【正文】 學習與貫徹十八大報告精神?！白隽列麄鞴ぷ鳌保鹤龊眯?wù)公開工作，及時在校園網(wǎng)和校走廊公告欄公示相關(guān)信息，做好學校重大活動宣傳報道工作，拓寬宣傳渠道，宣傳學校的辦學思想、辦學成績，提高學校的知名度。“做好日常工作”：提前安排好學校階段工作日程，認真做好學校每周工作安排，對各種會議和重大活動，組織好會議材料，音響設(shè)備，編排好日程、議程，做好會議記錄。一年來，我嚴格執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，自覺遵守學校勞動紀律，全年出全勤，經(jīng)常上班來得早，下班走得晚，有時還要把沒有完成的工作帶回家去或利用雙休日、節(jié)假日完成，我總是想盡心盡力、盡善盡美地完成各項工作，為學校的和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。XX年是我40周歲之年，俗話說四十不惑，確實目前只想始終如一地以一顆火熱赤子之心趁著還精力充沛的時候趕快力所能及地為溫暖的家、為親愛的老師們用自己積累的專業(yè)知識不怕失敗地多做幾件事情，默默地為老師們的成長多服務(wù)再多服務(wù)一些，不至于將來徒留遺憾與后悔。在學校具體事務(wù)管理中，我一貫堅持民主原則，做到不以權(quán)謀私，不獨斷專橫，始終集體利益至上，從學校大局利益出發(fā)。最終學生畢業(yè)前夕，我被初三班學生授予XX年度“最具激情”教師榮譽證書，這是在我的教學生涯中我的內(nèi)心與學生內(nèi)心走的最近的一次明證，也許有人以為我大驚小怪，但我始終認為這張證書是我與學生情感方面最最值得珍惜的一次寶貴經(jīng)歷，它記錄著學生與我的教學相長。相信在教師們的積極努力和教科室的辛勤耕耘下，在XX年度我校教科研工作榮獲“園區(qū)教科研先進學?！钡幕A(chǔ)上，今年我們一定會第三次通過XX區(qū)教科研先進學校年審以便明年順利實現(xiàn)XX年創(chuàng)建園區(qū)“科研型先進學校”的目標。今年帶頭完成省級以上文章4篇，其中收錄知網(wǎng)2篇，國家級核心期刊一篇，一年來幫助教師修改論文無數(shù)人次，看到教師論文成功發(fā)表或者獲獎，我也感到由衷地開心。在指導教師專業(yè)發(fā)展和學校教師教科研進步方面我修改和完善了園區(qū)十中教師教科研管理與獎勵制度、課題網(wǎng)絡(luò)管理制度，修訂了教師個人專業(yè)發(fā)展的新三年目標，努力引導教師用既定目標鼓舞鞭策自己、學校用制度激勵教師實現(xiàn)成長，努力營造教師通過自身努力和同伴互助、學校鋪墊以及專家引領(lǐng)的專業(yè)發(fā)展氛圍，教師發(fā)展中心做到教師個人專業(yè)發(fā)展目標學校統(tǒng)計上墻，對學校整體教師發(fā)展情況、不同教師不同發(fā)展階段及其特點全面摸排為下一階段推進教師發(fā)展工作做好充分信息調(diào)研、材料積累。具體負責學校教科室工作已近四年，工作中我時刻提醒自己，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，竭盡全力為我們共同的精神家園建設(shè)為我們身邊的伙伴默默奉獻自己的一份微薄力量。行政值班和課堂教學之后我都深入學生們中間，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。同時我積極參加華東師大教師專業(yè)發(fā)展項目網(wǎng)絡(luò)在線培訓課程等各種教育教學的培訓和聽課類研訓活動，努力做到使自己的管理工作、教育教學工作富有理論指導，不斷理論聯(lián)系實際針對性地做好工作。欣慰的是一年來在學校領(lǐng)導的關(guān)心幫助和老師們的鼎力支持下，學校教科研工作取得了可持續(xù)的進步，教師們教科研的積極性和取得成績有了質(zhì)的進一步飛躍。慚愧的是由于自己工作精力、能力有限，為我們園區(qū)十中這個溫暖的教師群體做的事情太少太少了。我每年都超額完成繼續(xù)教育學時任務(wù)。只要沒有課務(wù)沖突，我就深入教師課堂聽課，把握學校教師和班級的真實教學狀況。一年多來，我努力克服父親和老丈人兩個精神支柱連續(xù)病逝在家庭造成的巨大煎熬與打擊，在初三班學生和嚴建兵校長的親切關(guān)心以及初三老師們的真誠幫助下盡己所能通過工作升華壓力反哺學校。一年來通過身體力行組織校本培訓、讀書俱樂部沙龍、教壇新苗評選、承辦蘇州市教科研協(xié)作會議、十大管理金點子創(chuàng)意等活動引導教師積極參與、點燃教師們的教科研激情。