月度優(yōu)秀員評(píng)選方案-wenkub
2024-10-13 21 本頁面
【正文】 客服務(wù)中做到微笑服務(wù)、禮貌服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)范用語；人品端正、工作積極，不抱怨、不做不利于公司團(tuán)結(jié)的事，不說不利于公司團(tuán)結(jié)的話；同事之間互相團(tuán)結(jié)，不拉幫結(jié)派，員工之間不勾心斗角，背后不能說損害別人利益、人格或尊嚴(yán)的話語。第一篇：月度優(yōu)秀員評(píng)選方案月度優(yōu)秀員工評(píng)選方案編號(hào)：S201308001 為了提高員工的積極性、提高員工工作的效率，除了對(duì)員工在工作中表現(xiàn)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)外，每月各店評(píng)選三名月度優(yōu)秀員工。技能能量標(biāo)榜評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：技術(shù)過硬，操作方法先進(jìn)，質(zhì)量好、效率高。當(dāng)月無罰款記錄并有獎(jiǎng)勵(lì)記錄。三、月度優(yōu)秀員工評(píng)選規(guī)范由各部門（廚房、服務(wù)組、協(xié)助組）各提兩名符合優(yōu)秀員工評(píng)選原則。優(yōu)秀員工只評(píng)優(yōu)秀，不受部門的限制。本方案自2013年9月份開始試行兩個(gè)月。三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)獲得“優(yōu)秀宿管員”的，獎(jiǎng)勵(lì)50元。帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，在宿舍區(qū)域內(nèi)不私賣任何物品。并作好記錄。若有隱患，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)排除。三、評(píng)選指標(biāo)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)10名、優(yōu)秀管理者3名、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1名四、參考評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)踏實(shí)守信、熱愛公司，認(rèn)同公司的企業(yè)文化，在職六個(gè)月以上，且目前無離職意向。具有學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神，對(duì)本崗位工作技能熟練，并在工作中有突出表現(xiàn)。六、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)在公司年會(huì)上統(tǒng)一公布名單進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)：授予“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀管理”、“特殊貢獻(xiàn)”榮譽(yù)稱號(hào)；頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)金：“2015優(yōu)秀員工證書”1000元/人、“2015優(yōu)秀管理證書”2000元/人、“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)證書”5000元/人；以上方案報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效。二、評(píng)選條件：⑴熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，熱愛中國共產(chǎn)黨；有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律。：（1）品學(xué)兼優(yōu)
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