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寶鋼集團生產(chǎn)安全事故案例5篇-wenkub

2024-10-13 23 本頁面
 

【正文】 自我保護意識和安全技能。4.該作業(yè)未按照檢修及自力項目安全掛牌程序(BGFZ16B11)要求到中控室進行登記并簽字確認,導致中控室對該作業(yè)信息不掌握,在上一項作業(yè)結(jié)束后啟動設備是造成該起事故的間接原因之二。七、中冶寶鋼技術第二檢修分公司死亡事故通報事故經(jīng)過:2012年8月30日15:50左右,中冶寶鋼技術第二檢修分公司煉鐵檢修隊王蘭科班組,在實施原料A703皮帶機尾部上托輥支架更換處理過程中,焊工李建偉被卷入皮帶機尾部導致死亡。整改措施:立即將事故通報下發(fā)各單位,要求組織全員學習,吸取事故教訓,開展事故舉一反三。事故原因:經(jīng)初步分析,事故可能原因為:電動眼鏡閥泄漏的焦爐煤氣遇到閥門動作過程中產(chǎn)生的機械火花發(fā)生爆炸、燃燒,是事故的直接原因。六、“”寧鋼一死一傷事故事故經(jīng)過:煉鐵廠燒結(jié)作業(yè)區(qū)2燒結(jié)機1月10日計劃檢修14h(10:0024:00),燒結(jié)股甲班當班看火作業(yè)員熊偉濤(實施作 13 業(yè))、代理工長王愛成(安全監(jiān)護)、(DN500)煤氣切斷作業(yè)。加強新設備的性能、新工藝生產(chǎn)流程的技能培訓,使崗位員工熟悉設備性能、工藝流程和防范措施。事故原因:由于真空鋁料斗內(nèi)存在聚集的氮氣,周異龍對氮氣的危險性認識不足,在密封閥提升后未經(jīng)安全確認及采取任何防范措施的情況下貿(mào)然進入與真空鋁料斗相連通的接料斗內(nèi)進行檢查。3時15分左右,爐長周異龍通知操作工提升真空鋁料斗密封閥;密封閥打開后,陳春粒下到受料斗檢查,未發(fā)現(xiàn)密封圈。寶鋼不銹需系統(tǒng)分析寶鋼德盛生產(chǎn)管理、設備管理、安全管理等專業(yè)管理工作,提出符合寶鋼德盛實際的專業(yè)管理、技術支撐方案。防范措施:傾倒渣盆作業(yè)時,必須確保人員站位安全,方可指揮行車吊運渣盆。各單位要認真吸取教訓,完善安全管理方式,真正做到有效評估風險、有效落實控制措施,做到舉一反三。事故示意圖事故原因:作業(yè)過程中,作業(yè)人員安全帶未生根,從塌陷斷裂的屋面板高處墜落,是造成該起事故的直接原因。各單位要組織員工(含協(xié)力員工)認真學習集團公司《關于近期三起工亡事故的通報(寶鋼安監(jiān)?2015?9號),以及《皮帶機安全管理可視化教材》,并貫徹到具體作業(yè)過程中,防止類似事故再次發(fā)生。八鋼公司設備工程部、安全保衛(wèi)部對各單位交叉作業(yè)、開停機掛牌制度的培訓和執(zhí)行情況進行指導、督查、驗證。討論區(qū)隊、班組長違章指揮、違章作業(yè)的根源,并將基層管理人員、專業(yè)技術人員開展崗位安全觀察工作納入績效考評。1930煤礦運輸隊在早調(diào)會上增加工作內(nèi)容,且沒有告知開拓隊,使得本不沖突的作業(yè)變成了交叉作業(yè),又沒有及時向煤礦調(diào)度室匯報。周尚鋒被立即送往職工醫(yī)院,經(jīng)搶救無效死亡;托勒洪索力坦尕孜經(jīng)職工醫(yī)院處理創(chuàng)傷后送往烏魯木齊救治,被診斷為右腿腓骨閉合性骨折。11時左右,3人到達煤倉口,周尚鋒安排彭軍在下幫清掃,自己和托勒洪索立坦尕孜站在皮帶上拿小錘敲打非行人側(cè)電纜線上的噴漿料渣。寶鋼股份要對自制設備和工器具進行全面檢查評估,對自制設備本身和使用該設備作業(yè)過程進行危險源辨識、風險評價,制定落實控制措施。進一步推進現(xiàn)場標準化作業(yè)的落實和執(zhí)行。事故示意圖事故原因:。