【正文】 第一篇：2016煤礦安全事故保證書2016煤礦安全事故保證書煤礦安全事故保證書對煤礦企業(yè)來說，安全是其經營管理環(huán)節(jié)中的重要一環(huán)，任何的生產活動都要在安全的前提下進行。近期發(fā)生的一些重大安全事故警示我們：煤礦安全一刻都不能放松!人類社會的一切經營活動都是以人為基礎進行的，充分發(fā)揮人的主觀能動性能夠有效遏制安全事故的發(fā)生?；诖?，我保證：在以后的工作中，以安全為第一前提，保證不“三違”，凡是按《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在材料管理崗位上，堅決保證杜絕未達到安全標準的材料下井，保證安全生產材料供給。在工作期間，不私自脫崗，不做與工作無關的時，時刻緊繃安全弦，防患于未然，保證自己及身邊無事故發(fā)生。為了我們的生命安全和家庭的幸福，為了xx煤礦的明天更加美好，讓我們攜手共筑安全、共筑未來、共筑希望，相信在全體大劉人的共同努力下，安全的大壩會永遠矗立在大劉煤礦和我們心中。第二篇：安全事故保證書安全事故保證書1本制度以公司《管理人員責任追究制度》為依據。公司各級領導、各部門及各崗位操作人員嚴格遵守公司制定的安全生產責任制，對安全生產責任制不落實或落實不到位的相關責任人，根據情節(jié)輕重難給予100—500元罰款，必要時給予一定的行政處分。行政處分分別為警告、嚴重警告、記過、記大過、降職、留用察看、解除勞動合同等。各種項目工程，采、掘、開工作面，開工前必須編制詳細的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術措施，施工隊組要認真組織學習貫徹。21無規(guī)程作業(yè)，給予施工隊組5000—10000元罰款，給予相關責任人500—1000元罰款；有規(guī)程不向員工貫徹學習，給予隊組責任人100—300元罰款。22在生產過程中，有章不循，違章指揮，給予施工隊組10000—0元罰款，給予相關責任人1000—5000元罰款。23在生產過程中，出現(xiàn)新情況、新問題，原作業(yè)規(guī)程難以實施，施工隊組應結合實際，及時制定采取相應的安全技術措施，否則，給予相關責任人500—1000元罰款。造成事故追究有關隊組和有關責任人的責任。24各種項目工程，采、掘、開工作面和安全設施，在移交生產前必須由有關部門組織驗收合格后，方可安排生產，不驗收或驗收不合格強令組織生產，給予生產指揮部門負責人1000—20xx元罰款，給予生產隊組負責人500—1000元罰款。為加大安全生產監(jiān)督檢查力度，根據《安全管理制度》（安全監(jiān)督檢查）對不按時組織檢查的部門給予500—1000元罰款；對部門負責人給予100—500元罰款；對不按時參加安全檢查的人員給予100—200元罰款。跟班領導要與員工同進同出，深入工作現(xiàn)場，及時了解安全生產現(xiàn)狀、加強現(xiàn)場管理，對遲進早出，無故脫崗的跟班領導根據《安全管理制度》（領導干部下井跟班）給予責任者100—300元罰款。井下臨時密閉起起封必須根據《井下臨時密閉起封管理制度》操作，否則給予責任隊組5000—10000元罰款，給予主要責任人500—1000元罰款，造成事故追究有關隊組和有關責任人的責任。違反《電、氧焊進坑管理制度》，給予責任隊組1000—5000元罰款，給予違章操作人員及責任者500—1000元罰款。原煤生產單位因管理不善，有章不循，違章指揮、違章作業(yè)造成事故的處罰：71發(fā)生死亡一人次或經濟損失5萬元以上者，處罰事故部門30—50萬元，事故隊組1—5萬元，取消事故隊組當月安全績效獎。對事故直接責任者和連帶責任者按照《管理人員責任追究制度》處罰外，分別給予500—20xx元罰款。72發(fā)生重傷一人次或經濟損失3萬元以上者，處罰事故部門5—10萬元，事故隊組1—2萬元，取消事故隊組當月安全績效獎50%。