勞動關(guān)系管理實(shí)訓(xùn)報(bào)告-wenkub
2024-10-14 00 本頁面
【正文】 社保計(jì)算工具：可以靈活設(shè)置參數(shù)，計(jì)算應(yīng)繳社保的數(shù)額。勞動案例：各種勞資糾紛的案例分析解讀，包括合同的變更、解除、辭退、離職、合同終止等等涉及勞動關(guān)系的十幾個(gè)方面，可以進(jìn)行案例的查詢和添加等。這說明我國的勞動關(guān)系管理還不夠成熟迫切需要我們一起去努力維護(hù)和完善它，只有這樣才能在最短的時(shí)間里使它成熟起來。這就需要我們充分運(yùn)用勞動關(guān)系連接處理好企業(yè)與勞動者的雇傭關(guān)系。如果一個(gè)社會的勞動關(guān)系兩大相對群體之間不和諧，整個(gè)社會也不會是和諧的，或者是只能實(shí)現(xiàn)有限的和諧。不僅如此它還向我們闡述了勞動關(guān)系的復(fù)雜性以及重要性。幫助我們系統(tǒng)的了解企業(yè)的實(shí)際勞動關(guān)系管理工作并掌握相關(guān)的必備知識和技能。第一篇：勞動關(guān)系管理實(shí)訓(xùn)報(bào)告勞動關(guān)系管理心得體會這學(xué)期我們在王老師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)了勞動關(guān)系管理這門課，由此我們對于我國目前的勞動關(guān)系有了更深一步的了解。同時(shí)它還用大量的真實(shí)案例生動說明企業(yè)勞動關(guān)系管理的經(jīng)驗(yàn)以及教訓(xùn)幫助我們更好地理解相關(guān)的理論與政策法規(guī)。勞動關(guān)系是基本的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系，它不僅涉及到人口眾多的從業(yè)人員，還通過家庭關(guān)系輻射到幾乎是全社會的人口。所以說勞動關(guān)系與社會和諧有著直接相關(guān)的關(guān)系。從大的方面來說，對于整個(gè)社會，勞動關(guān)系還會影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會就業(yè)率，人民整體生活水平的提高。通過勞動關(guān)系管理這門課的學(xué)習(xí)，我清楚的認(rèn)識到我國勞動關(guān)系管理有著巨大的提升空間，這將為我們這一批人力資源管理學(xué)習(xí)者提供一個(gè)巨大的舞臺。模擬仲裁：學(xué)生可以自由扮演勞方、資方與仲裁方等角色模擬進(jìn)行勞動仲裁，體驗(yàn)勞動仲裁和法庭氣氛。學(xué)生管理：可以對學(xué)生數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，批量導(dǎo)入，導(dǎo)出學(xué)生實(shí)驗(yàn)成績。老師根據(jù)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)報(bào)告給學(xué)生打分，寫評價(jià)。即使是在這段過程當(dāng)中，會有文件涉及范圍廣，無法精確分類歸檔；任務(wù)多，時(shí)間安排不合理；理論知識不扎實(shí)；焦頭爛額，因在某些問題上存在著一定程度的偏見而吵架的時(shí)候，我們也能夠進(jìn)行很好的溝通和討論，最后展現(xiàn)我們小組的勞動成果。同時(shí)，我們也會有電子文檔、專門檔案整理的項(xiàng)目。 文一零網(wǎng)提供最后，通過對本班級的圖片、團(tuán)日活動策劃書、總結(jié)、獲獎(jiǎng)情況、花名冊等等資料的收集、篩選、整理、分類、編號等等一系列環(huán)節(jié)后完成了本班具有特色的班級檔案資料庫，最終為本班的同學(xué)、班干的工作提供最方便的利用，發(fā)揮它的最大的用處。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將本次實(shí)訓(xùn)報(bào)告如下：一、實(shí)訓(xùn)任務(wù)① 判斷所給材料是否應(yīng)該歸檔，如何分類組卷② 檔案材料裝訂練習(xí)③ 電子文檔工作介紹及檔案信息系統(tǒng)操作④ 整理學(xué)生檔案案卷及小組間交換檢查⑤ 企業(yè)文檔工作調(diào)查及匯報(bào)⑥ 整理專門檔案及匯報(bào)交流⑦ 撰寫實(shí)訓(xùn)總結(jié)及交流⑧ 參觀學(xué)院檔案室及廣東省檔案館二、經(jīng)驗(yàn)（一）雜亂無章到有條不紊工作閱歷淺、認(rèn)識面窄、理論與實(shí)際存在差別等等各種因素給我們實(shí)訓(xùn)期間的檔案整理工作有一定的難度，但是通過指導(dǎo)老師所給指導(dǎo)意見、所給的材料進(jìn)行訓(xùn)練及糾正，更好地判斷歸檔與不歸檔的材料、掌握較好的分類標(biāo)準(zhǔn)、分類方法以及熟悉一些材料的組合案卷的工作程序。調(diào)查企業(yè)的文檔，發(fā)現(xiàn)與課本理論知識有著一定的差別。這其中必定少不了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，切記文件錄入的錯(cuò)誤等等，如果有錯(cuò)，這將會給以后的工作造成一定的影響。三、體會（一）、獨(dú)擋一面，不如團(tuán)結(jié)一致實(shí)訓(xùn)活動，不僅在挑戰(zhàn)我們每個(gè)人的能力，更是在挑戰(zhàn)秘書班各組組員的團(tuán)結(jié)，實(shí)訓(xùn)過程中必然涉及到觀點(diǎn)的不同，可能會發(fā)生矛盾，然而我們都是為了活動更加完美的結(jié)束，讓我思考如何才能有著和諧的工作氛圍，如何分工，合作才能是成功的第一步，從我們實(shí)訓(xùn)的各個(gè)匯報(bào)、調(diào)查、成果可以看出我們小組的合作，分工的合
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