【正文】 ，增強責任目標的激勵性和可操作性；規(guī)范目標設置內(nèi)容，建立科學的責任目標體系；抓好目標任務分解，合理設置各項責任目標值；嚴把目標審批關口，認真抓好各個審批環(huán)節(jié)的落實，提高目標設置的科學化水平。推動和實現(xiàn)這個目標，領導班子是關鍵。認真落實領導干部調(diào)查研究、直接聯(lián)系和服務群眾等制度，推動和促進各級領導干部深入基層、了解民情、幫扶群眾、轉(zhuǎn)變作風。健全完善集體領導和常委分工負責制，認真落實領導集體重大問題議事與決策規(guī)范，進一步建立健全領導體制和決策機制，推進民主決策、科學決策。要以集中換屆中新提拔、新任職領導干部為重點，多層次、多渠道、高質(zhì)量地抓好領導干部能力培訓。黨的十八大后，要及時舉辦學習貫徹十八大精神專題培訓班，用十八大精神統(tǒng)一各級班子的思想和行動。推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超，要以加強領導班子思想政治建設為重點，著力做好各級班子統(tǒng)一思想、凝聚共識的工作。面對新形勢新任務新要求，2012年全市組織工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以迎接黨的十八大、學習貫徹十八大精神為主線，以貫徹落實市三次黨代會精神，推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超為主題，以加強領導班子思想政治建設，提升干部引領科學發(fā)展能力，系統(tǒng)推進干部人事制度改革，深入整治用人上不正之風，認真落實人才發(fā)展規(guī)劃，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強基層組織建設為重點，以加強組織部門自身建設為保證，圍繞中心、服務大局，改革創(chuàng)新、狠抓落實，努力提高組織工作科學化水平，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻禮。要學會?彈鋼琴?，使組織工作的各個方面在保證重點的過程中協(xié)調(diào)聯(lián)動，防止顧此失彼，實現(xiàn)全面發(fā)展。新形勢下組織工作面臨許多新情況、新問題，必須堅持以創(chuàng)新精神研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，總結新經(jīng)驗，探索新方法，特別是對一些長期困擾組織工作的難點問題，要善于思考、著力解決，尋找行之有效的對策和辦法，并結合實際發(fā)掘亮點，打造品牌，不斷推動組織工作與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展?？茖W謀劃、認真落實新一年的組織工作，必須緊緊圍繞推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超的主題，切實做到?四找四抓?：一要找準根本抓基礎。在這里，我代表市委組織部，對各級各部門對組織工作的關心支持，對廣大組工干部的辛勤工作表示衷心的感謝！在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，全市組織工作與新形勢、新任務、新要求相比，還存在一定的差距，還有一些制約和影響組織工作科學化的難題亟待破解。繼續(xù)推行崗位責任目標管理，認真落實重點工作督辦落實制度，扎實開展?萬名干部進萬村入萬戶?活動，繼續(xù)開展組織部長下基層活動，組織開展組織工作專題調(diào)研活動，組工干部深入基層、深入群眾、深入實際的工作作風得到進一步加強。積極實施?151高層次人才引進工程?，成功舉辦高層次人才引進新聞發(fā)布會和?隨州〃武漢高校人才引進與科技合作推進會?，扎實抓好用人單位個性化人才服務工作，選送50余家重點企業(yè)高管赴清華大學進行企業(yè)經(jīng)營管理培訓，人才工作服務?工業(yè)興市?主戰(zhàn)略水平進一步提高。以開展基層組織建設?強基固本鞏固年?活動為總抓手，深入推進?城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建?活動，大力加強農(nóng)村、社區(qū)黨員群眾服務中心?五務合一?建設，認真抓好村?兩委?換屆工作，總結推廣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育?一站多點?模式，積極開展街道社區(qū)管理服務?五聯(lián)五化?試點，選派360余名機關干部指導和幫助非公企業(yè)加強黨建工作，認真開展機關事業(yè)單位黨組織規(guī)范化建設年活動，扎實做好市三次黨代會代表推選工作，基層黨組織和黨員隊伍建設邁上了新的臺階。認真落實四項監(jiān)督制度，積極抓好?一報告兩評議?