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地稅機(jī)構(gòu)改革是稅收征管改革的關(guān)鍵-wenkub

2024-10-14 00 本頁(yè)面
 

【正文】 并確定相應(yīng)的法律責(zé)任,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行征管制度設(shè)計(jì),開(kāi)展征管工作。進(jìn)一步深化稅收征管改革是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的迫切需要,是順應(yīng)現(xiàn)代信息革命發(fā)展潮流的迫切需要,是推進(jìn)我國(guó)稅收管理國(guó)際化的迫切需要,是適應(yīng)稅源狀況深刻變化的迫切需要,是完善我國(guó)現(xiàn)行稅收管理方式的迫切需要。引導(dǎo)支力,增強(qiáng)合力,強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),防止各自為政,樹(shù)立稅收征管一盤棋的思想,把宏觀征管與微觀征管、征管內(nèi)涵與外延、征管主導(dǎo)與服務(wù)手段結(jié)合起來(lái),逐步實(shí)現(xiàn)征管工作的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化。另外,還實(shí)現(xiàn)了合理配置人力管理資源,改變過(guò)去70%的人員和精力征管30%的納稅戶和稅款,集中力量加強(qiáng)重點(diǎn)稅源和一次性大稅源的管理,同時(shí)也有足夠的時(shí)間開(kāi)展納稅評(píng)估和稅收檢查,切實(shí)提高征管質(zhì)量和效率,提高稅收征收率,降低稅收成本率。斯密的觀點(diǎn),最少征收費(fèi)用是稅收的一個(gè)重要原則。管理學(xué)“合工理論”將各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程重新整合、優(yōu)化和“組裝”,減少審核審批程序,將不同環(huán)節(jié)的人員組成團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)組織的凝聚力,減少內(nèi)部沖突,以信息流為紐帶、網(wǎng)絡(luò)流程為導(dǎo)向,建立科學(xué)嚴(yán)密的業(yè)務(wù)流程和協(xié)調(diào)機(jī)制。第三,國(guó)家對(duì)“三農(nóng)”問(wèn)題非常關(guān)心和重視,其政策取向是讓農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民休養(yǎng)生息,實(shí)行工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市反哺農(nóng)村。(二)立足現(xiàn)實(shí),放眼未來(lái)。四、機(jī)構(gòu)改革的理論思考(一)敢于面對(duì),突破難點(diǎn)。征管分局和稽查局之間的稅務(wù)檢查職能要嚴(yán)格按照《征管法》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定劃分,即稅務(wù)檢查職能中的專案稽查由稽查局負(fù)責(zé),其他檢查職能由征管分局負(fù)責(zé)。精簡(jiǎn)的機(jī)關(guān)人員要充實(shí)征管第一線,加強(qiáng)基層征管力量,保證征管工作的開(kāi)展。市、縣兩級(jí)機(jī)關(guān)職能部門應(yīng)調(diào)整為辦公室、人事管理科(股)、信息中心、征管科(股)、法制科(股)等5個(gè)部門。從全市稽查局2004年度查補(bǔ)稅款3310萬(wàn)元來(lái)看,90%以下都來(lái)自城區(qū)、市區(qū)的納稅戶。(四)納稅服務(wù)工作還存在差距。內(nèi)部管理難到位??h城以上地區(qū)稅源相對(duì)集中、稅額較大的納稅戶反而沒(méi)有成為地稅部門征管的重點(diǎn)。由此可見(jiàn),我們把有限的人力資源投入到納稅戶數(shù)少的農(nóng)村,把征管機(jī)構(gòu)的重點(diǎn)放在稅源小、分布廣的農(nóng)村。部門分工過(guò)細(xì),造成信息分散和信息孤立,難以全面、完整地反映各種征管信息,不利于進(jìn)行決策分析和決策判斷。給基層帶來(lái)了更多的應(yīng)付成本。帶來(lái)了以下問(wèn)題:增大了協(xié)調(diào)成本。二、現(xiàn)行地稅機(jī)構(gòu)設(shè)置不適應(yīng)稅收征管改革要求的問(wèn)題我省這次新一輪稅收征管改革也包含了稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革的內(nèi)容,但只是局部的,只是建立和完善征收、管理、稽查機(jī)構(gòu)之間的分工和職責(zé)明確等等,沒(méi)有涉及整個(gè)稅務(wù)機(jī)構(gòu)的調(diào)整。征管手段基本上是依托信息化為支撐,強(qiáng)調(diào)科技興稅;征管模式目前國(guó)家稅務(wù)總局已經(jīng)有一個(gè)指導(dǎo)性的模式,并在稅收征管實(shí)踐中不斷地充實(shí)、完善和發(fā)展。這充分表明我省推行稅收征管改革的決心和信心。到目前為止,全省統(tǒng)一的稅收征管業(yè)務(wù)軟件已經(jīng)全部運(yùn)行到位,基本覆蓋了地稅所有征管業(yè)務(wù)、覆蓋了所有稅種,并正在對(duì)征管信息軟件進(jìn)行完善、優(yōu)化和功能擴(kuò)展。