以直接責任者和連帶責任者，按照《管理人員責任追究制度》處罰外，分別給予500—1000元罰款。73發(fā)生輕傷一人次或經濟損失5000元以上者，處罰事故隊組20xx—5000元。對事故直接責任者和連帶責任者，分別給予100—500元罰款。74發(fā)生設備事故，經濟損失5000元以上者，處罰事故隊組5000—10000元。對事故直接責任者和連帶責任者，分別給予500—1000元罰款。75發(fā)生事故后，嚴格按照《事故報告、搶救、調查處理及統(tǒng)計分析制度》執(zhí)行，對因搶救不及時，方法不當，使事故擴大，工傷人員傷情加重、惡化等，造成醫(yī)療事故的，給予相關責任人必要的行政處分，同時給予500—20xx元罰款。76在調查、處理事故過程中，對事故姑息包庇、隱瞞直相、弄虛作假、嫁禍與人，玩忽職守，徇私舞弊人員，或無正當理由拒絕接受調查，以及拒絕提供有關情況的責任人，給予相關人必要的行政處分，同時給予1000—20xx元罰款。77發(fā)生事故后，不按照事故報告程序及時上報、隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、破壞現(xiàn)場，給予相關責任人必要的行政處分，并處以1000—20xx元罰款。78生產單位員工必須訂立互保合同，互保員工若一方因“三違”造成事故，另一方負連帶責任，給予100—300元罰款。79對310條有關責任人給予經濟處罰的同時，視情節(jié)輕重可給予警告、嚴重警告、記過、記大過、降職、開除留用察看、解除勞動合同等行政處分，開除留用一般為3—12個月。構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。嚴重“三違”。有下列行為之一的，視情節(jié)對責任隊組給予1000—5000元罰款，對責任者給予200—20xx元的罰款。性質嚴重者，形成重大隱患的，給予相應的行政處分或移交司法機關處理。81在井下吸煙或者攜帶煙火、易燃、易爆物品下井者。82因不按規(guī)程規(guī)定作業(yè)，造成冒頂?shù)壬a技術事故，影響生產，但未造成人身事故的。83由于工作者責任性不強，將火工品帶出井轉借轉讓或造成火工品丟失。84損壞安全、通風、通訊設施的。85安檢員、瓦斯員空班漏檢，遲進早出、弄虛作假，造成后果的。86兩次以上“三違”的人員，屢教不改和安全檢查提出來的隱患，在安全復查中仍未整改的。87妨礙、阻撓、刁難安檢人員和安全管理人員行使職權或有報復安栓人員行為的。88不接受檢身員檢身，對檢身員進行刁難或事后報復情節(jié)嚴重的。89在工作場所打架斗毆，行兇鬧事，影響工作秩序造成不良后果的。810在采購各種礦用設備、材料和檢修設備中把關不嚴，嚴重失職，使用不符合安全要求的設備、材料投入生產，造成事故或重大損失的。811檢身人員不認真負責，造成攜帶煙火、易燃、易爆物品下井，火工品外流和喝酒工入井的。812各級安全管理人員，特殊崗位、要害場所人員，值班人員，不嚴格執(zhí)行交接班、檢查制度，空班漏檢或安檢人員不負責任，檢查不認真，使事故隱患得不到處理的。813擅自闖入掛著“禁止通行”、“禁止入內”或有警示牌地方的。814在無風、微風的井巷中亂跑、睡覺的，或在井下作業(yè)期間睡覺的。815各工種崗位、各作業(yè)人員上班時間睡覺、脫崗，造成事故或經濟損失5000元以上的。816各特殊工種人員無證上崗或有證不佩帶的。817各機房、硐室、裝載點、巷道、工作面、要害場所按有關規(guī)定、規(guī)程要求設置、配備各種制度、圖紙、警示標志、記錄、臺帳等，而種類不全，內容不符、損壞的。818井下機電硐室使用可燃性材料支護的。819酒后或精神疲勞進行上崗操作的。安全事故保證書2為進一步提高自身的交通安全意識，減少道路交通安全事故的發(fā)生，我與班主任老師簽訂交通安全保證書。