工作，完善和落實干部選拔任用有關事項報告制度，嚴格執(zhí)行黨委書記離任檢查規(guī)定，選人用人整體環(huán)境進一步改善。一是集中精力搞好集中換屆工作，領導班子和干部隊伍建設得到了新的加強。今天，隨州市委書記XXX同志，市委副書記、市長XXX同志，市委副書記XXX同志，市委常委、市委秘書長XXX同志出席會議，XXX同志還將作重要講話。第一篇：在全市組織工作會議上的講話在全市組織工作會議上的講話同志們：這次組織工作會議，是在全市上下深入學習貫徹市三次黨代會和全市經(jīng)濟工作會議精神，加快推進工業(yè)興市、奮力實現(xiàn)跨越趕超的新形勢下召開的一次重要會議。我們一定要深入學習、深刻領會XXX同志重要講話精神，認真落實這次會議的工作部署，以改革創(chuàng)新精神扎實推進、全面完成今年黨的建設和組織工作各項任務。加強組織領導，系統(tǒng)謀劃市縣鄉(xiāng)領導班子集中換屆工作，研究制定一系列指導性、規(guī)范性文件，嚴格把握換屆相關政策規(guī)定，精心組織領導班子換屆考察，積極實施年輕干部培養(yǎng)工程，確保了集中換屆工作穩(wěn)步推進和圓滿成功。強化能力建設，依托黨校加大黨政干部培訓力度，探索建立干部教育培訓計劃生成機制，認真辦好?隨州干部講堂?，積極抓好干部教育在線延伸拓展工作，有效提升了各級干部抓發(fā)展促和諧的能力。11月初，全省加強街道社區(qū)黨建推進社區(qū)建設和社會管理創(chuàng)新工作會議在我市成功召開。積極發(fā)揮農(nóng)村實用人才示范基地作用，認真實施?百村千戶萬名?科技示范工程，扎實推進?一村一名大學生?計劃，為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)和儲備了一批帶頭人。結合集中換屆認真落實組工干部?十嚴禁?等紀律規(guī)定，完善和落實組工干部行為監(jiān)督制度，建立健全黨建信息工作管理考核辦法，認真執(zhí)行機關內(nèi)部管理制度，機關管理和服務水平得到進一步提高。如體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的干部考核評價機制不夠完善，深化干部人事制度改革、解決干部難下難出等難點問題有待進一步突破，基層組織建設?重建輕管?、作用發(fā)揮不充分問題比較突出，發(fā)展黨員質(zhì)量和黨員隊伍整體素質(zhì)有待進一步提升，人才工作體制機制和人才隊伍整體素質(zhì)與加快推進?工業(yè)興市?戰(zhàn)略不相適應，組織部門自身建設和組工干部能力建設還有待進一步加強，等等。自覺地維護大局、服從大局，更好地服務大局、推動大局，是做好組織工作的根本所在。三要找準載體抓推進。四要找準不足抓自身。關于今年組織工作的主要任務，市委組織部已經(jīng)印發(fā)了2012年組織工作要點，希望各地各部門結合實際，認真抓好落實。全省組織部長會議明確要求，換屆后，市、縣領導班子要保持相對穩(wěn)定，主職干部原則上要干滿一屆，領導班子建設的重點要由選拔配備轉(zhuǎn)移到思想政治建設上來。當前，要以學習貫徹市三次黨代會精神為主要內(nèi)容，組織開展解放思想大討論活動，引導各級黨員干部將思想統(tǒng)一到推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超上來。充分利用隨州干部講堂、在線學習的平臺，推動干部自主選學，使領導干部的知識結構、領導水平與新的職位相適應，不斷提高推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超的能力。發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，提高黨員領導干部民主生活會質(zhì)量，增強領導班子解決自身問題和矛盾的能力。（二）大力實施?目標引路促進行動?，著力增強領導班子引領跨越趕超的責任感和執(zhí)行力。市委決定，從今年開始，拓展領導班子責任目標管理范圍，將責任目標管理延伸到區(qū)（市、縣）、隨州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、大洪山風景名勝區(qū)，各地將所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村納入責任目標管理范圍，以此為總抓手，引領各級領導班子在工業(yè)興市主戰(zhàn)略中創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)；同時，將責任目標管理提升到市委市政府層面領導，成立市責任目標管理工作領導小組，市委、市政府領導擔任正副組長，市直相關職能部門主要負責人為成員，進一步加強責任目標管理工作的組織領導。通過加強目標設置管理，引導各地各部門緊緊圍繞全市發(fā)展目標科學制定領導班子任期目標和年度目標，進一步增強推進工業(yè)興市、引領跨越趕超的責任和動力。