第一篇:寶鋼集團生產(chǎn)安全事故案例目 錄一、........2 二、..........................4三、..............7四、.......9五、寶鋼股份煉鋼廠3RH 2月15日事故通報..........11六、“”寧鋼一死一傷事故......................13七、中冶寶鋼技術第二檢修分公司死亡事故通報........16八、中冶寶鋼技術第四檢修分公司液壓設備檢修作業(yè)事故案例.................................................17九、寶檢公司液壓設備檢修作業(yè)事故..................19十、“”梅鋼公司事故通報......................21十一、“”寧鋼公司熱軋廠事故通報..............24十二、“”八鋼煉鐵廠觸電事故通報...............26 十三、八鋼南疆鋼鐵公司“”觸電事故情況通報....28一、事故經(jīng)過:2014年1月25日5轉(zhuǎn)爐爐修設備調(diào)試結(jié)束,約5:30分準備進行烘爐作業(yè)。,處于不穩(wěn)定狀態(tài),使用前又未檢查確認,最終在作業(yè)過程中移動作業(yè)平臺發(fā)生傾倒是造成本起事故的主要原因。、工器具的梳理工作,辨識出其存在的潛在風險及安全隱患,并落實改進措施。各單位要吸取此次事故教訓,全面梳理區(qū)域內(nèi)“自制設備”,并開展安全性評估,確?!白灾圃O備”的安全使用。周尚鋒站在煤倉口以西2m處,托勒洪索立坦尕孜站在周尚鋒以西約1m處。事故詳細原因正在進一步調(diào)查中。焦煤集團在標準化作業(yè)、制度執(zhí)行方面存在不足,特別是在員工培訓和員工安全行為習慣養(yǎng)成等方面落實不力。焦煤集團嚴格票據(jù)管理,梳理“零星作業(yè)工作票”、“停電工作票”,并進行分析、完善、培訓和驗證,確保安全防范措施與作業(yè)內(nèi)容相符。集團公司安監(jiān)部八鋼公司要認真組織事故原因分析,強勢執(zhí)行檢修三方停電掛牌制度,并對該制度的執(zhí)行情況,以及涉及到交叉作業(yè)的執(zhí)行情況進行仔細排查梳理,查找管理中存在的問題,嚴格執(zhí)行制度規(guī)定,并督促檢查落實情況。三、事故經(jīng)過:2014年2月26日上午9:45分,南通三建施工人員5人對二煉鋼主廠房2#氣樓實施清灰作業(yè),當日下午15點20分左右,作業(yè)到2#氣樓北部端部時,南通三建作業(yè)人員王繼勛(男 48歲),從主廠房2氣樓屋面板突然塌陷斷裂處,墜落至八層平臺副氧槍小車平臺上(相對高度約8米)。對該作業(yè)中存在的風險評估不充分,在實施安全交底后,點檢人員未確認安全措施落實情況,動態(tài)危險源辨識未及時跟進有效管控,缺少過程監(jiān)管,是造成該起事故的管理原因。四、事故經(jīng)過:2014年1月5日14時10分左右,第一粗煉廠渣鐵處理工楊川、李春成在將卸完渣鐵的渣盆放臵在指定位臵時,第一次放臵后楊川、李春成感覺渣盆位臵放臵不整齊,要求行車工再次吊起,此時,李春成站在吊起的渣盆和火車罐車之間指揮擺放(李春成站位不當、未獲得指吊工資格證書),被吊起的渣盆和火車罐車擠壓,造成骨盆骨折,急送醫(yī)院搶救無效死亡 事故示意圖事故原因:直接原因:李春成進行廢渣處理作業(yè)渣盆還原時,被吊起的渣盆和火車罐車擠壓。深刻吸取事故教訓,舉一反三,排查行車吊運作業(yè)過程危險有害因素,完善行車吊運作業(yè)的危險源辨識,落實作業(yè)過程的風險防范措施。各單位要吸取此次事故教訓,組織梳理區(qū)域內(nèi)存在的危險源、風險措施,規(guī)范標準化作業(yè)。隨后周異龍下到受料斗檢查,幾分鐘后,陳春粒發(fā)現(xiàn)周異龍倒在下料口,呼喚沒有反應,立即跑到操作室通知崗位人員并撥打120求救。周異龍不熟悉現(xiàn)場設備性能,對密封圈的位臵不掌握,導致作業(yè)方式不當,盲目檢查。加強有限空間作業(yè)和有毒有害介質(zhì)的安全管理,開展崗位人員(檢修人員)專項培訓、考核,持證上崗。8:45左右,熊偉濤等三人先到點火爐爐頂關閉兩排點火燒嘴球閥,在確認點火爐熄火后,,熊偉濤在未確認電動蝶閥關閉及未實施管道吹掃的情況下,直接啟動電動眼鏡閥操作按鈕實施切斷作業(yè)。熊偉濤違反燒結(jié)機崗位操作規(guī)程,即在未確認關閉電動蝶閥及未實施管道吹掃的情況下,直接實施電動眼鏡閥的切斷 14 作業(yè),在松開夾緊裝臵后旋轉(zhuǎn)閥板過程中,導致帶壓管道內(nèi)大量煤氣泄漏,是事故的主要原因。組織對操作規(guī)程再培訓學習、考試,開展類似作業(yè)的危險預知和實際操作訓練活動。事故原因:1.