【正文】 狀態(tài)，使人員、設(shè)備的安全有足夠的保障，操作人員必須按照“安全作業(yè)規(guī)章”、“三項行動”、“四不傷害”的內(nèi)容來做好每一項工作，讓所有工作必須在掌握之中。安全事故保證書5“事故猛于虎”，更可怕的是每次事故后，我們都會說重視安全，關(guān)愛生命，抓重點，搞培訓(xùn)落實安全責(zé)任，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故教訓(xùn)就會淡忘，工作中依舊我行我素，置安全于腦后，如果這樣安全從何談起，只有加強對”安全第一，預(yù)防為主”的思想，把安全這根弦始終貫穿于安全管理及生產(chǎn)的全工程，通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一，生產(chǎn)第二”的理念，加強安全管理，落實安全責(zé)任，將違章行為當(dāng)事故，把事故分析實施”四不放過”，強化安全風(fēng)險意識，真正意義上實現(xiàn)“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”，為完成公司下達的安全任務(wù)而努力。一、事故發(fā)生后，現(xiàn)場有關(guān)人員必須立即按程序通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人。三、加強設(shè)備整治保障安全可靠供電雖然發(fā)生了“38”人身感電事故，但設(shè)備維修、整治不能停止，有的人可能會說不干活不就不出事了嗎？個人認(rèn)為出事是因為違章，只有把設(shè)備缺陷全部處理了，才能不停電和少停電。車間希望每次停電都有段科室人員參加，這樣既能保證安全，又能把新知識、新技能帶到現(xiàn)場?！?8”人身感電事故發(fā)生，就是車間從主任、書記到工長等一系列管理干部日常管理不在狀態(tài)的體現(xiàn)，施工作業(yè)組織混亂、現(xiàn)場不踏勘，不了解情況、施工預(yù)備會流于形式、現(xiàn)場工作領(lǐng)導(dǎo)人違章指揮等等，因為我們車間層管理人員的不負(fù)責(zé)任造成職工的重傷，對供電段安全成績的抹殺，雖然事故發(fā)生在海城，但作為兄弟車間也深深的感覺對不起段長和書記?，F(xiàn)在車間有很多技術(shù)業(yè)務(wù)低下而又安全意識不強的人員存在，這樣的人員每個車間都存在，到施工作業(yè)時只能安排力所能及的活，為了安全起見根本不敢安排登桿作業(yè)。以上各項我保證做到，請老師予以監(jiān)督。認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通安全法律法規(guī)和安全常識，強化自身交通法制觀念，積極參加學(xué)校組織的交通安全教育活動。18井下機電硐室使用可燃性材料支護的。16各特殊工種人員無證上崗或有證不佩帶的。14在無風(fēng)、微風(fēng)的井巷中亂跑、睡覺的，或在井下作業(yè)期間睡覺的。12各級安全管理人員，特殊崗位、要害場所人員，值班人員，不嚴(yán)格執(zhí)行交接班、檢查制度，空班漏檢或安檢人員不負(fù)責(zé)任，檢查不認(rèn)真，使事故隱患得不到處理的。10在采購各種礦用設(shè)備、材料和檢修設(shè)備中把關(guān)不嚴(yán)，嚴(yán)重失職，使用不符合安全要求的設(shè)備、材料投入生產(chǎn)，造成事故或重大損失的。8不接受檢身員檢身，對檢身員進行刁難或事后報復(fù)情節(jié)嚴(yán)重的。6兩次以上“三違”的人員，屢教不改和安全檢查提出來的隱患，在安全復(fù)查中仍未整改的。4損壞安全、通風(fēng)、通訊設(shè)施的。2因不按規(guī)程規(guī)定作業(yè)，造成冒頂?shù)壬a(chǎn)技術(shù)事故，影響生產(chǎn)，但未造成人身事故的。性質(zhì)嚴(yán)重者，形成重大隱患的，給予相應(yīng)的行政處分或移交司法機關(guān)處理。10條有關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰的同時，視情節(jié)輕重可給予警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職、開除留用察看、解除勞動合同等行政處分，開除留用一般為3—12個月。774發(fā)生設(shè)備事故，經(jīng)濟損失5000元以上者，處罰事故隊組5000—10000元。7對事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者按照《管理人員責(zé)任追究制度》處罰外，分別給予500—20xx元罰款。井下臨時密閉起起封必須根據(jù)《井下臨時密閉起封管理制度》操作，否則給予責(zé)任隊組5000—10000元罰款，給予主要責(zé)任人500—1000元罰款，造成事故追究有關(guān)隊組和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。22在生產(chǎn)過程中，有章不循，違章指揮，給予施工隊組10000—0元罰款，給予相關(guān)責(zé)任人1000—5000元罰款。