XX年我校教師發(fā)表論文44篇、獲獎46篇。自身從事的歷史教學工作。是學生對我的惦念鼓勵與領(lǐng)導、同事的真誠關(guān)心陪伴我走出了家庭痛苦煎熬的巨大陰影。但在具體做事細節(jié)上我還存在許多不足之處：做事方法簡單，視野也不夠開闊。人生如此足矣！XX年學校中層述職報告雨果曾說過：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。作為校長辦公室的負責人，我深知校辦工作的重要性，既要及時完成上級布置的各項任務(wù)，更要為全體教職工服務(wù)好，發(fā)展好，把學校宣傳好，協(xié)助管理好，我時刻牢記我校“為教師持續(xù)發(fā)展服務(wù)、為學生終身發(fā)展奠基”的辦學宗旨。加強教職工的考勤工作，及時審批教師請假事宜，完善考勤記載，嚴格教職工勞動紀律督查，樹立良好師德師風?！白鰞?yōu)創(chuàng)建工作”：本年度我校先后迎來了蘇州市高水平教育現(xiàn)代化驗收、規(guī)范教育收費檢查、民主評議政風行風督查、全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡省級督導、創(chuàng)建江蘇省平安校園評估驗收、江蘇省健康促進學校評估驗收等重要創(chuàng)建活動以及年底園區(qū)中小學綜合發(fā)展評估工作。吸收發(fā)展優(yōu)秀青年教師加入黨組織，做好黨員轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入工作，完善黨員年報工作。規(guī)范管理本單位的文件，建立、健全學校各類文字與電子檔案，及時收編、分類、歸檔，做到科學、規(guī)范、及時，使檔案充分發(fā)揮為教育教學服務(wù)的功能。同時協(xié)助班主任做好班級管理和學生思想品德教育。今后需對值班人員多加提醒，對保安保潔提前做好培訓指導工作，并實行保安保潔每月工作匯報制度，有問題及時發(fā)現(xiàn)及時預(yù)防和解決，以督促其更好的履行職責，保障學校良好的安全衛(wèi)生環(huán)境及秩序。尤其是以青年教師為主力軍的我校教師隊伍，他們的學歷、職稱、骨干教師的比例都有很大的拓展空間，校辦要為他們的成長搭建平臺、創(chuàng)造更多的條件，要努力實現(xiàn)教師隊伍管理制度化、常規(guī)化、過程化、科學化。弘揚先進，開展師德教育按照慣例，每年開學初的教師節(jié)，學校召開全體教職工大會，為在教育教學工作中做出突出貢獻的教職工頒獎，并請教師代表發(fā)言，講講他(她)們的教育、教學心得，通過這樣的活動，弘揚高尚的師德風范，努力形成良好的師德建設(shè)氛圍和有效的工作機制，激勵廣大教職工敬業(yè)愛生、教書育人。今年教師節(jié)期間我們通過新老初三教師座談會、全體教師走進學生家庭、全體教職工在學校狂歡節(jié)以義賣的方式為學校愛心基金募捐，幫助身邊的困難學生、教師與困難學生結(jié)對，組織黨員、團員、志愿者進社區(qū)開展義務(wù)宣傳等系列活動把師德建設(shè)推向了新的高潮。首先我們經(jīng)常積極搜集廣大教職員工的想法和意見，作為開展學校工作的參考。比如為較好的組織教職工暑期帶薪休假活動，專門召開聽證會。在節(jié)日和年終會對部分教師家庭進行走訪和送溫暖活動，學校就像一個大家庭，教職工之間、師生之間互相幫助，關(guān)愛他人蔚然成風，整體氛圍非常和諧融洽。為了豐富教職工的業(yè)余生活，增強教職工體質(zhì)，增進教工之間的溝通和了解，展示他們的多才多藝。攝影、繪畫、書法社團。跳繩隊。在中共十八大召開期間，專門組織教職工，特別是工會委員、黨團員一起集中多功能教室觀看視頻，深入學習“科學發(fā)展觀”重要思想，通過學習，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提升工會干部、工會會員的綜合素質(zhì)。在學校網(wǎng)頁上建有校務(wù)公開欄，評優(yōu)評先、學校重大事件和有關(guān)決定等都在網(wǎng)上進行公開公示，讓全體教職工一起知曉并積極參與。我們進一步完善教工之家的建設(shè)工作，使之真正成為教工的溫馨家園。在此，再次謝謝大家!XX學校中層述職報告回眸20xx年，這一年里，在行政工作上我負責學校的團隊工作。在發(fā)展團員上，我們強調(diào)敞開大門，但又注意教育與質(zhì)量。全面提高青少年團員思想政治素質(zhì)，增強學校共青團思想政治工作的針對性和實效性共青團的思想政治工作是黨的整個思想政治工作的重要組成部分，一年來我們始終牢牢抓住思想建設(shè)這個中心，在政治上主動接受校黨支部及上級團組織的領(lǐng)導，以少年團校為陣地，堅持運用推優(yōu)制度，發(fā)展入團積極分子隊伍。