焊工李建偉在實施原料A703皮帶機尾部上托輥支架更換作業(yè)過程中被卷入皮帶機尾部,是該起事故的直接原因。防范措施:1.組織全員(包括協(xié)力單位)重新學習公司“三方確認掛牌”制度,舉一反三,吸取事故教訓,教育員工有權拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè),對未嚴格落實三方停電掛牌制度的作業(yè),任何一方都必須予以拒絕,進一步強化三方對停電掛牌制度的執(zhí)行力。八、中冶寶鋼技術第四檢修分公司液壓設備檢修作業(yè)事故案例2008年10月16日15時55分左右,中冶寶鋼技術第四檢修分公司熱軋檢修隊羅某班組在實施EIAWC油缸更換項目時,按作業(yè)程序卸壓并安全確認。該部位在軋機的下面,空間很?。ù蠹s有2個立方米),進出需蹲著爬行。主要原因:,未對管道進行液壓油泄壓;、自我保護意識不足;,逃生及避讓通道不暢通。11:20左右,在割除了蝶閥螺栓同時,施工人員也將蝶閥前的封堵盲板(此盲板于2011年4月23日,結(jié)合12萬立方米煤氣柜檢修,由梅山設備公司動能站組織封堵)法蘭上的20顆螺栓拆除了19顆,隨后施工人員離開了現(xiàn)場吃午飯。目前事故由江蘇省安監(jiān)局負責處理,南京市安監(jiān)局牽頭成立事故調(diào)查組組織調(diào)查。防范措施:要求各單位認真組織學習該起事故通報,組織全體管理者和員工(包括協(xié)力員工)認真吸取事故教訓,并結(jié)合各單位煤氣設備的特點,開展事故舉一反三反思,對煤氣設備、煤氣檢修作業(yè)認真組織梳理,對存在的設計、檢修作業(yè)缺陷等問題,按照《工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程》組織整改;要求各單位立即組織對建設(檢修)項目合同進行梳理、加強對施工合同的管理,對未按合同要求進行分包的總包單位,杜絕項目層層分包和違法轉(zhuǎn)包現(xiàn)象;要求各單位組織開展對建設(檢修)施工作業(yè)現(xiàn)場進行專項安全檢查,重點檢查作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)活動有無施工方案,是否有施工圖紙,是否對作業(yè)人員進行有針對性的專項安全技術交底;向各單位重申:嚴格執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程》,進入煤氣設備設施區(qū)域進行檢修作業(yè)的人員必須攜帶一氧化碳和氧氣報警儀,在檢修現(xiàn)場配臵應急救援設施(空氣呼吸器等裝備)。13:35左右,檢修人員李長永對油管法蘭螺栓進行氣割,在切割第二個螺栓時,管道內(nèi)液壓油突然噴出起火燃燒,造成方超、馬庚燒傷。點檢人員、現(xiàn)場檢修人員對液壓系統(tǒng)及泄壓功能不了解,危險源辨識不足是事故的原因之一。公司組織各廠部開展點檢人員的技能(安全)培訓,確保點檢人員熟悉設備功能及相應檢修作業(yè)的危險源及其控制措施。高耀華立即通知中控室撥打120, 同時切斷電源,隨后呼喊周邊人員一起將馬彬從窗戶平臺背至平地上,對其現(xiàn)場急救。檢修方未落實電工作業(yè)監(jiān)護制度是造成事故的重要原因。加強現(xiàn)場檢修安全監(jiān)督管控,推行可視化看板。15:30分左右,張偉來到生產(chǎn)現(xiàn)場找種博武了解情況。事故原因:南疆公司燒結(jié)分廠點檢員種博武用左手指向熔斷器部位時(帶電),手指進入了高壓放電距離,是造成事故的直接原因。派出安全督查組,開展以“配電室安全作業(yè)”為主的建設工地全面檢查和專項檢查,分單位、分層級全面排查摸底現(xiàn)場安全隱患。集團公司安監(jiān)部:這起事故反映出點檢員缺乏高壓電氣安全常識,沒有嚴格執(zhí)行安全規(guī)程,也反映出現(xiàn)場沒有嚴格執(zhí)行高壓電氣管理監(jiān)管制度。第二篇:寶鋼集團案例構建創(chuàng)新平臺培育創(chuàng)新能力一、企業(yè)概況寶鋼集團有限公司(以下簡稱“寶鋼”),成立于1978年,是世界上最具競爭力的鋼鐵集團之一,寶鋼鋼鐵主業(yè)立足于生產(chǎn)高技術產(chǎn)量、高附加值鋼鐵精品,已形成普碳鋼、不銹鋼、特鋼三大產(chǎn)品系列。