各種項目工程，采、掘、開工作面，開工前必須編制詳細(xì)的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術(shù)措施，施工隊組要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹。為了我們的生命安全和家庭的幸福，為了xx煤礦的明天更加美好，讓我們攜手共筑安全、共筑未來、共筑希望，相信在全體大劉人的共同努力下，安全的大壩會永遠(yuǎn)矗立在大劉煤礦和我們心中。近期發(fā)生的一些重大安全事故警示我們：煤礦安全一刻都不能放松!人類社會的一切經(jīng)營活動都是以人為基礎(chǔ)進行的，充分發(fā)揮人的主觀能動性能夠有效遏制安全事故的發(fā)生?；诖?，我保證：在以后的工作中，以安全為第一前提，保證不“三違”，凡是按《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。第二篇：安全事故保證書安全事故保證書1本制度以公司《管理人員責(zé)任追究制度》為依據(jù)。224各種項目工程，采、掘、開工作面和安全設(shè)施，在移交生產(chǎn)前必須由有關(guān)部門組織驗收合格后，方可安排生產(chǎn)，不驗收或驗收不合格強令組織生產(chǎn)，給予生產(chǎn)指揮部門負(fù)責(zé)人1000—20xx元罰款，給予生產(chǎn)隊組負(fù)責(zé)人500—1000元罰款。違反《電、氧焊進坑管理制度》，給予責(zé)任隊組1000—5000元罰款，給予違章操作人員及責(zé)任者500—1000元罰款。73發(fā)生輕傷一人次或經(jīng)濟損失5000元以上者，處罰事故隊組20xx—5000元。對事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，分別給予500—1000元罰款。6在調(diào)查、處理事故過程中，對事故姑息包庇、隱瞞直相、弄虛作假、嫁禍與人，玩忽職守，徇私舞弊人員，或無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查，以及拒絕提供有關(guān)情況的責(zé)任人，給予相關(guān)人必要的行政處分，同時給予1000—20xx元罰款。8生產(chǎn)單位員工必須訂立互保合同，互保員工若一方因“三違”造成事故，另一方負(fù)連帶責(zé)任，給予100—300元罰款。構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。8888888888自覺遵守交通法律法規(guī)，騎車時靠右行，不并行，不撒把，不飆車，按學(xué)校規(guī)定的路線或最安全的路線上下學(xué)，放學(xué)后按時回家，不乘坐農(nóng)用車，報廢車，拖拉機和無牌無證無運營手續(xù)的車輛，拒絕乘坐超載車輛。班主任（簽字）：xxx學(xué)生（簽字）：xxxxx年x月x日安全事故保證書33月x日，海城供電車間接觸網(wǎng)工張景昕在更換支柱絕緣子時發(fā)生了人身感電事故。近幾年發(fā)生的“329”“526”“818”“38”人身感電死亡和重傷事故的發(fā)生都是“人”的原因?，F(xiàn)在車間的技術(shù)、安全和工長都是新提拔的，我有責(zé)任盡快把他們帶成安全放心人和忠誠事業(yè)的人。二、加強施工現(xiàn)場管理。20xx年設(shè)備維修率達到百分之百，利用重點修把管內(nèi)的大部分隔離開關(guān)和變壓器臺板進行了更換，利用停電時把侵界樹木能伐的全部砍伐，不能砍伐的盡量更換為絕緣線。二、接到事故報告后由公司領(lǐng)導(dǎo)、安檢科和業(yè)務(wù)科室組成，一人輕傷事故由吳忠德帶隊調(diào)查，重傷或多人輕傷事故由李巖帶隊調(diào)查，機電、運輸事故由李志剛帶隊調(diào)查處理。認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度以及各大規(guī)程安全確認(rèn)制的學(xué)習(xí)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。要求井下采礦出礦者嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，使設(shè)備、作業(yè)環(huán)境中存在的不安全因素及時消除和預(yù)控，同時也杜絕了疲勞作業(yè)的隱患。加強要害崗位的管理，對三輪車駕駛員、扒渣機駕駛員宣傳基本安全意識，對不服從裝運現(xiàn)場管理人員的一律不予裝車作業(yè)；爆破人員存放炸藥***要堅決依據(jù)炸藥***存放制度管理，爆破作業(yè)更要嚴(yán)格按照爆破規(guī)程操作，對于無視制度規(guī)程的人，堅決調(diào)離爆破崗位或辭退?，F(xiàn)在，我們大家要時刻自檢自查，互檢互查，看看身邊的人吧，安全措施完備了嗎？安全帽帶了嗎？帽子的系帶系好了嗎？工作服穿戴整齊了嗎？作業(yè)環(huán)境有什么異常嗎？一顆心里帶著警覺嗎？小心駛得萬年船，自身安全意識是防止事故發(fā)生的首要條件。