省級青年文明號考核標(biāo)準(zhǔn)最終版-wenkub
2024-10-13 19 本頁面
【正文】 當(dāng)熟練，每當(dāng)有同志因為有事無法做樣品分析時，只要她有空，都會悄悄地幫別人做完樣品，她無私奉獻的品格也很為大家所稱道。就在今年9月份，一臺大型儀器的美國原廠工程師來到我站開展工作，xxxxx爭創(chuàng)“青年文明號”我站工作人員利用平時所學(xué)與其對話和交流工作，基本沒有語言障礙，不僅如此，我方人員標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)音及流利的對話還給那位工程師留下了驚訝而深刻的印象。監(jiān)測站進了新同志，老同志們就一幫一地傳授技能，一段時間后這種方式的效果立即顯現(xiàn)出來，作為師傅的同志在不斷為新同志答疑解惑的同時自身所掌握的技術(shù)也更加全面細致，而新同志的進步則是大家有目共睹的，他們認為這是種有的放矢的做法，可以盡快縮短他們熟悉崗位的時間，使他們少走彎路。蒸蒸日上的業(yè)務(wù)與全站技術(shù)人員的勤奮鉆研、苦練基本功是不xxxxx爭創(chuàng)“青年文明號”可能分得開的。經(jīng)過一番保持黨團員先進性的學(xué)習(xí)熱潮后，全站職工能夠更加深刻地理解把握“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，聯(lián)系青年思想和工作實際，努力做先進生產(chǎn)力的推動者，做先進文化的傳播者，做服務(wù)青年、服務(wù)社會的實踐者。上級團委為支持我們的創(chuàng)建工作也是不遺余力，去年在申報市局級“青年文明號”時市直機關(guān)團委及時指出我們申報材料中的不足并給予我們充足時間彌補，為我們順利獲選起到關(guān)鍵作用。從工作職責(zé)可以看出，技術(shù)性強、工作量大是我們的一大特點。各種環(huán)境報告的發(fā)布我站接受外來的委托監(jiān)測并出具相應(yīng)的加蓋質(zhì)量審核印章的檢測報告；向自治區(qū)環(huán)境監(jiān)測中心站、國家總站報送各類監(jiān)測結(jié)果報告單（表）、出具xxxxx環(huán)境質(zhì)量季報等等。根據(jù)市區(qū)機動車輛運行分布和道路機動車管理的特點，在市區(qū)車流量較大的37條總長度為77公里的主要交通干線上布設(shè)53個監(jiān)測點，按照《環(huán)境監(jiān)測技術(shù)規(guī)范》的要求進行監(jiān)測。在這些行業(yè)中共設(shè)了5個監(jiān)測點，監(jiān)測項目包括特征污染物石油類、CODcr、硫化物、揮發(fā)酚、氰化物等共11項。xxxxx開展了降塵、硫酸鹽化速率監(jiān)測業(yè)務(wù)，每個季度測3期，每期一個月。作為xxxxx環(huán)保局的一大主要職能部門，我站主要從事基礎(chǔ)性的環(huán)境監(jiān)測技術(shù)工作，我們的職責(zé)范圍包括：水環(huán)境質(zhì)量例行監(jiān)測，每月進行一次監(jiān)測，在白楊河水庫進口和出口兩個斷面（省級控制斷面）各設(shè)一個采樣點，監(jiān)測項目共34項。三年時間，可以摧毀或促成很多事物，而我們這個集體正在從稚嫩逐漸走向成熟，正像現(xiàn)在，每當(dāng)人們看到我們把自己比做向日葵時，便會心地笑了一樣，我們已用青春的執(zhí)著與熱情，悄然在人們的心中播下一片綠色的種子，如今種子早已生根發(fā)芽，茁壯成長，終有一天，它會為人們撐起一片充滿希冀的綠色天地。，堅持開展社會公益活動，受到群眾和輿論好評?！薄?，公開創(chuàng)建機構(gòu)和辦事制度，公示單位成員基本資料（姓名、職務(wù)、崗位責(zé)任）、服務(wù)承諾和監(jiān)督電話。，制定本單位實施辦法，不斷完善創(chuàng)建制度，形成科學(xué)創(chuàng)建機制。，自動化程度不斷提高。，言語文明，方便顧客，無推諉扯皮。，根據(jù)考評結(jié)果獎優(yōu)懲劣，弘揚正氣，獎懲資料完整。%以上。第一篇：省級青年文明號考核標(biāo)準(zhǔn)（最終版）2013331第一部分班子堅強隊伍一流，班子成員年度考核合格。%的青年業(yè)務(wù)技能達標(biāo)，多數(shù)青年成為本行業(yè)各級崗位能手。，正確使用獎勵資金。第三部分環(huán)境優(yōu)美秩序優(yōu)良，實現(xiàn)“六化”（綠化，美化，硬化，凈化，亮化，香化），達到“四無”（無紙屑，無果皮，無痰跡，無煙頭）。，辦文辦事程序化，高效化。，融入工作目標(biāo)責(zé)任考評體系。在醒目位置設(shè)投訴箱?！扒嗄晡拿魈柗?wù)卡”，自覺接受社會監(jiān)督。，注重選拔使用年輕干部，人才培養(yǎng)工作形成機制。一、完善創(chuàng)建機制，組織保障有力我們xxxxx現(xiàn)有成員26人，其中維吾爾、哈薩克、蒙古族、錫伯族等四個少數(shù)民族共計6人，集中了全環(huán)保局所有的少數(shù)民族，是名符其實的民族大家庭。、出口、三坪鎮(zhèn)水庫進口、出口、凈化水廠、西郊水庫，2006年9月起新增烏爾禾斷面，xxxxx爭創(chuàng)“青年文明號”每月進行一次監(jiān)測，監(jiān)測項目為33項。監(jiān)測對象為百口泉12號井、25號井、35號井、民用井、總堰口，監(jiān)測項目為28項。目前xxxxx開展的酸雨監(jiān)測項目包括pH和各種離子。生態(tài)環(huán)境監(jiān)測初步具備進行生態(tài)監(jiān)測、遙感分析的能力。此外，每半年我站要對克市所轄三個區(qū)（烏爾禾區(qū)暫不開展）進行例行的區(qū)域環(huán)境噪聲監(jiān)測。應(yīng)急監(jiān)測任務(wù)按照我站編制的突發(fā)性環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案進行水、氣、渣等突發(fā)性事故的應(yīng)急監(jiān)測工作，參加市、局、油田公司聯(lián)合組織的突發(fā)性事故演習(xí)。在去年爭創(chuàng)市局級青年文明號工作的基礎(chǔ)上，為適合新的爭創(chuàng)目標(biāo)，我們對創(chuàng)建計劃、活動綱要、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、措施、考核標(biāo)準(zhǔn)等都做了相應(yīng)改動，并進一步明確對成員的獎懲措施，以促進大家投入爭創(chuàng)活動的熱情。今年上級團委對我們的創(chuàng)建工作一如既往地支持，團委書記金虎同志在檢查環(huán)保局團支部半年工作時特意與號長xx同志進行了一次長談，針對我們的爭創(chuàng)現(xiàn)狀xxxxx爭創(chuàng)“青年文明號”提出了很多中肯建議，使我們受益匪淺。近一個時期以來，反腐倡廉再一次成為大家學(xué)習(xí)的重點，通過學(xué)習(xí)，很多
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