董事會下設總經(jīng)理,負責管理經(jīng)濟管理研究學院、人才開發(fā)院、資本運營部、安全保衛(wèi)監(jiān)督部、能源環(huán)保部、監(jiān)察部、審計部、企業(yè)文化部、法律事務部、發(fā)展改革部、運營改革部、人力資源部、經(jīng)營財務部、規(guī)劃發(fā)展部、辦公室等部門運營。寶鋼按照“提升創(chuàng)新體系能力,不斷滿足用戶需求,追求技術實際領先,實現(xiàn)重點領域突破”的創(chuàng)新發(fā)展方針,走“開放式自主集成創(chuàng)新”的發(fā)展之路。在規(guī)劃期內(nèi),開展研發(fā)管理的創(chuàng)新,實施科研大項目經(jīng)理制,對重點項目進行重點資源配置,促進取向硅鋼、超高強汽車板、梅鋼冷軋工程自主集成等重點項目的突破。2009年底,寶鋼整合相關資源,組建了工程技術集團,夯實工程自主創(chuàng)新的實施平臺?!耙辉憾嘀行摹钡难邪l(fā)體系寶鋼借鑒國際先進企業(yè)專業(yè)技術開發(fā)機構設置模式,按照“集中+分布”的原則,整合公司研發(fā)力量,對共性、重大、基礎、前沿性技術研發(fā)集中配置資源,產(chǎn)業(yè)持續(xù)改進和專業(yè)研發(fā)屬地化配置資源,建立了以研究院為核心、以子公司屬地技術中心為支撐的“一院多中心”的研發(fā)體系,高效支撐鋼鐵主業(yè)與多元產(chǎn)業(yè)的研發(fā)。實現(xiàn)集團研發(fā)管理和資源配置的一體化。2007年以來,寶鋼與40多家高校展開科學研究項目合作,合作經(jīng)費逾億元。2006年以來,寶鋼累計有50多項科技成果獲獎,其中獲國家技術發(fā)明獎2項,國家科技進步獎7項。首先,加強知識產(chǎn)權制度建設。其次,建立知識產(chǎn)權防御和進攻體系。寶鋼每年都組織“知識產(chǎn)權保護”專題活動,組織不同層面的知識產(chǎn)權培訓,使管理者和員工全面理解知識產(chǎn)權活動的內(nèi)涵,從而帶動寶鋼知識產(chǎn)權管理水平的提升。首先,落實人力資源管理五項激勵機制,加大創(chuàng)新人員的培養(yǎng)力度。第三,近年來,寶鋼推出了職工技術創(chuàng)新累計里程制(TIMA,俗稱“鐵馬制”)將專利、技術秘密及其在內(nèi)部實施和技術貿(mào)易中創(chuàng)造的價值按照不同權重系數(shù)進行積分排序,使知識產(chǎn)權成為衡量員工技術創(chuàng)新能力和貢獻度的一把尺子。二是通過開展汽車板等重點產(chǎn)品的品牌策劃與品牌擴展活動,持續(xù)提升寶鋼自主品牌的美譽度。三是嚴格按照國際領先的標準組織生產(chǎn),依照過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和持續(xù)技術創(chuàng)新,贏取市場競爭優(yōu)勢。保證了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。根據(jù)員工的工作特點和職業(yè)發(fā)展需求,寶鋼分層、分類設計了培訓項目和培訓方式。加強自主型員工隊伍建設。在取向硅鋼領域,寶鋼于2008年自主研發(fā)并成功生產(chǎn)出第一卷合格的取向硅鋼。在節(jié)能、環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展方面,寶鋼重點實施了非高爐冶煉項目。其次,強大的體系能力是寶鋼技術創(chuàng)新的基礎。第三篇:生產(chǎn)安全事故案例案例一分解蒸發(fā)區(qū)“110時左右,王華強等三人趕到現(xiàn)場,用車輛將徐東生送至文山市人民醫(yī)院救治,經(jīng)診斷,其右腳腳拇指外傷,指甲蓋部分斷裂,未骨折。分解蒸發(fā)區(qū)對現(xiàn)場相關方作業(yè)過程監(jiān)管不到位。(三)事故等級三級事故。(三)分解蒸發(fā)區(qū)需加強現(xiàn)場檢修作業(yè)監(jiān)管力度,認真落實相關方前的安全交底工作。(三)分解蒸發(fā)區(qū)安全管理存在缺陷,按照安全工作“屬地管理”原則,對事故有管理責任。3鍋爐總煙道蠕
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