安全事故保證書6第一條為了進一步落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化現(xiàn)場管理，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。(三)噸煤不低于10元安全資金未提取或未投入安全設(shè)施中。(七)不審核瓦斯報表或瓦斯超限時強行組織生產(chǎn)。(四)當(dāng)安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，沒有生產(chǎn)服從安全。(四)對事故隱患的責(zé)任者不能提出處理意見。(四)監(jiān)控系統(tǒng)運行不正常。(四)不審核瓦斯報表，瓦斯超限不下命令停產(chǎn)處理。第八條通風(fēng)科長(隊長)對下列行為承擔(dān)責(zé)任：(一)通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量差、跑漏風(fēng)嚴(yán)重。第九條機電隊長對下列行為承擔(dān)責(zé)任：(一)不了解井下各種機電設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。第十條采掘隊長對下列行為承擔(dān)責(zé)任：(一)不召開班前會就下井作業(yè)。第十一條瓦斯員對下列行為負(fù)責(zé)：(一)不有按照瓦斯檢查循環(huán)圖表檢查各地點的瓦斯，并填寫圖表和牌板。(二)不認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)規(guī)程中有關(guān)放炮的要求。(二)由于技術(shù)管理、裝備設(shè)施可能導(dǎo)致的事故隱患，較易解決的由科室和隊組解決；有一定難度由礦解決；難度較大的由礦報縣局組織解決。第十五條各縣(區(qū)、市)局要對事故隱患排查制度監(jiān)督檢查。(三)科、隊長：勒令企業(yè)免去職務(wù)，不得任用。工傷事故(直接經(jīng)濟損失3000元以上)為零。遵循慣徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“管生產(chǎn)必須管安全”的安全生產(chǎn)原則，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。組織新招員工和有關(guān)人員(實習(xí)、培訓(xùn)和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓(xùn)考核)，員工上崗前、工種轉(zhuǎn)換的安全培訓(xùn)以及安全宣傳工作，做到有培訓(xùn)、有記錄、有效果。組織落實對本企業(yè)的安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理與救援預(yù)案并定期演練。1如實向鎮(zhèn)政府或上級安監(jiān)部門報告安全生產(chǎn)事故。本工程各參加單位也廣泛開展安全生產(chǎn)大反思活動，切實吸取這次險情的教訓(xùn)。（2）對規(guī)章制度以及相關(guān)安全、業(yè)務(wù)知識還不能完全掌握。針對以上存在的問題，今后我在安全上要努力做到以下三點：一是加強理論學(xué)習(xí)，提高安全意識。進一步提高標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的意識，做好各項工作?？傊?，我要通過這次反思活動，進一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認(rèn)真加以改正，以實際行動為公路的安全生產(chǎn)做出新的貢獻。不駕駛摩托車、手扶拖拉機、三輪車等機動車。橫穿公路時一定要確定兩邊百米內(nèi)無過往車輛后方可穿過公路。1不擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳?！鞍踩?zé)任，重于泰山”。認(rèn)真執(zhí)行好崗位安全工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，運用到實際工作中去，預(yù)防和消除一切不安全行為及不安全因素，我們會在每周的技術(shù)交流例會上，組織員工結(jié)合當(dāng)下實際情況學(xué)習(xí)以往事故案例進行教育，以便于提高員工安全意識和自我防護能力，也要根據(jù)每周的實際情況變化為井下礦工制定安全防范措施。在積極開展安全生產(chǎn)“三項行動”的過程中，帶著發(fā)現(xiàn)問題的眼光和處理問題的心態(tài)去現(xiàn)場，位居一崗而擔(dān)起雙責(zé)，堅決做到“遇到矛盾不饒、面對困難不躲、解決問題不拖”，不斷完善現(xiàn)場安全管理，安全與生產(chǎn)雙兼顧，各項任務(wù)責(zé)任到人。對于采礦的鉆工，務(wù)必聘用有采礦經(jīng)驗者，務(wù)必聘用有原則性者，性格散漫者堅決調(diào)離鉆工崗位。