郵政支局省級青年文明號活動總結-wenkub
2022-11-03 16:26:26 本頁面
【正文】 經(jīng)費 、 有措施 、 形成黨、政、工、團齊抓共進局面?，F(xiàn)就支局 ⅩⅩ 年來在青年文明號爭創(chuàng)方面所作的主要工作匯報如下： 一、 區(qū) 局領導重視，支局積極響應，形成黨政工團齊抓共管局面，共同創(chuàng)建“管理型”青年文明號。 ⅩⅩ 區(qū)郵政局 ⅩⅩ 支局省級青年文明號活動總結 ⅩⅩ 郵電 支局現(xiàn)有員工 6人，平均年齡 26 歲，是一個以青年為業(yè)務骨干的年輕群體。 區(qū) 局領導高度重視。 支局積極響應。 增強員工“自控”意識。倡導愛崗敬業(yè)、優(yōu)質服務是創(chuàng)建“青年文明號”活動的一項主要內容。 探索創(chuàng)新服務方式，提高服務層次。員工積極參加縣局成立 的“青年志愿者便民服務隊”，堅持定期開展“一助一”、“多助一”活動，利用節(jié)假日積極為社區(qū)群眾送溫暖、傳新風，受到 廣大群眾的贊譽。在創(chuàng)建“學習型”青年文明號過程中， ⅩⅩ 支局注重加強員工現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念的培養(yǎng)，在原有的教育形式基礎上，力爭有所創(chuàng)新，采取更加靈活有效 的教育形式，如：加強組織員工開展 讀書 學習討論活動，提高職工對新競爭形勢下郵政工作的認識，從而進一步增強員工的危機感，激發(fā)青年職工以更強烈的責任感和事業(yè)心，以及更好的精神狀態(tài)自覺主動地迎接新的挑戰(zhàn)。 四、以經(jīng)營為核心，推動業(yè)務發(fā)展，建設“業(yè)績型”青
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