認真學習道路交通安全法律法規(guī)和安全常識，強化自身交通法制觀念，積極參加學校組織的交通安全教育活動。自覺遵守交通法律法規(guī)，騎車時靠右行，不并行，不撒把，不飆車，按學校規(guī)定的路線或最安全的路線上下學，放學后按時回家，不乘坐農用車，報廢車，拖拉機和無牌無證無運營手續(xù)的車輛，拒絕乘坐超載車輛。對運載學生的可疑車輛及時向班主任及學校領導匯報或向有關部門進行舉報。將在學校學到的交通安全法律法規(guī)知識傳達給家長，請他們對自己在遵守交通安全方面的行為進行監(jiān)督與教育。以上各項我保證做到，請老師予以監(jiān)督。班主任（簽字）：xxx學生（簽字）：xxxxx年x月x日安全事故保證書33月x日，海城供電車間接觸網工張景昕在更換支柱絕緣子時發(fā)生了人身感電事故。事故發(fā)生后，根據段、段黨委的統(tǒng)一安排，車間組織每人進行了反思，這起事故的發(fā)生是沒有很好落實“三整頓”的體現(xiàn)，結合本車間存在的問題進行反思匯報。一、加強人員素質提高迫在眉睫。現(xiàn)在車間有很多技術業(yè)務低下而又安全意識不強的人員存在，這樣的人員每個車間都存在，到施工作業(yè)時只能安排力所能及的活，為了安全起見根本不敢安排登桿作業(yè)。近幾年發(fā)生的“329”“526”“818”“38”人身感電死亡和重傷事故的發(fā)生都是“人”的原因?，F(xiàn)在沈丹客專和丹大快速鐵路都將于20xx年開通，所以車間原有人員和新調入人員的接觸網、牽引變知識培訓希望段給予安排。加強車間技術員、安全員、工長的培訓?！?8”人身感電事故發(fā)生，就是車間從主任、書記到工長等一系列管理干部日常管理不在狀態(tài)的體現(xiàn)，施工作業(yè)組織混亂、現(xiàn)場不踏勘，不了解情況、施工預備會流于形式、現(xiàn)場工作領導人違章指揮等等，因為我們車間層管理人員的不負責任造成職工的重傷，對供電段安全成績的抹殺，雖然事故發(fā)生在海城，但作為兄弟車間也深深的感覺對不起段長和書記?，F(xiàn)在車間的技術、安全和工長都是新提拔的，我有責任盡快把他們帶成安全放心人和忠誠事業(yè)的人。也希望段能給車間骨干人員出去學習的機會，開拓視野。加強段相關科室和車間的互動。車間希望每次停電都有段科室人員參加，這樣既能保證安全，又能把新知識、新技能帶到現(xiàn)場。二、加強施工現(xiàn)場管理?！?8”人身感電事故的發(fā)生也是現(xiàn)場管理不到位的反映，職工對施工處所的設備到底熟不熟不知道、作業(yè)中的關鍵點和危險點不知道，工作中的自我防范能力極差，工作中自控、互控、他控在這次作業(yè)中根本沒有體現(xiàn)。而車間干部在現(xiàn)場的作用根本沒有體現(xiàn)出來，干部現(xiàn)場監(jiān)控就是擺設，所以現(xiàn)場需要懂業(yè)務的干部，只有這樣才能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，只有提高干部素質，提高干部責任心，才能切實發(fā)揮其監(jiān)控作用。三、加強設備整治保障安全可靠供電雖然發(fā)生了“38”人身感電事故，但設備維修、整治不能停止，有的人可能會說不干活不就不出事了嗎？個人認為出事是因為違章，只有把設備缺陷全部處理了，才能不停電和少停電。20xx年設備維修率達到百分之百，利用重點修把管內的大部分隔離開關和變壓器臺板進行了更換，利用停電時把侵界樹木能伐的全部砍伐，不能砍伐的盡量更換為絕緣線。20xx年管內沒有因為設備問題照成跳閘，所以xx年車間準備把所有未更換的隔離開關和變壓器臺板全部進行更換，逐步把管內架空線換成絕緣線，從而最大程度保障人身和設備安全。安全事故保證書4為進一步規(guī)范七臺河寶泰隆礦業(yè)有限責任公司安全管理，確保公司安全目標的順利實現(xiàn)，特制定《公司安全事故責任追究制度》，望各單位嚴格遵守。