【正文】 名，應(yīng)往屆畢業(yè)生到市人力資源和社會(huì)保障局院內(nèi)報(bào)名。因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。初中教師崗位：需具備全日制普通類本科或以上學(xué)歷的畢業(yè)生。小學(xué)教師崗位：經(jīng)清查核實(shí)現(xiàn)在崗在冊(cè)的代課教師需具備國(guó)家承認(rèn)的中專(含)以上學(xué)歷。學(xué)歷和資格條件：幼兒園教師崗位：經(jīng)清查核實(shí)現(xiàn)在崗在冊(cè)的代課教師需具備國(guó)家承認(rèn)的中專(含)以上學(xué)歷。5年內(nèi)不允許跨學(xué)區(qū)調(diào)動(dòng)。為解決邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師師資嚴(yán)重不足問(wèn)題，今年計(jì)劃把招聘名額分配到各學(xué)區(qū)。充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和部分初中學(xué)校，提高基層教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一、招聘名額幼兒園教師招聘名額75名。名額多少依據(jù)各學(xué)區(qū)師資緊缺程度分配(方案見(jiàn)附表)。二、報(bào)考條件(一)基本條件：遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為。師范類畢業(yè)生需具備全日制中師(含)或幼師(含)以上學(xué)歷。師范類畢業(yè)生需具備全日制普通類大專(含)以上學(xué)歷。需具備初級(jí)中學(xué)或以上教師資格。因違反計(jì)劃生育政策尚未被處理的。報(bào)名時(shí)需帶畢業(yè)證、身份證、戶口簿、教師資格證原件及上述證件的復(fù)印件(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印)、近期小二寸免冠照片4張。小學(xué)報(bào)考崗位分為小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)計(jì)算機(jī)、小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)體育和小學(xué)美術(shù)。每人可填報(bào)兩個(gè)志愿，并填寫(xiě)是否服從調(diào)劑到其它學(xué)區(qū)(中學(xué))。對(duì)在冊(cè)在崗代課教師，按實(shí)際教齡測(cè)算，每任教一年計(jì)教齡分1分，達(dá)到或超過(guò)6個(gè)月不足一年的按1分計(jì)算，(此項(xiàng)工作由教體局負(fù)責(zé))。主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。首先聘用第一志愿的考生，如出現(xiàn)缺額，則從第二志愿中聘用，如再出現(xiàn)缺額則從服從調(diào)劑的考生中從高分到低分依次調(diào)劑聘用，額滿為止，面試人員不足的不再進(jìn)行補(bǔ)錄。四、聘用人員管理及待遇聘用人員填寫(xiě)《任丘市2015年招聘合同制教師聘用審批表》，試用期一年，試用期滿經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局、教育體育局考核合格后，簽訂聘用合同。二、招聘名額招聘總名額350名，按科目分配招聘名額為：小學(xué)語(yǔ)文教師65名、小學(xué)數(shù)學(xué)教師65名、小學(xué)英語(yǔ)教師65名、小學(xué)計(jì)算機(jī)教師15名、小學(xué)音樂(lè)教師20名、小學(xué)體育教師20名、小學(xué)美術(shù)教師20名，幼兒教師80名。對(duì)不服從分配者，將取消其聘用資格。學(xué)歷和資格條件：小學(xué)教師崗位：代課教師需具備國(guó)家承認(rèn)的中?；蛞陨蠈W(xué)歷；應(yīng)往屆師范類畢業(yè)生需具備全日制普通類大?；蛞陨蠈W(xué)歷；應(yīng)往屆非師范類畢業(yè)生需具備全日制普通類本科或以上學(xué)歷。（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；受紀(jì)律處分尚未解除的；因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；因違反計(jì)劃生育政策尚未有結(jié)論的；其他不符合報(bào)考條件的。并認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)考資格審查表》（此表需考生在任丘人事人才網(wǎng)自行下載打?。┮皇絻煞?。（二）筆試招聘合同制教師首先采取筆試形式，筆試前現(xiàn)場(chǎng)對(duì)所有考生逐一拍照，采集照片信息。根據(jù)滄政辦字[2004]94號(hào)文件精神，原為代課教師，1991999年考入青縣幼師學(xué)校學(xué)習(xí)，2002002年畢業(yè)后繼續(xù)任教的在冊(cè)在崗代課教師，計(jì)優(yōu)惠分5分。面試成績(jī)占總成績(jī)的20%。上述過(guò)程中如最后一名出現(xiàn)并列情況，則并列人員全部確定為擬招聘人員。