而地稅人員是實(shí)施稅收征管改革的主體,再先進(jìn)的征管手段和再優(yōu)良的征管模式都要靠地稅人員去落實(shí)、實(shí)施和創(chuàng)新,為此人始終是稅收征管改革中最活躍、最積極、最富有生命力的決定因素;地稅機(jī)構(gòu)是地稅人員發(fā)揮作用的載體,是一種組織保證,它把單個(gè)、分散的地稅人員組織起來(lái),通過(guò)一定的形式,形成一個(gè)有機(jī)的整體,發(fā)揮分工、協(xié)作等團(tuán)隊(duì)的作用。從目前我市地稅機(jī)構(gòu)設(shè)置運(yùn)行情況來(lái)看,存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:(一)市、縣兩級(jí)機(jī)關(guān)職能部門設(shè)置過(guò)多。職能部門過(guò)多,會(huì)增加部門之間的扯皮、推諉現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)起來(lái)比較困難。每個(gè)職能部門都有一定的工作職責(zé)和業(yè)績(jī)考核,為此每個(gè)職能部門會(huì)創(chuàng)造一些工作,如:上報(bào)報(bào)表、資料、總結(jié),制定工作方案和制度,檢查和考評(píng)等等。(二)縣以下從事農(nóng)村稅收征管的人員過(guò)多。形成了稅務(wù)資源結(jié)構(gòu)的配置不合理:征管重點(diǎn)不明確。征管成本比較高。農(nóng)村分局距縣城比較遠(yuǎn),分布比較散,在一定程度上造成信息傳遞困難,相應(yīng)地增加縣局的管理成本,不利于縣局對(duì)農(nóng)村分局的管理。近年來(lái)我省地稅系統(tǒng)全面推行城區(qū)辦稅“一窗式”和農(nóng)村辦稅“一站式”,改變了過(guò)去納稅人辦稅要到稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部到處跑、到處找,辦事效率低下的局面,實(shí)行辦稅服務(wù)廳一個(gè)窗口對(duì)外,這樣對(duì)納稅人辦稅是方便了,但是還存在時(shí)間太長(zhǎng)的問(wèn)題。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)來(lái)看,隨著城市化、工業(yè)化的進(jìn)程加快,地稅稅源增收潛力主要集中在城區(qū)、市區(qū)以及工業(yè)園區(qū)。具體的業(yè)務(wù)為:將計(jì)財(cái)科的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理職能和機(jī)關(guān)服務(wù)中心的職能并為辦公室。(二)最大限度地收縮和集中征管機(jī)構(gòu)。(三)城區(qū)、市區(qū)只能設(shè)置一個(gè)管理機(jī)構(gòu)。機(jī)構(gòu)改革是一場(chǎng)革命。收縮農(nóng)村地稅機(jī)構(gòu)會(huì)引起一些爭(zhēng)議,如當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心減少財(cái)政收入,農(nóng)村納稅人繳稅和領(lǐng)購(gòu)、填開(kāi)發(fā)票不方便,稅務(wù)機(jī)關(guān)當(dāng)心影響收入任務(wù)的完成等等。因此農(nóng)村稅收收入減少應(yīng)該是大勢(shì)所趨,政策所向。同時(shí)擴(kuò)大管理幅度,實(shí)現(xiàn)組織機(jī)構(gòu)的扁平化,盡量減少信息的傳遞環(huán)節(jié)和層次,防止信息人為分割,避免信息壁壘和信息流失、失真,提高政策傳導(dǎo)和信息流傳的準(zhǔn)確性,達(dá)到信息充分、共享,提高征管效率和服務(wù)水平。要放棄過(guò)去稅收工作的“只講收入,不計(jì)成本”思想。(五)真正樹(shù)立大征管理念。第二篇:稅收征管改革稅收征管是稅收工作永恒的主題,改革創(chuàng)新是提高稅收征管水平的不竭動(dòng)力。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí),認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),積極借鑒國(guó)際成功做法,奮力開(kāi)創(chuàng)稅收征管改革新局面。以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,就是要把風(fēng)險(xiǎn)管理貫穿稅收征管的全過(guò)程,形成風(fēng)險(xiǎn)分析識(shí)別、等級(jí)排序、應(yīng)對(duì)處理和績(jī)效評(píng)價(jià)的閉環(huán)系統(tǒng),對(duì)不同稅收風(fēng)險(xiǎn)的納稅人實(shí)施差異化和遞進(jìn)式的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。提高稅法遵從度和納稅人滿意度、降低稅收流失率和征納成本,即“兩提高、兩降低”。加快人才培養(yǎng),實(shí)行人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略,加大教育培訓(xùn)力度,加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,造就大批稅收征管專業(yè)化人才。這是由大企業(yè)的地位和特點(diǎn)、稅收征管改革的重點(diǎn)、世界稅收管理發(fā)展趨勢(shì)決定的。稅企合作、風(fēng)險(xiǎn)管理的理念得到普遍認(rèn)可,專業(yè)化管理機(jī)制逐步建立,個(gè)性化服務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)不斷創(chuàng)新,機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)有了一定基礎(chǔ),推動(dòng)大企業(yè)稅收專業(yè)化管理取得新突破的條件已經(jīng)基本成熟。