充分發(fā)揮?兩代表一委員?作用，對各部門責任目標管理工作開展民主評議、民主監(jiān)督，并采取集中座談、調(diào)查問卷等形式，充分收集民意，開展群眾評議，以抓責任目標的監(jiān)管推動各項發(fā)展任務的落實。四是抓好考評結果運用。建立干部實績考核檔案，將責任目標考核結果作為選拔使用干部的重要依據(jù)，積極發(fā)揮目標考評的激勵和引導作用。一是改善結構增活力。各區(qū)（市、縣）要統(tǒng)籌安排，集中行動，分系統(tǒng)實施?年輕干部成長工程?；沒有職數(shù)的，可采取?先進后出?的辦法，暫時超職數(shù)配備并逐步消化到位。完善招商引資激勵政策，對招商引資作出突出貢獻的干部，進行實績登記，在同等條件下優(yōu)先使用，特別優(yōu)秀的可以破格使用。著眼服務主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，從機關部門選派5名左右處級領導干部、10名左右科級及以下干部到重點企業(yè)、重大項目和招商引資一線掛職；著眼培養(yǎng)鍛煉年輕干部，從市直部門選派一批優(yōu)秀年輕干部到區(qū)（市、縣）直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，通過加強實踐鍛煉，進一步提升各級干部服務工業(yè)興市、助推跨越趕超的能力和水平。加強專項考核，注重考察干部在完成重大任務、應對重大突發(fā)事件以及涉及個人利益時的表現(xiàn)，使各級領導干部習慣在嚴格的監(jiān)督下自加壓力、內(nèi)生動力、增添活力。組織部門作為人才工作牽頭抓總的職能部門，要深入實施人才發(fā)展規(guī)劃，更好地發(fā)揮人才第一資源對服務和推動跨越趕超的支撐作用。按照省委要求，加大人才發(fā)展投入，確保三年內(nèi)市、縣兩級人才發(fā)展專項資金逐步達到不低于本級一般預算收入2%的要求。繼續(xù)深化與高校戰(zhàn)略合作，鞏固成果，拓寬領域，加大產(chǎn)學研合作力度，進一步推動技術創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。加大人才工作重要意義的宣傳和科學人才觀的普及力度，在全社會營造尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。（五）大力實施?創(chuàng)先爭優(yōu)促進行動?，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員隊伍推動跨越趕超主力軍作用。按照省、市委統(tǒng)一部署，圍繞?推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織?的總體目標，以增強黨員黨性意識、加強基層組織建設、立足崗位爭創(chuàng)新業(yè)績?yōu)橹攸c，精心組織、扎實推進?喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績?主題實踐活動，引導各級組織、各行各業(yè)和廣大黨員干部人才圍繞推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻禮。充分發(fā)揮各級機關帶頭作用，以?爭做人民滿意公務員?活動為載體，引領和帶動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。今年?七一?前后，中央、省委將對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行總結表彰，市委也將組織開展專項表彰，展示全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果。各級黨委要進一步落實管黨責任制，堅定不移地推進?五個基本、七個體系?建設，推動全市黨的基層組織建設再上新臺階。按照?五務合一?的要求，加大財政支持、對口幫扶、資金整合和分類實施力度，加快推進黨員群眾服務中心?五務合一?全覆蓋工作，確保今年底村（社區(qū)）黨員群眾服務中心?五務合一?實現(xiàn)全覆蓋，進一步發(fā)揮好黨員群眾服務中心作用。鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集中換屆成果，指導抓好社區(qū)?兩委?換屆工作，選優(yōu)配強各領域基層黨組織書記，大力整頓軟弱渙散基層黨組織領導班子。堅持和完善?書記抓、抓書記?工作機制，繼續(xù)推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職制度、目標責任考核評價制度和創(chuàng)新項目評選表彰制度，進一步強化基層黨組織書記管黨責任，推動各項工作落實。