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快遞員及分揀員考核制度表-wenkub

2024-10-13 22 本頁面
 

【正文】 ,還負責協(xié)助其他部門的日常工作,包括制定計劃,利用新學習的郵件分揀員相關工作崗位業(yè)務知識處理相關文書。杜老師帶領我們認識實習單位的其他工作人員,并讓我們虛心地向這些辛勤地在郵件分揀員相關工作崗位上的前輩學習,在遇到不懂得問題后要積極請教前輩。二、實習時間201年03月01日~201年06月xx日(修改成自己郵件分揀員相關工作崗位實習時間)三、實習地點蘇州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)江南大道(修改成自己郵件分揀員工作崗位實習地點)四、實習單位江蘇省蘇杭教育集團(修改成自己郵件分揀員相關工作崗位實習單位) 此處可以繼續(xù)添加具體你郵件分揀員工作崗位實習單位的詳細介紹五、實習主要內容我很榮幸進入江蘇省蘇杭教育集團(修改成自己郵件分揀員相關工作崗位實習單位)開展郵件分揀員崗位實習。電話回訪高考通知書客戶給孩子郵寄生活用品及其他。現(xiàn)在的市場競爭極其激烈,對電子商務客戶需求了解不夠細膩,導致極少部分客戶對ems失去信心選擇民營快遞。公司也不斷提供機會給予培訓、鍛煉,先后派遣至省公司學習、代理建華路站長實習使業(yè)務水平和專業(yè)知識短期內得到迅速提高。客戶不論大小只要使用ems就全心服務,陸續(xù)和襄樊清永鑫貿易有限公司、襄樊贏都實業(yè)有限公司、襄樊銀基棉花公司、襄樊市國稅局、襄樊市煙草營銷中心、雙匯集團襄樊分公司、國景辦公等多家單位建立長期合作關系。我知道領導這樣安排肯定有領導的理由,在未來的工作中也會更加的服從調動。逐漸從一個投遞員向一個速遞業(yè)務員轉變,把每個客戶當朋友,客戶的電話就是沖鋒號,第一時間趕到客戶面前做好攬投。隨著公司改革和同志們的幫助逐漸成長,在風雨里的艱辛中也體會到了本職工作的快樂。工作中還是會有很多的不足:,充分認識“處處留心皆學問”的道理。但本人非常了解,企業(yè)管理的完善程度取決于制度,俗話說“沒有規(guī)矩不 成方圓”,必須在制度約束的同時,進行自我約束,自我提醒,爭取把握住工作、生活的平衡點。每一次領導的鼓勵,以及同事們的關懷就是最大的快樂,我將通過快遞員第四季度工作總結來向大家匯報下我的工作:三個臭皮匠賽過一個諸葛亮,在現(xiàn)任班組長的帶領下,全站員工 營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務一起執(zhí)行的良好氛圍,我在這個團 隊里是個兵同樣也是個驕傲的兵。公司應該有獎有罰,不能只罰不獎。因為總的目標已經(jīng)圓滿完成。_blank39??爝f分揀員個人工作總結2一年的時間很快過去了,在一年里,我在領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。在以后的快遞分揀員工作崗位工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習快遞分揀員工作崗位相關知識、發(fā)奮工作、積極進取,把工作做的更好,為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。唯有如此,才能提高快遞分揀員工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。在(改成快遞分揀員崗位所在的單位)快遞分揀員工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策,盡職盡責,在快遞分揀員工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻?;仨^去的一年,在(改成快遞分揀員崗位所在的單位)快遞分揀員工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態(tài)度努力做好快遞分揀員崗位的工作,并時刻嚴格要求自己,擺正自己的工作位置和態(tài)度。第一篇:快遞員及分揀員考核制度表快遞員及分揀員考核內容分揀員::%;將A區(qū)負責運輸員按當月工資每件扣1%快遞員:%:扣A區(qū)快遞員及A區(qū)分揀員當月工次1%%第二篇:快遞分揀員個人工作總結培養(yǎng)員工養(yǎng)成良好的總結習慣和總結方法,有利于對自己的工作和生活進行合理的規(guī)劃。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下,我在快遞分揀員工作崗位上積極進取、勤奮學習,認真圓滿地完成今年的快遞分揀員所有工作任務,履行好(改成快遞分揀員崗位所在的單位)快遞分揀員工作崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領導和同事們的一致肯定。二、工作上加強學習,不斷提高工作效率時代在發(fā)展,社會在進步,信息技術日新月異。定期學習快遞分揀員工作崗位工作有關業(yè)務知識,并總結吸取前輩在快遞分揀員工(來自: 在點網(wǎng))作崗位工作經(jīng)驗,不斷彌補和改進自身在快遞分揀員工作崗位工作中的缺點和不足,從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。展望新的一年,在以后的**(改成快遞分揀員崗位所在的單位)工作中希望能夠再接再厲,要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài),不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好快遞分揀員崗位的本職工作。