【正文】 工作素質的提高，使得員工能夠圍繞公司經濟效益這個中心，處理各方面的關系，善于把各方面的力量團結在一起，有效的團結工作。根據(jù)綜合部工 作的實際情況，我們綜合部主要 抓了以下幾個方面的教育工作。工作雖然繁雜瑣碎，但綜合部全體人員各司其職、盡心盡力、分工不分家，在工作上相互鼓勵幫助、互相學習，以能完美完成任務為榮耀。 嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。努力學習專業(yè)知識和相關法律常識 。 四、工作中存在的問題 一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細致 。通過專場招聘、網絡招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員，積極組織人員面試選拔，基本滿足了各崗 位人員需求。按照公司采購計劃，組織落實公司辦公設施、勞保福利等物品的采購、調配和實物管理工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。 認真做好公司的文字工作。 20x 年公司資質升級兩項，新增一項?，F(xiàn)將工作情況總結如下： 一、辦公室行政管理工作。 辦公室的工作千頭萬緒，招聘入職、社保管理、資質申報、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。由于新出臺了資質審批規(guī)定資質申請工作加量大、需要多方協(xié)調、摸索前進。草擬綜合性文件，負責辦公會議的記錄，會議紀要提煉，負責對會議有關決議的實施。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。切實做好公司通訊費、水電費、車輛使用登記手續(xù)，嚴格按照程序核定發(fā)放。員工被錄用后，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù)，認真進行入職培訓，幫助新員工盡快適應公司環(huán)境，進入工作角色。第二，管理水平有待提高 。 本著實事求是的原則，做到上情下達、 下情上報，真正做好領導的助手 。 總之，我們正處在一個思想大解放、社會大變革、事業(yè)大發(fā)展的時代，作為辦公室工作人員我們必須始終保持一種蓬勃朝氣，一種昂揚銳氣，一種浩然正氣，以奮發(fā)有為的精神，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，乘勢而上，實現(xiàn)新發(fā)展。 綜合部全體人員在公司領導的關心幫助下，在 部門全體人員的不懈努力下，各項工作都有了一定的進展，為工作奠定了堅實的基礎，長造了良好的工作條件。 一是做好部門員工奉獻精神教育，提高員工自主工作意識。 二是鼓勵員工積極學習，提高員工的業(yè)務技 能水平。綜合部在過去的一年中，積極的配合公司領導修訂、擬定公司的各項規(guī)章制度，做好了各類文件和報告的起草等文字工作，較好的完成了公司各種會議資料的整理和 會議決議的實施工作。新建檔案室加緊檔案資料的整理工作，嚴格按照公司領導要求的標準，規(guī)范文書檔案、人事檔案、會計檔案、基建檔案等的收集、管理和保管工作，完善檔案室人員、專用庫房、防盜門等硬件設施設備。 四是積極做好會議室與接待室管理工作，配合好公司及其它各種會議的后勤工作。全年共接待客人 ()批次，會議室、接待室累計使用 ()次。 六是加強公司辦公網絡的管理，保證辦公網絡暢通，公司無紙化辦公系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。按照預審批制度，組織落實公司辦公設施、員工宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。 二是加強公司員工桶裝水的管理工作。全年共使用桶裝飲用水 ()桶。 四是落實公司人事考勤、勞資管理工作。lank39。 【篇三】綜合辦公室總結 從大學畢業(yè)后到辦公室工作已經一年多了。 首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。公開電話受理工作，是一個政策性很強的工作，需要工作人員了解一定的法律法規(guī)以及掌握本縣的政策規(guī)定。將每天辦理情況分類記錄、核對、打印、裝訂、發(fā)放 。 一年來，我在組織、領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，比較突出的是政治理論基礎還不扎實，業(yè)務知識不夠全面，工作方式不夠成熟。雖然工作上盡力了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。今年繼續(xù)完善各類文件的轉發(fā)程序，做到了文件轉接有登記。建立了公司的檔案管理制度和程序，并安排專人管理，對公司檔案進行了分類、編號等級管理，對檔案的歸檔、保管、調閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了 紙質版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。 印章管理工作基本規(guī)范?？傊?、公司的行政管理工作，在中已達到了一定的水平，我們的公司也逐步跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。 完善了人事檔案管理工作。對公司資產進行徹底等級造冊的基礎上，依據(jù)公司《資產管理辦法》分別按部門對資產進行了分類、編號登記，并將管理責任落實到具體的使用人或保管人，規(guī)范了資產領用、回收、調撥等管理流程。實行了辦公用品精細管理，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費，有效地控制了辦公成本。始終保持 自己的年輕心態(tài)和工作熱情，努力成為辦公室全體人員的楷模。 三、存在的問題和建議 (一 )自身的問題一年來 ，在領導和同志們的關系支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距： 由于工作性質的限制，下到基層鍛煉的時間、機會偏少，對全公司重點業(yè)務工作的了解只局限于領導傳達指示、與分公司的電話溝通，缺乏實在的實踐認識。 辦公室主任是公司最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟公司的工作思路，積極配合完成辦公室的工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階 ! 【篇五】綜合辦公室總結 學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調處理學校行政事務，是學校運轉的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口。辦公室人員也透過學習加強對學校整體發(fā)展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解 。我們要求每位辦公室人員務必樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調統(tǒng)一。在此期間，學校辦公室從會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調，圓滿完成了各項相關工作。 四、強化奉獻意識，切實做好各項工作 甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質。 當好校長的行政助手。我校大小會議、群眾活動都由辦公室參與。 做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。協(xié)助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知 、布告等，起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。充分利用學校櫥窗、教育局上報信息等，對我校各方面的發(fā)展狀況進行及時的宣傳和推介。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關人員 。完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究，加強和改善工作作風，進一步提高為校領導、為教師服務的潛力，為學?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。 二、踏實的工作態(tài)度：一年來， 我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。 三、盡心盡責，做好行政人事工作：認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。 文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。 三、 2021年度所學知識： 總經理的指導：認真仔細，用心做好每一件事。 感謝公司各個領導的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運 用所學，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經理，不再依賴同事們，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長起來的人 ! 2021 年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時也希望能和公司一起成長，共同進步 ! 展開閱讀第二篇全文第三篇：企業(yè)綜合辦公室個人工作總結 企業(yè)綜合辦公室個人工作總結 企業(yè)綜合辦公室個人 工作總結 尊敬的領導和同志們，大家好！ 2021 年，在領導的重視關心和各部門的大力支持下，我堅持以服務為宗旨，始終嚴格要求 自己，加強自身素質，扎實勤奮工作，克服種種困難，與辦公室全體同志齊心協(xié)力較好地發(fā)揮了部門職能作用，現(xiàn)總結如下： 一、加強自身學習，不斷提高