一、事故發(fā)生后，現(xiàn)場有關人員必須立即按程序通知有關領導和部門負責人。二、接到事故報告后由公司領導、安檢科和業(yè)務科室組成，一人輕傷事故由吳忠德帶隊調查，重傷或多人輕傷事故由李巖帶隊調查，機電、運輸事故由李志剛帶隊調查處理。三、接到事故匯報后，公司領導、安檢科和業(yè)務部門應立即組織有關人員對事故現(xiàn)場進行勘查，對事故現(xiàn)場人員及事故當事人進行問詢，并做好調查筆錄，被問詢人簽字畫押。四、事故報告必須遵照實事求是和“四不放過”的原則，查清事故發(fā)生的過程、原因和損失情況；確定事故責任者；提出對事故責任者處理建議和防范措施。安全事故保證書5“事故猛于虎”，更可怕的是每次事故后，我們都會說重視安全，關愛生命，抓重點，搞培訓落實安全責任，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故教訓就會淡忘，工作中依舊我行我素，置安全于腦后，如果這樣安全從何談起，只有加強對”安全第一，預防為主”的思想，把安全這根弦始終貫穿于安全管理及生產的全工程，通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一，生產第二”的理念，加強安全管理，落實安全責任，將違章行為當事故，把事故分析實施”四不放過”，強化安全風險意識，真正意義上實現(xiàn)“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”，為完成公司下達的安全任務而努力。認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度以及各大規(guī)程安全確認制的學習，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針。認真執(zhí)行好崗位安全工作，認真學習，運用到實際工作中去，預防和消除一切不安全行為及不安全因素，我們會在每周的技術交流例會上，組織員工結合當下實際情況學習以往事故案例進行教育，以便于提高員工安全意識和自我防護能力，也要根據每周的實際情況變化為井下礦工制定安全防范措施。讓所有員工懂得珍惜生命，關注安全。在從事生產前要檢查：人員設備的安全情況，人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，使人員、設備的安全有足夠的保障，操作人員必須按照“安全作業(yè)規(guī)章”、“三項行動”、“四不傷害”的內容來做好每一項工作，讓所有工作必須在掌握之中。要求井下采礦出礦者嚴格執(zhí)行交接班制度，使設備、作業(yè)環(huán)境中存在的不安全因素及時消除和預控，同時也杜絕了疲勞作業(yè)的隱患。在積極開展安全生產“三項行動”的過程中，帶著發(fā)現(xiàn)問題的眼光和處理問題的心態(tài)去現(xiàn)場，位居一崗而擔起雙責，堅決做到“遇到矛盾不饒、面對困難不躲、解決問題不拖”，不斷完善現(xiàn)場安全管理，安全與生產雙兼顧，各項任務責任到人。平時給員工多講事故案例，以便于提醒員工在上下班過程中避免違反作業(yè)規(guī)程，同時提醒大家下班后休息好，確保上班期間精力，利用休息時間處理好家中一切事務，以及與同事和諧相處，確保上班時注意力集中于作業(yè)環(huán)境，便于及時發(fā)現(xiàn)隱患。嚴格管理在上班期間干與工作無關的事，尤其是一邊操作設備，一邊接打電話或做其他工作。加強要害崗位的管理，對三輪車駕駛員、扒渣機駕駛員宣傳基本安全意識，對不服從裝運現(xiàn)場管理人員的一律不予裝車作業(yè)；爆破人員存放炸藥***要堅決依據炸藥***存放制度管理，爆破作業(yè)更要嚴格按照爆破規(guī)程操作，對