物流部能夠圓滿完成公司制訂的任務,我作為物流?a href=39??人詡湫到窚\9餿佟?/p20xx年初公司制定了新的員工考核制度,對完成年終計劃有很大的作用,考核制度直接和工資掛鉤是體現(xiàn)的公司發(fā)展的硬道理,但是事物不是一成不變的,20xx年公司也有新的變化,懇請能改變完善制訂出新的員工考核制度,在實踐中讓公司更好的發(fā)展。20xx年自身存在不足,工作中不夠沉穩(wěn),不夠老練,經(jīng)驗不足,對一些要求比較高的客戶不能及時服務到位,感覺有點欠缺,在新的一年工作中加強自己的服務意識,提高自己服務水平。我自己希望公司能同等對待同一崗位同一部門員工的工資,相差不要太大。公司也不斷提供機會給予培訓、鍛煉,先后從 轉運組派遣至進口自學習、實習使業(yè)務水平和專業(yè)知識短期內得到迅速提高,對 業(yè)務有了很大程度的了解。認認真真完成領導交給的每一項任務,這是一個企事業(yè)單位員工必須具備的,此項我還有所不足之處,有待改正、進步。,需要在學習中成長。在今后的工作中,我將在物流公司領導的正確領導下,繼續(xù)以人為本。每一個客戶輕聲的謝謝就是最大的理解,至今還記得一位太婆拉著我的說:“孩子,歇會。XX年5月公司成立建華路攬投站,是一個前進的轉折點也是最辛苦的時間,每天中午一碗窩子面馬上投遞決不耽誤客戶一秒一分,只為客戶寄出的是情中國郵政ems全心全速理念。二:營銷。在公司大刀闊斧的改革洪流中,按照公司大力開發(fā)金融業(yè)合作業(yè)務的方針,盡量滿足客戶需求的基礎上先后與華夏銀行襄陽分行、建行鐵路支行、長江證劵等建立標準件合作業(yè)務。在這個大團隊里我也是自豪的兵,深信ems全體終有一天會萬眾一心欣欣向榮的發(fā)展。在接下來的工作中要每日跟進客戶動態(tài),掌握郵件路向,發(fā)現(xiàn)一起問題解決一起,及時溝通解決不累計失誤。跟非郵公司客戶中做宣傳,找客戶,做服務。為了更好地適應從沒有郵件分揀員崗位工作經(jīng)驗到一個具備完善業(yè)務水平的工作人員,實習單位主管領導首先給我們分發(fā)郵件分揀員相關工作崗位從業(yè)相關知識材料進行一些基礎知識的自主學習,并安排專門的老前輩對郵件分揀員崗位所涉及的相關知識進行專項培訓。畢竟是人生第一次在郵件分揀員工作崗位上,所以真正掌握這一份工作是需要一個過程的。六、實習總結對于第一次在郵件分揀員相關工作崗位的的我來說,還沒有足夠的社會經(jīng)驗??爝f分揀員暑期實習報告2快遞公司實習生實習報告尊敬的領導:您好,加入貴公司兩個月了,在這兩個月里,有辛苦,有快樂,有批評也有鼓勵。第二件是快件量的增加,伴隨著快遞旺季的來臨,貴公司的生意也越來越好。另一個是社會招聘人才儲備不足,老員工辭職,且難以留住招聘來的新員工。二、破損件,漏出倉件方面從來到公司的第一天起我就深深的體會到了“暴力分揀”的概念,無論什么件,能扔就扔,怎么方便怎么操作。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職快遞分揀員崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔任的快遞分揀員崗位的工作。xxx(改成自己快遞分揀員崗位所在的單位名稱)快遞分揀員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。很多企業(yè)在尋求倉庫的信息化管理,使倉庫的管理簡單化,方便化,當然現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)還做不到信息化管理,但總體上在向這個方面努力,相信不久的將來倉庫的信息化管理必將普及,將極大地推動企業(yè)的發(fā)展。公司占地面積300畝,擁有xx萬平方米的標準化生產(chǎn)廠房,產(chǎn)品暢銷全國各地。儲運中心負責運輸公司的尋找,運輸價格的談判,備貨、發(fā)貨以及倉庫的管理。我們部門是儲運中心,倉庫儲存和貨物的運輸我們都要管理,我第一件工作是安排我去備貨,也就是指揮搬運工把要發(fā)出的貨物,即塑料制成品,從倉庫里搬運出來,其中最容易出錯的就是產(chǎn)品的規(guī)格和數(shù)量,我們根據(jù)客戶的訂單備貨,規(guī)定的有規(guī)格和數(shù)量,要做到絲毫不差,但由于公司的塑料制品規(guī)格眾多,有一百多種,而每個規(guī)格區(qū)別很小,所以很容易造成備貨的出錯,這個就必須細心。聽起來很簡單,就是把貨裝進車上,但其實遠比這個麻煩。在隨后的幾天工作中,我更加細心,多查幾遍,一次錯也沒有出,我還是很滿意的。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給(改成自己快遞分揀員崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開快遞分揀員崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的快遞分揀員崗位工作者。三、實訓過程:熟悉工作職責,熟悉產(chǎn)品按照公司制定的工作流程依次進行工作,平時應定期對貨物進行盤點,從工作中熟悉產(chǎn)品。四、收獲及心得體會:通過這一段時間的倉管實習,讓我更深刻的認識到了倉管員的特點以及作用。揀貨是工作的首要任務,發(fā)錯貨、賬目錯亂,會給后續(xù)工作帶來很大壓力,會使公司利益與形象受損。但既然公司安排自己負責這一職位,那就是公司對我們的信任,給我們學習的機會。經(jīng)過這次實訓,我相信,在以后的生活中,不管遇到什么樣的難題,只要一直保
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