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正文內(nèi)容

行政人事專員個人轉(zhuǎn)正心得共5篇-wenkub

2024-10-13 18 本頁面
 

【正文】 隊的合作協(xié)調(diào),責任感強。我是20xx年7月25日進入公司,開始工作的,至今已有月余的時間了。今后我將會一如既往的以更飽滿的熱情與部門、公司同事學習經(jīng)驗。自己也能夠很好的進入到工作的角色當中,每一天都是飽滿充實的。⑺ 公司宴請、會議室客戶接待茶水準備、現(xiàn)場協(xié)助布置。⑶ 每月的員工生日統(tǒng)計、OA系統(tǒng)公布人員名單及生日福利。結(jié)合前期的人事資料表,完善檔案缺失、增加相關(guān)提醒轉(zhuǎn)正、合同到期、續(xù)期、生日提醒等功能。有幸在公司擔任人事行政專員這個職位,在這幾個月內(nèi)熟悉了公司的內(nèi)部架構(gòu),公司制度、流程以及人員情況和各相關(guān)部門的工作內(nèi)容,能快速適應(yīng)公司的環(huán)境,并更快更好的的投入到本職工作當中去?,F(xiàn)向公司申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)為公司正式員工,望領(lǐng)導予以審批!下面是本人入職后的工作做如下總結(jié)::了解用人部門的招聘需求(用人標準、人員架構(gòu)、崗位性質(zhì)、晉升空間、用人部門的領(lǐng)導習性),通過互聯(lián)網(wǎng)渠道招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,進行人才初步篩選,篩選合格者進行電話邀約面試,初試通過者由部門負責人進行復試,面試通過者發(fā)送入職通知函到公司報道入職辦理相關(guān)手續(xù),10月份正式開始招聘工作,其中電話邀約XX人,面試XX人,XX人成功入職(其中XX人是公司同事資源,XX人是招聘渠道網(wǎng)絡(luò)資源):公司各部門的每日考勤核對,是每一位員工每日工作息息相關(guān)的工作依據(jù),是每一位員工出勤考核的的重要指標之一,每日上午核對前一天的每一位員工的打卡記錄,并作以電子版?zhèn)渥ⅰ<訌娙耸聶n案管理的重要性。⑷ 員工通訊錄及時更新、部門費用每周報帳,上報財務(wù)。⑻ 完成上級交辦的其他工作。這與公司的領(lǐng)導和同事給我的幫助和指導是分不開的,特別感謝部門領(lǐng)導段經(jīng)理和黃主管對我工作的指正和幫助。無論是任何事情我都會盡職盡責,高效的完成任務(wù)。這段時間,是我人生的重大轉(zhuǎn)折。更關(guān)鍵的一點是,做一名本公司的正式員工是我一直以來最大的愿望,我愛好行政這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。雖然工作時間不算長,但我已經(jīng)深深被我們公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領(lǐng)導和同事額關(guān)心及幫助下,我深刻體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨,熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的進步。二、人員招聘工作。對應(yīng)聘過程中有用的人才及時儲備,便于臨時招聘用工時選用,目前人才庫中儲備有效的簡歷共計 份,其中研究生以上學歷 人,本科學歷 人,大專學歷 人。員工培訓是提升技術(shù)、能力水平,形成企業(yè)價值觀,增強凝聚力的關(guān)鍵工作,也是激勵員工工作積極性的重要措施。員工入職后,指導新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù),收集其個人相關(guān)資料,并掃描做以備份。公司的考勤系統(tǒng),是每位員工績效考核的重要指標,我的工作是及時的對新入職員工進行指紋的錄入,每月準確的核對并導出當月打卡情況,交由各公司(部室)進行核對。九、庫房的管理。九、辦公室日常工作。在這兩個月里,我能夠勝任公司交予我的各項任務(wù),這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開的,在未來的工作中,我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。對以上這些入職條件進行分析后,根據(jù)崗位的情況,選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,找到合適的人員。(如報紙、各類招聘會);對于稀缺的人才可委托獵頭公司進行招聘。為用工旺季做人才儲備;人事專員轉(zhuǎn)正述職報告二、薪酬相關(guān):8月份參與了薪酬評定方案、預訂中心預訂員考核提成方案以及預訂中心業(yè)務(wù)員考核提成方案的修訂。領(lǐng)導安排的臨時性工作;四、分析:A:個人能力分析:(一)自己的優(yōu)劣勢與崗位匹配情況的認識優(yōu)勢:有一定的親和力;具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,細致、認真、有耐心,服從指揮;能虛心的聽取別人的建議,認同宋城集團的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗,心態(tài)平和。政策法規(guī)——持續(xù)性學習我現(xiàn)在的崗位是人事專員,結(jié)合工作實際,勞動法規(guī)以及政策性知識的學習將成為我學習的側(cè)重點(三)常態(tài)性學習:充分學習公司的各相關(guān)制度、文件;有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。盡最大的努力,完成領(lǐng)導交給我的一切任務(wù)。這段時間,是我人生的重大轉(zhuǎn)折。更關(guān)鍵的一點是,做一名本公司的正式員工是我一直以來最大的愿望,我愛好行政這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。雖然工作時間不算長,但我已經(jīng)深深被我們公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到行政專員的工作中去,為我們力達公司明天的發(fā)展,貢獻自己全部的力量。我深知做為公司的綜合辦一員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),力爭使工作質(zhì)量登上一個新的臺階,為力達的發(fā)展貢獻自己的力量。今后,我會更積極學習新知識,新技能,注重自身發(fā)展和進步,努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為力達所需要的合格人才。基于以上所述,我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。在這一個月的時間里,得到了領(lǐng)導和同事們熱情的傳幫帶,使自己學到了不少東西,在工作方法和工作能力等方面都有了提高,也可以讓我較為快速的適應(yīng)公司的工作氛圍。讓自己快速的進入角色,打好做工作的基礎(chǔ)。完成每天的公司招聘更新,及時了解公司招聘計劃,配合各部門做好人員招聘工作。但由于對公司狀況了解還不全面,工作中出現(xiàn)一些小的差錯需要領(lǐng)導和同事指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗,在處理各種問題的時候考慮的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤
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