關(guān)注少先隊員的成長，選拔優(yōu)秀少先隊員參加省、市四好少年的評比，并且全部入選，在少先隊建隊日帶領(lǐng)少先隊員走訪社區(qū)的老黨員、探望空巢老人，同時發(fā)展優(yōu)秀少先隊員加入共青團組織。教工團支部的老師參加了湖東社區(qū)的廣場志愿者活動，幫助老百姓了解一系列教育政策、法規(guī)。學生團員們也積極參加湖東社工委組織的活動。同時在五四青年節(jié)之際，帶領(lǐng)學生團員與新滸學校的學生共同開設(shè)了一堂班會，增進了兩校同學之間的友誼。在家長開放日向家長開設(shè)了心理課《獨一無二的“我”》，幫助學生認識自我，以良好的心態(tài)面對學習和生活。班主任結(jié)合自己班級的特點和需求，運用心理課的技巧，激發(fā)學生在班會課上積極參與和體驗。1012月份擔任鹽城師范學院實習生王晨凱的指導老師，指導實習生如何上好初中心理課及開展好個案咨詢工作，讓其全面掌握學校心理健康教育工作的情況，效果良好。回顧20xx年的團隊工作，取得了一定的成績，但工作中還存在著一些不足。經(jīng)費和資產(chǎn)管理工作實績：順利完成了今年所有設(shè)備購置預(yù)算項目。9月底前完成了20xx年的各項預(yù)算的編制上報工作。不足和打算：要逐步提高購置資產(chǎn)的績效。做好學校經(jīng)費使用的宣傳和培訓。加強部分經(jīng)費使用的規(guī)劃。在政府資產(chǎn)專項審計中也發(fā)現(xiàn)的資產(chǎn)標簽張貼不及時的問題，本學期末將該項工作彌補，同時也將在下一階段的日常工作中加以重視，做到及時張貼。年底組織了新舊保安的交接工作，交接工作順利、有序。不足和打算：抓培訓、抓考核。考核常態(tài)化、制度化。(2)要求物業(yè)單位進行月度總結(jié)，提交工作報告。截止13年1月8日，總務(wù)處接到有記錄的報修258條，絕大部分已完成維修或正在維修。利用暑期進行了校舍各項維修改造項目：校門口草坪更換。垃圾房改造?；@球場地面修補。燈桿基座除銹油漆等。年末督促南通二建對校內(nèi)出現(xiàn)地磚問題進行維修。同時在人員充實的情況下提高維修發(fā)現(xiàn)的比例，逐步擺脫維修工作全部依賴報修的局面。努力提高師生工作、學習和生活的環(huán)境。年內(nèi)積極協(xié)調(diào)承包單位，改善膳食質(zhì)量，在5月份和10月份進行膳食委員會活動，并選舉產(chǎn)生了新一屆的膳食委員會，共進行了3次書面的食堂滿意度調(diào)查，組織了飲食文化講座，架起了食堂與師生溝通的橋梁。不足和打算：采用多種形式進行食堂滿意度反饋。挖掘食堂服務(wù)師生的能力，積極優(yōu)化現(xiàn)有資源。對于教師補助發(fā)放較為繁瑣的現(xiàn)狀，打算在明年適當時候更換部分刷卡設(shè)備，讓教師能夠離線獲得補助。做好師生和食堂的溝通作用，還要積極向師生多宣傳食堂工作，只有讓師生了解食堂工作，食堂工作才能讓他們得到他們的支持。組織了教師的健康體檢。今年健康促進學校評估中暴露出我校在健康衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的一些問題，如：健康教育常態(tài)化做的不夠，沒有正式的課程和教案。教室燈光布局有待調(diào)整等問題。加強對班主任宣傳和培訓力度。積極開展總務(wù)后勤管理新方法的探索和嘗試。實現(xiàn)總務(wù)信息的網(wǎng)絡(luò)化。配合工作工作實績：主持承辦了3月間的園區(qū)運動會，5月間的園區(qū)教師把握學科能力競賽初賽活動，6月下旬做好中考的準備工作，9月間完成了狂歡節(jié)、校運動會的準備工作。每學期開學之后都分別組織了一次專題會議。不足和打算：廣開思路，在特色上做文章。強化教研組在裝備建設(shè)中的作用。加強與教務(wù)處等部門的配合。今年學校建立健全了消防、校舍、體育設(shè)施每月檢查制度，節(jié)假日前都要對學校進行專項的安全檢查工作。上半年3月間針對學校機動車通行證缺失等問題，進行校園機動車專項治理，組織教師簽訂了《校園機動車安全責任書》，并重新核發(fā)了通行證。不足和打算一是，繼續(xù)強化保安隊伍管理和培訓，打造過硬安全保衛(wèi)隊伍。工作實績：維護好學校的網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器。上半年進行了教師的OCR技術(shù)的培訓。如電子白板，手持展臺等。進