經(jīng)過這次反思活動，我們意識到了我們的責(zé)任所在，我會把每一起事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡我最大的努力，把安全事故降到最低。公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門及各崗位操作人員嚴(yán)格遵守公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制，對安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實或落實不到位的相關(guān)責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重難給予100—500元罰款，必要時給予一定的行政處分。1無規(guī)程作業(yè)，給予施工隊組5000—10000元罰款，給予相關(guān)責(zé)任人500—1000元罰款；有規(guī)程不向員工貫徹學(xué)習(xí)，給予隊組責(zé)任人100—300元罰款。3在生產(chǎn)過程中，出現(xiàn)新情況、新問題，原作業(yè)規(guī)程難以實施，施工隊組應(yīng)結(jié)合實際，及時制定采取相應(yīng)的安全技術(shù)措施，否則，給予相關(guān)責(zé)任人500—1000元罰款。為加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，根據(jù)《安全管理制度》（安全監(jiān)督檢查）對不按時組織檢查的部門給予500—1000元罰款；對部門負(fù)責(zé)人給予100—500元罰款；對不按時參加安全檢查的人員給予100—200元罰款。原煤生產(chǎn)單位因管理不善，有章不循，違章指揮、違章作業(yè)造成事故的處罰：72發(fā)生重傷一人次或經(jīng)濟損失3萬元以上者，處罰事故部門5—10萬元，事故隊組1—2萬元，取消事故隊組當(dāng)月安全績效獎50%。對事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，分別給予100—500元罰款。777嚴(yán)重“三違”。1在井下吸煙或者攜帶煙火、易燃、易爆物品下井者。3由于工作者責(zé)任性不強，將火工品帶出井轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)讓或造成火工品丟失。5安檢員、瓦斯員空班漏檢，遲進早出、弄虛作假，造成后果的。7妨礙、阻撓、刁難安檢人員和安全管理人員行使職權(quán)或有報復(fù)安栓人員行為的。9在工作場所打架斗毆，行兇鬧事，影響工作秩序造成不良后果的。11檢身人員不認(rèn)真負(fù)責(zé)，造成攜帶煙火、易燃、易爆物品下井，火工品外流和喝酒工入井的。13擅自闖入掛著“禁止通行”、“禁止入內(nèi)”或有警示牌地方的。15各工種崗位、各作業(yè)人員上班時間睡覺、脫崗，造成事故或經(jīng)濟損失5000元以上的。17各機房、硐室、裝載點、巷道、工作面、要害場所按有關(guān)規(guī)定、規(guī)程要求設(shè)置、配備各種制度、圖紙、警示標(biāo)志、記錄、臺帳等，而種類不全，內(nèi)容不符、損壞的。19酒后或精神疲勞進行上崗操作的。(二)特工種人員不全。(六)超層越界開采或多井口出煤。(三)不經(jīng)常研究和解決安全生產(chǎn)中存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。(三)組織現(xiàn)場安全檢查不到位，監(jiān)督事故隱患排查沒落實，對不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場所沒有提出整改或停產(chǎn)整頓命令。(三)井下管線混亂、電氣設(shè)備失爆嚴(yán)重。(三)“一通三防”的重大問題不向礦長報告處理。(三)對作業(yè)或施工質(zhì)量考核檢查不嚴(yán)。(四)“一通三防”措施得不到落實。(四)井下供電線路有“雞爪子”“羊尾巴”等情況。(四)發(fā)現(xiàn)異常，不能撤離人員，擅自組織生產(chǎn)。第十二條放炮員對下列行為負(fù)責(zé)：(一)不能執(zhí)行“一炮三檢”制度。第十三條檢身員對下列行為負(fù)責(zé)：(一)井下有人員沒戴安全帽、沒攜帶礦燈、攜帶煙草和點火物品、喝酒后下井。解決不了的，關(guān)閉礦井。(一)法人代表總經(jīng)理(礦長)：對企業(yè)罰款20萬元，取消企業(yè)礦長資格證。安全事故保證書4為進一步提高自身的交通安全意識，減少道路交通安全事故的發(fā)生，我與班主任老師簽訂交通安全保證書。對運載學(xué)生的可疑車輛及時向班主任及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報或向有關(guān)部門進行舉報。車輛安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守公司各項安全管理規(guī)定、道路交通安全法規(guī)、道路貨物運輸法規(guī)和有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)