20xx年企業(yè)黨支部年度總結與20xx年企業(yè)公司綜合辦公室年終工作總結匯編-wenkub
2024-10-13 16 本頁面
【正文】 ”學習、教育、整改活動。三是以“學習實踐科學發(fā)展觀”活動為主線，不斷提高員工的思想道德素質。二、進一步解放思想，認真學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提高員工思想道德素質。2018年企業(yè)黨支部年度總結與2018年企業(yè)公司綜合辦公室年終工作總結匯編第 12 頁 共 12 頁2018年企業(yè)黨支部年度總結XX年，朗青黨支部在設計院黨委的正確領導和支持下，以科學發(fā)展觀為指導，緊貼公司經營工作實際，圍繞經濟效益，解放思想、積極進取，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨風廉政建設、經營管理、職工隊伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強，較好的完成了院黨委和董事會下達的各項工作任務。根據設計院黨委年初工作會的安排和部署，我們一是組織廣大黨員、職工，認真學習貫徹黨的十七大精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，根據院黨委開展學習實踐活動的要求，及時做出安排，認真貫徹落實。為了確保學習實踐活動收到實效，在學習方法上我們采取理論聯系實際、專題分工、重點發(fā)言、集體討論的步驟，增強了廣大黨員職工對學習的濃厚興趣，提高了各級人員的思想道德素質。明確了全體中層干部的廉政責任、經營責任和穩(wěn)定責任。四、加強干部廉潔自律意識教育，增強清廉務實的大局觀念。（三）在重大事項決策上，嚴格執(zhí)行《黨支部議事規(guī)則》，堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。五、以“創(chuàng)新標兵、技術能手和科研小組活動”為切入點，不斷提高員工隊伍的整體素質。七、存在的不足和明年打算XX年，盡管我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在一定的差距，主要表現在:一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強；二是職工隊伍素質和團隊精神的培育力度仍需不斷加強；三是產品知名度不高，核心競爭力不強，加之相關認證不全，給市場開拓增加了一定的難度。黨委黨支部工作總結XX年企業(yè)黨支部年度總結的同主題文章：【返回我們的主要做法是：一、強化奉獻意識，努力營造團結向上、艱苦奮斗的良好精神風貌。強化奉獻精神教育。②是提高了工作素質，能夠圍繞公司經濟效益這個中心，處理各方面的關系，善于把各方面的力量團結在一起，有效的開展工作。為了搞好培訓，我們節(jié)假日不休息。 點擊查看所有浙江地區(qū)最新發(fā)布的熱門職位信息要大興學習之風，不斷引導和鼓勵辦公室人員加強對有益于做好辦公室工作知識的學習，拓寬知識領域，更新知識結構，提高知識水平，并堅持向實踐學，向群眾學，從改革開放和經濟建設中汲取豐富的知識和營養(yǎng)。堅持以民為本，很重要的一點就是在實踐中，實現實干與干實的統一。對省、市局的重要決策的貫徹落實，我們不滿足于在上面等匯報、填報表，而是利用參加會議和下縣調查等機會，掌握第一手資料。領導決策和推動工作開展的過程，實際上就是一切為基層服務，為群眾謀利益的過程。實踐中我們認識到，缺乏超前意識，工作被動應付，是影響辦公室工作上質量、求實效的一個重要因素。其中，總結編發(fā)的在 “一價制”試行過程中成功縣市的做法，有力地帶動了“大訪銷、大配送”和“一價制”經營運行模式的推廣，受到市局領導的充分肯定。①緊貼工作指導方針的貫徹落實，強化了決策督查工作。在此基礎上，積極引導縣級公司加強檔案管理工作。特別是對中層干部末位淘
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1