秘書工作感悟-wenkub
2024-10-13 19 本頁面
【正文】 珍貴的素材，是寫好材料的指路明燈。三要注重謀的創(chuàng)造性?！眳⒅\的本質(zhì)是謀求超前主動。俗話說，不怕材料寫不好，就怕材料不對路。古人講，“勤學如春起之苗，不見其增，日有所長；輟學如磨刀之石，不見其損，日有所虧。其次，秘書人員要學好領(lǐng)導所分管工作的相關(guān)知識，同時，結(jié)合辦公室文字綜合涉及面廣的實際，學好與本職工作密切相關(guān)的政策理論、法律規(guī)定、最新動態(tài)等方面的知識，拓展知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)，提高分析問題、解決問題的能力。做為一名領(lǐng)導的秘書，博聞強記，對知識的儲備和積淀，才能厚積薄發(fā)，運用自如，真正做到“以文立身”。做為一名從事秘書工作的新人，一開始就面對如此高的平臺，曾一度難以適應，特別是對文字材料的處理，時常讓我感覺力不從心?；叵氘敵酰瑥拈_始的懵然無知到現(xiàn)在的逐漸熟悉，經(jīng)歷了角色轉(zhuǎn)換的考驗、文字功夫的錘煉、協(xié)調(diào)工作與人際關(guān)系的磨礪?；叵朐赬XXX掛職的日子，我為自己的成長進步而感到充實和欣慰，這段經(jīng)歷必將成為我終生受益的財富。但這兩個月以來，X領(lǐng)導和XX總是不斷給予我?guī)椭赋鑫以谵k文方面的缺點和不足，使我取得了長足的進步，以下是我的些許感悟。如果對學習一曝十寒，對業(yè)務知識一知半解，那么看問題難免膚淺，做事情難免出錯。最后，要堅持在秘書工作的實踐中不斷學習?！痹趯W習上，只有心無旁騖，堅持不懈，才能潛移默化，厚積薄發(fā)。這就要求寫材料的時候文秘人員要把握領(lǐng)導的工作思路，提高謀的能力，把握謀的藝術(shù)，謀到關(guān)鍵處。要增強參謀服務的前瞻性和預見性，做到知之在早、思之在先、謀之在前，既想領(lǐng)導之所想，又謀領(lǐng)導之未謀；既立足現(xiàn)實，善于解決眼前問題，又未雨綢繆，善于發(fā)現(xiàn)苗頭問題?！叭胫睿溥M愈難，其見愈奇。有這些基礎(chǔ)，形成的材料一般都能得到領(lǐng)導的認可，可能還會讓領(lǐng)導感到驚喜。掛職期間，我曾參與過一些重要領(lǐng)導講話材料的起草，在經(jīng)歷不斷的挫折、不斷的提高中，我體會到構(gòu)思、起草材料的過程就是角色轉(zhuǎn)換的過程。一看會議的性質(zhì)。三看會議場合。五是看時間。他們視野開闊、思維敏捷、知識面寬闊、見解獨特。”總之，秘書工作給我?guī)砬八从械某删透泻蜌w屬感，以后的路還很長，我要學的東西還很多，既然選擇了，就只顧風雨兼程，既然開始了，就把它做到最好！我將把在XXX的所學所感所悟朝思暮習，努力做到好學進取、謙虛謹慎、甘于奉獻、勇于突破，為轄區(qū)的XXX事業(yè)貢獻自己的綿薄之力?？偨?jīng)部工作瑣碎龐雜，節(jié)奏很快，可以說是一個光榮的戰(zhàn)斗集體。一、對秘書工作的感悟秘書職位雖低，但責任不小。一是保持進取心，規(guī)范學習行為。要加強文秘知識的學習，刻苦鉆研寫作業(yè)務，對公文處理、會務服務、機要保密、督促檢查、信息反饋、綜合調(diào)研、后勤接待等工作的常識和規(guī)律要心中有數(shù)，對哲學、法律、經(jīng)濟學和現(xiàn)代科學等領(lǐng)域也要有所涉獵，不斷更新和完善知識結(jié)構(gòu)，確保在自己的崗位上能夠獨當一面。古人云：“天下根本，人心而已。因此，要不斷增強敬業(yè)意識，用心想事、用心謀事、用心干事。作為秘書要有一顆包容和寬容的心，不能因受到一點批評而煩惱，受到一些委曲而消沉，也不能因建議得不到采納而郁悶，工 2 作得不到支持而退卻。要講黨性、講原則、守規(guī)矩、守紀律，不以個人喜惡為標準，要公正地看待問題，客觀地進行評價，認清自己的角色地位，時刻嚴格要求自己，謙虛謹慎，平等待人。每一次會務、每一項活動，都需要多方面、多環(huán)節(jié)的工作，僅靠一個人 “孤軍奮戰(zhàn)”是不切實際的。在此基礎(chǔ)上，才能實現(xiàn)工作分工不分心，相互補臺不拆臺，進而樹立總經(jīng)部“全員一盤棋”的思想，強化全局意識，一起唱好“大合唱”，塑好總經(jīng)部整體形象。愿與同事們友好協(xié)作，團結(jié)在部門領(lǐng)導周圍，默默奉獻，把汗水揮灑到為領(lǐng)導服務、為部門服務、為基層服務的工作中，使總經(jīng)部樹立良好的整體形象，得到公司上下的肯定和認可?！笆组L”、“書記”、“老板”，這些不同的稱謂，在不同的情境里擔當各自的使命。而有重要人物在場的時候，又是比較私密的場合，把所有領(lǐng)導全部叫首長，肯定好過別的。除了稱呼要靈活掌握，如何握手，如何排座，如何安排日程等，這些看似簡單的小事情，在官場里都有著自己的一套規(guī)則，也是需要秘書有智慧地做；即便是省委書記的秘書，若是不了解規(guī)矩，那么你在這場游戲里，就會被淘汰出局。比如唐小舟當了趙德良的秘書之后，常務副省長彭清源打電話問他，“哪天有時間，一起去釣魚”時，唐小舟的回答是，“太好了，首長哪天有興趣，告訴我一聲，我一定奉陪到底”。當然，前面所提及的這些多是站在“官場秘書”的角度而言，跳出“官場”這個框框，《二號首長》仍有許多關(guān)于“如何做好秘書”的經(jīng)驗是值得我們借鑒的。其實，趙德良的話，說白了，就是只聽一號首長的，緊緊盯住、咬住、抱住老大，要明白跟秘書跟老大之間，是一榮俱榮、一損俱損的關(guān)系；只要幫助老大成就一番事業(yè)，也就同時收獲了美差。用矛盾的方法論來分析，就知道所有的關(guān)系中只有一個人是主要關(guān)系，有可能搞好這個主要關(guān)系，其余的次要關(guān)系也就迎刃而解了。就像百度知道一樣，首長問到任何問題，你都得給出一個
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