認真抓好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，進一步提升站點建、管、用實效和水平。（一）品行更正。廣大組工干部要把公道正派作為立身之本，作為組織工作的生命線，內(nèi)化于心、外化于行，貫徹和體現(xiàn)到自己工作的全過程和各個方面。廣大組工干部要堅持原則，主持正義，公正無私，表里如一，說老實話、辦老實事、做老實人，恪守社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和個人品德，用高尚的人格魅力親近人、感召人、凝聚人，進一步樹立組織部門和組工干部的良好形象。要深入學習黨的基本理論、基本路線和各項方針政策，增強政治敏銳性和鑒別力；要廣泛學習經(jīng)濟、政治、文化、法律、社會、科技等方面知識，不斷優(yōu)化知識結構，豐富知識儲備；要及時跟蹤世界發(fā)展大勢和經(jīng)濟社會發(fā)展的最新變化，熟悉本地區(qū)發(fā)展目標及其特點，準確把握大局；要加強實踐鍛煉，在工作一線、艱苦環(huán)境中經(jīng)風雨、見世面，積累新經(jīng)驗，增長新本領。組工干部要保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認真細致地完成好每一項任務，不出任何差錯。今年組織工作的任務十分艱巨，必須緊緊圍繞?實?字，著力加強組工干部作風建設。二要務實。要深入推行崗位責任目標管理，堅持實行重點工作項目管理和督辦落實制度，認真抓好考評考核和結果運用，努力使組工干部強化抓落實的責任，改進抓落實的作風，提高抓落實的實效。正己然后可以正物，自治然后可以治人。各級組織部門要始終堅持對組工干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，對組工干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時提醒、批評幫助，對違反紀律和規(guī)定的，要嚴肅查處，促使組工干部嚴格執(zhí)行?十嚴禁?紀律要求，遵守?三服務、兩滿意?行為規(guī)范。要嚴格要求自己，自筑?防火墻?，設置?高壓線?，不能拿的堅決不拿，不能要的堅決不要，不能接觸的堅決保持距離，努力保持組工干部的清廉形象。全市各級組織部門和廣大組工干部要在市委的堅強領導下，進一步解放思想，振奮精神，開拓進取，扎實工作，努力開創(chuàng)全市組織工作新局面，為推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超作出新的貢獻，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻禮！第二篇：在組織工作會議上的講話推進組織工作科學化 服務富民強省新跨越（在全省組織部長會議上的講話）黃建國經(jīng)省委同意召開的這次組織部長會議，將認真學習貫徹全國組織部長會議精神、省委常委會議和春賢同志的要求，總結去年工作，部署今年任務。在各級黨委領導下，組織部門精心組織學習實踐科學發(fā)展觀活動，為保增長、保民生、保穩(wěn)定做出了重要貢獻。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先和“三個不吃虧”標準，加強領導班子優(yōu)化配置，抓好縣委書記隊伍建設，完善從基層選拔干部制度。全面推進黨務公開，探索公推直選經(jīng)驗，不斷擴大基層民主。認真落實村干部報酬、基層組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費，加快村級組織活動場所建設，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育使用效果得到提高。加強組工信訪，及時為黨員干部排憂解難。在肯定成績和經(jīng)驗的同時，也應看到面臨的困難和存在的不足。組織部門和組工干部自身也還有許多不符合、不適應、不稱職的方面，包括理論武裝、業(yè)務學習、知識拓展不夠，堅持原則、嚴守規(guī)則、公道正派不足，服務意識、創(chuàng)新意識、憂患意識不強，還有少數(shù)人口大氣粗、居高臨下、交友不慎、自律不嚴等問題。一是做好學習實踐活動的總結提升工作。充分運用正反兩方面的經(jīng)驗教訓，促進干部群眾從理論與實踐的結合上深化認識，自覺把科學發(fā)展觀當作科學信仰來追求、當作科學真理來堅持、當作科學綱領來踐行。完善領導班子工作機制，深入進行民主集中制教育，加強對民主生活會的指導，幫助領導班子提高解決自身問題的能力，增強班子成員顧全大局、團結協(xié)作的意識。完善德能勤績廉考核評價機制，防止標準空泛化、方法簡單化、結論公式化的問題，提高考核評價的科學性。四是扎實做好新形勢下的干部監(jiān)督管理。“良醫(yī)者，常治無病之病，故無病；圣人者，常治無患之患，故無患。這三個問題，既是社會反映