做到保管嚴密,操作合規(guī)。工作不搞形式主義,不作表面文章;上報數(shù)字以實為本,不搞憑空捏造,無中生有;匯報工作敢說真話實話,不夸夸其談,弄虛作假,如何做到說話讓人相信,辦事讓人放心。完成任務不拖泥帶水,辦理業(yè)務快而不急,在保證質量的前提下,提高工作效率。反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義,牢固樹立“平凡”意識,忠于“平凡”崗位,保持“平靜”心態(tài),甘于“平淡”生活,勤勤懇懇辦事,堂堂正正做人。除會計工作較為重視,對其它工作不愿主動插手。一是始終堅持抓學習,不斷為自己“充電”,重點加強政治理論學習,在思想上筑起拒腐防變的堅固防線,警惕各種腐敗思想的侵蝕。現(xiàn)將本次活動的學習心得體會如下:一、通過學習了《**市農村信用社內控制度建設指南》,我更加認識到我所分管的安保工作的重要性
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