六、聘用人員管理及待遇聘用人員填寫(xiě)《任丘市2014年招聘合同制教師聘用審批表》，試用期一年，試用期滿經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局、教育體育局考核合格后，簽訂聘用合同。二、招聘名額按科目類別分配招聘名額為：小學(xué)語(yǔ)文教師50名、小學(xué)數(shù)學(xué)教師50名、小學(xué)英語(yǔ)教師60名、小學(xué)計(jì)算機(jī)教師20名、小學(xué)音樂(lè)教師20名、小學(xué)體育教師15名、小學(xué)美術(shù)教師15名，幼兒教師120名。三、安置原則所招聘的合同制教師按各學(xué)區(qū)分配指標(biāo)全部充實(shí)到鄉(xiāng)村基層小學(xué)和幼兒園任教。遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為。幼兒教師崗位：代課教師需具備國(guó)家承認(rèn)的中專（含）以上學(xué)歷；應(yīng)往屆師范類畢業(yè)生需具備全日制中師（含）或幼師（含）以上學(xué)歷；應(yīng)往屆非師范類畢業(yè)生需具備全日制大專（含）以上學(xué)歷。代課教師由所在學(xué)區(qū)統(tǒng)一組織報(bào)名，應(yīng)往屆畢業(yè)生到市人才交流中心報(bào)名。報(bào)考崗位分為小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)計(jì)算機(jī)、小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)和幼兒教師八個(gè)類別，每個(gè)考生只限報(bào)考一個(gè)科目的崗位。報(bào)考小學(xué)教師的含部分初中及高中知識(shí)，報(bào)考幼兒教師的含部分小學(xué)及初中知識(shí)。（三）面試根據(jù)筆試階段成績(jī)，按各科目招聘人數(shù) 1:，如筆試階段成績(jī)最后一名并列，則全部確定為擬面試人員。（六）錄取依據(jù)進(jìn)入面試所有人員的總成績(jī)（筆試階段成績(jī)X80%＋面試成績(jī)X20%）從高分到低分依次錄取。筆試階段分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)、擬招聘人員名單等相關(guān)信息均在每項(xiàng)工作結(jié)束后由任丘市人力資源和社會(huì)保障局和任丘市教育體育局進(jìn)行公示。初次聘用期限3年，試用期和聘用期內(nèi)參照國(guó)辦教師待遇，所需資金由財(cái)政撥付。河間市第二中學(xué)、河間市第六中學(xué)、河間市第九中學(xué)、河間市沙洼鄉(xiāng)南冬中學(xué)，共招聘合同制教師100名。(三)招聘條件。應(yīng)聘人員需具有相應(yīng)學(xué)科初中及以上教師資格證或參加教師資格證考試取得初中及以上相應(yīng)學(xué)科成績(jī)合格證明。具備全日制研究生學(xué)歷的可免試聘用，但需參加體檢。三、招聘程序公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。每人只限報(bào)一個(gè)學(xué)科。報(bào)考人員必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作，交費(fèi)成功即完成報(bào)名?！皩徍送ㄟ^(guò)”的，將不能再修改，可直接進(jìn)入交費(fèi)程序。推薦考生使用下列銀行發(fā)行的借記卡或信用卡：中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行。考生信息審核工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。招聘計(jì)劃的調(diào)整于開(kāi)考前公布，報(bào)考學(xué)科取消的考生可在規(guī)定時(shí)間到河間市人社局改報(bào)一次其他學(xué)科或退費(fèi)。委托第三方考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力?？偝煽?jī)確定。面試結(jié)束后，依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與考生從高到低的總成績(jī)排名，按照1:1的比例確定資格復(fù)審人員。逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格。在以下體檢、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格情況的，以及聘用一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)的崗位空缺的，在本學(xué)科招聘計(jì)劃內(nèi)依此程序遞補(bǔ)。公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格。第一年(試用期)工資2100元/月，為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)(按城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由用人單位代扣代繳。五年合同期滿，實(shí)行雙向選擇。在確有本公告未盡的疑問(wèn)時(shí)再電話咨詢，以