安保管理制度-wenkub
2024-10-13 23 本頁面
【正文】 與保安溝通核對(duì)身份和交待注意事項(xiàng)，并帶領(lǐng)至指定區(qū)域工作。第十六條外來人員出入管理1．來公司洽談公事人員，大門安保與接洽人聯(lián)系取得許可后，門衛(wèi)應(yīng)登記好《外來人員出入登記表》，記錄進(jìn)出時(shí)間、來訪人姓名、工作單位、電話號(hào)碼、接洽人姓名、部門，驗(yàn)明有效證件備查。第十四條遇發(fā)生在公司內(nèi)的人員傷亡、急病時(shí)應(yīng)立即通知行政部和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，安排車輛送醫(yī)院或撥打120救護(hù)。第十一條白班由行政部組織安保人員巡查，白班不少于4次，晚班巡查不少于6次，并填好巡查日志，異常情況及時(shí)處置并上報(bào)。第四章巡查第十條巡查內(nèi)容1．消防道是否暢通，消防設(shè)施是否移動(dòng)、損壞、失效，應(yīng)急設(shè)備是否完好；2．作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無隱患或有無人員進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)；3．水、電設(shè)施是否正常，用水用電是否有浪費(fèi)，違章用水用電等有權(quán)提出處理意見或直接拆除。第八條依公司實(shí)際需要，分白班及晚班兩班，白班時(shí)間為07：00—19：00，晚班時(shí)間為19：00—次日07：00。第六條忠于職守、語言文明、禮貌待人、紀(jì)律嚴(yán)明，不借故刁難、不以權(quán)謀私。第二條公司安保部隸屬行政部管理，主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工作秩序、安全查驗(yàn)與防衛(wèi)，人員、車輛及物品進(jìn)出的控制，重點(diǎn)做好防火、防盜、防事故工作。第二章權(quán)責(zé)第三條安保部隊(duì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)安保隊(duì)伍建設(shè)、公司內(nèi)“三防”工作、監(jiān)督執(zhí)行公司日常紀(jì)律和規(guī)定及安保內(nèi)部規(guī)定，及時(shí)呈報(bào)每天所發(fā)生異常情況，及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)上級(jí)指令。第三章形象要求及作業(yè)程序第七條安保人員必須做到：精神飽滿、紀(jì)律嚴(yán)明、禮貌熱情、反應(yīng)迅速、保障有力。第九條交接班時(shí)間提前五分鐘到位，上崗交接。4．重要場(chǎng)所的門窗、物品安全例查。第五章緊急情況處理第十二條員工之間發(fā)生糾紛或有暴力沖突，本公司員工與外來人員發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆、偷盜及陌生人員滯留等事件時(shí)，安保人員應(yīng)及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的發(fā)展，并報(bào)告安保隊(duì)長(zhǎng)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。第六章門禁管理第十五條本公司員工出入管理1．公司員工進(jìn)出，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告門崗和打考勤指紋，門崗保安有權(quán)問清情況并做好登記。2．安保人員維護(hù)好糧食收購(gòu)次序，引導(dǎo)送糧農(nóng)戶遵守公司規(guī)定；3．來公司的領(lǐng)導(dǎo)、參觀人員、相關(guān)邀請(qǐng)者等憑行政部通知要求，保安協(xié)助做好車輛停放、人員引導(dǎo)及其它接待工作。乞討者、拾荒者等與公司無關(guān)的閑雜人員不得進(jìn)入。若有物品需放行，安保員需根據(jù)出廠條與實(shí)物進(jìn)行核對(duì)、準(zhǔn)確放行。4．外來司機(jī)在公司作業(yè)須遵守公司規(guī)定，簽訂《安全責(zé)任承諾書》。第十九條第二十條 第七章附則 本制度由行政部解釋。上班時(shí)間在公司門口及安保崗位站崗值勤，每間隔1小時(shí)輪換一次；晚班必須每間隔2小時(shí)沿廠區(qū)巡邏一次。不能隨意離崗，如有急事離崗時(shí)，需找人替崗，并告知主管領(lǐng)導(dǎo)，超過半小時(shí)需按公司請(qǐng)假制度履行請(qǐng)假手續(xù)。外來車輛進(jìn)入公司后，安保人員應(yīng)指揮將車輛停放在指定位置。1配合辦公室做好接待工作，如有接待必須保證接待區(qū)域大門的暢通及環(huán)保廁所的開放，大門設(shè)崗執(zhí)勤，車輛進(jìn)廠、離廠時(shí)必須敬禮。1安保人員應(yīng)根據(jù)規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間進(jìn)行巡邏，夜班人員必須對(duì)辦公區(qū)、鍋爐房、展廳、接待廳及配電室等重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡查，每2小時(shí)巡查一次。上班時(shí)間干與工作無關(guān)的事情，如洗澡、玩手機(jī)、玩電腦、洗衣服等，第一次罰款50元，第二次罰款100元，第三次直接辭退或更換。值班室地面不干凈、房間臟亂、有異味，當(dāng)班人員每人罰款20元。1上班時(shí)間帶無關(guān)人員到崗位閑聊的，每次罰款20元。1遇突發(fā)事件，及時(shí)采取措施，防止重大事故發(fā)生或有突出貢獻(xiàn)者，每人每次獎(jiǎng)勵(lì)100元。第2條適用范圍本制度適用于公司安全保衛(wèi)管理的相關(guān)事項(xiàng)。第5條各巡邏崗的保安人員必須按照既定巡邏路線進(jìn)行巡查，巡邏路線不定期交替使用，且交替的時(shí)間、路線的分布均受控。腿勤、腦勤、眼勤、手勤。，即與業(yè)主聯(lián)系，核實(shí)身份，得到業(yè)主許可后進(jìn)行引導(dǎo)。第12條在巡視過程中，如發(fā)現(xiàn)消防通道堆放雜物、阻礙消防通道暢通，立即通知保安隊(duì)長(zhǎng)組織人員進(jìn)行清理。第3章犬類安全規(guī)定第16條保安人員負(fù)責(zé)檢查養(yǎng)犬的業(yè)主是否進(jìn)行登記，沒有辦理登記的要督促養(yǎng)犬的業(yè)主攜帶本人有效證件、犬的近照和已注射狂犬疫苗的證明到管理處前臺(tái)辦理犬類登記手續(xù)。第18條如果發(fā)生犬類咬傷他人事件，保安人員協(xié)助事件雙方溝通處理，如有必要應(yīng)積極配合有關(guān)部門的工作，并做好記錄。（2）嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定操作。（5）對(duì)講機(jī)必須始終保持開機(jī)狀態(tài)，如果指揮中心用對(duì)講機(jī)呼叫對(duì)方，對(duì)方三次無應(yīng)答者按公司相關(guān)規(guī)定懲處。（3）在使用時(shí)，呼叫方先報(bào)出自己所在區(qū)域，并講“收到請(qǐng)回話”。其他時(shí)間一律不準(zhǔn)使用。，對(duì)檢查的情況進(jìn)行記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并上報(bào)。，嚴(yán)禁非值班人員操作設(shè)備。包括員工守則、工作紀(jì)律、企業(yè)文化、行政、人事管理制度、秩序管理部各項(xiàng)規(guī)章制度等。第25條消防安全教育專項(xiàng)培訓(xùn)。根據(jù)考核成績(jī)予以獎(jiǎng)懲，實(shí)行優(yōu)勝劣汰。，妥善處置火災(zāi)危險(xiǎn)，無法當(dāng)場(chǎng)處置的應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告，發(fā)現(xiàn)起火點(diǎn)立即報(bào)警并及時(shí)撲救。
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