評定星級員工-wenkub
2024-10-13 18 本頁面
【正文】 力強，銷售業(yè)績良好，能培訓和帶領新員工做好 工作。三星?！?如果違反店規(guī)，暫時未開除的星級員工，應作降星處理（其上一級主管也應負相應的連帶責任）；★ 如連續(xù)兩個月工作不積極，或業(yè)績反常下滑的星級員工將要作降星處理。傳播不實之詞、詆毀同事。例如：保潔部主管需要評定白天場保潔員為星級員工，必須有白天場的主管和白天場服務員參加投票。如果都通過方可批準。以及挽回公司的經(jīng)濟損失，得到經(jīng)理肯定或受到顧客當眾表揚者可以成為星級員工。為進一步落實企業(yè)安全主體責任，提高本質(zhì)安全度，深化公車公營駕駛員管理考核，提高駕駛員安全行車、文明駕駛、優(yōu)質(zhì)服務、節(jié)能節(jié)料的意識，激發(fā)和調(diào)動駕駛員安全行車積極性及遵章守紀自覺性，經(jīng)公司研究決定，從2013年1月1日起，在全公司范圍內(nèi)全面實行《駕駛員星級評定辦法》。結(jié)合新黨章對黨員的共性要求、黨員先進性標準和黨員工作崗位的具體要求，科學制定了“宗旨觀念強”、“進取精神強”、“崗位技能強”、“雙帶本領強”、“自律意識強”、“示范作用強”等六個方面的考評標準。xx區(qū)以黨員“述崗評崗”為前提，把“評星”與黨員民主評議結(jié)合起來，實行一年一評，動態(tài)管理，用百分制量化現(xiàn)實表現(xiàn)，用“星級”體現(xiàn)評議結(jié)果。在對農(nóng)村和社區(qū)黨員考評標準中，特別加入考評黨員“雙帶” 本領，以帶頭學習，帶頭致富，帶頭參加“黨員創(chuàng)家業(yè)”等活動為標準，定崗定責進行考核，按不同時期、不同崗位明確了不同的爭創(chuàng)目標和評選標準，有效解決了黨員教育管理無抓手的問題，收到了實用、管用的效
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