為了把“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求落到實(shí)處,國(guó)家稅務(wù)總局結(jié)合稅收工作實(shí)際,提出稅務(wù)部門體現(xiàn)“為民”的總要求是做到“三個(gè)服務(wù)”,體現(xiàn)“務(wù)實(shí)”的總要求是做到“三個(gè)實(shí)在”,體現(xiàn)“清廉”的總要求是做到“三個(gè)禁止”。二、目標(biāo)和基本原則稅收征管改革的目標(biāo)是:提高稅法遵從度和納稅人滿意度,降低稅收流失率和征納成本。優(yōu)化征管流程,精簡(jiǎn)表證單書(shū),簡(jiǎn)化辦稅環(huán)節(jié),辦稅服務(wù)廳全面實(shí)行“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、窗口出件”的“一站式”服務(wù)。建立分級(jí)分類稅法宣傳模式。分類專業(yè)化管理。對(duì)重點(diǎn)稅(費(fèi))源,以管戶為主、管事為輔,實(shí)行精細(xì)化管理和個(gè)性化服務(wù),各單位須成立專門機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)稅(費(fèi))源進(jìn)行集中專業(yè)化管理。按照稅(費(fèi))源專業(yè)化管理要求,堅(jiān)持管戶與管事的有機(jī)結(jié)合,各地可在保留稅收管理員制度的合理內(nèi)核基礎(chǔ)上對(duì)部分事項(xiàng)進(jìn)行適當(dāng)剝離,將稅(費(fèi))源管理事項(xiàng)分為基礎(chǔ)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理兩類。在堅(jiān)持屬地入庫(kù)的原則下,基礎(chǔ)管理類事項(xiàng)一般由縣(市、區(qū))局負(fù)責(zé)。為推動(dòng)全市風(fēng)險(xiǎn)管理工作開(kāi)展,市局成立風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控中心,掛靠征管科,負(fù)責(zé)全市地稅系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)信息和第三方信息等的匯總,建立風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)體系,制定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別參數(shù),建立風(fēng)險(xiǎn)特征庫(kù)和風(fēng)險(xiǎn)分析模型,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別排序、風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)推送、應(yīng)對(duì)結(jié)果評(píng)價(jià)等工作。將風(fēng)險(xiǎn)管理的理念和方法融入稅收征管基本程序,把有限的征管資源優(yōu)先用于風(fēng)險(xiǎn)較高的納稅人。在稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)中,對(duì)低風(fēng)險(xiǎn)納稅人采取納稅輔導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)提示等服務(wù)方法督促其修正申報(bào);對(duì)中、高等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)納稅人進(jìn)行納稅評(píng)估;對(duì)涉嫌偷逃騙稅納稅人實(shí)施稅務(wù)稽查。要正本清源,突破評(píng)估僅是點(diǎn)對(duì)點(diǎn)日常檢查的淺層認(rèn)識(shí),以“行業(yè)建模”為抓手實(shí)現(xiàn)評(píng)估工作的提檔升級(jí),積極“建模找點(diǎn)”,在建模初期,要突出重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè),指標(biāo)不求多、不求全,但求有效實(shí)用,在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步拓展,擴(kuò)大成果。做好與稅務(wù)稽查銜接工作。(五)加強(qiáng)稅務(wù)稽查稅務(wù)稽查是稅收征管的最后一道防線,也是實(shí)施稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的重要手段。及時(shí)向納稅評(píng)估部門反饋稽查查處結(jié)果,并注重發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重稅收違法行為的規(guī)律和特點(diǎn),查找稅收征管薄弱環(huán)節(jié),提出管理建議,做到以查促管、查管互動(dòng)。加強(qiáng)紙質(zhì)資料管理,規(guī)范紙質(zhì)資料收集、整理、歸檔工作,做好電子征管資料管理系統(tǒng)運(yùn)用的前期準(zhǔn)備工作。(七)強(qiáng)化社會(huì)綜合治稅完善地方稅費(fèi)征收保障工作體系,提請(qǐng)市政府出臺(tái)信息交換機(jī)制的有關(guān)意見(jiàn),明確部門間信息交換時(shí)間、交換方法、交換內(nèi)容,建立信息交換常態(tài)機(jī)制;鞏固“先稅后證”、“先稅后 登”、“先稅后費(fèi)”、“先稅后檢”等
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