20xx湖南岳陽(yáng)平江縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)36工作人員工作公告-wenkub
2024-10-13 15 本頁(yè)面
【正文】 工作方案(公告)平江縣人力資源社會(huì)保障局2016年10月12日第二篇：邢臺(tái)市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告（定稿）根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，為市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)8名全額事業(yè)編制工作人員，特制定如下簡(jiǎn)章。七、公示和相關(guān)手續(xù)辦理考察結(jié)束后公示5個(gè)工作日。面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用面試實(shí)際參考人數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其面試最低合格分?jǐn)?shù)線按同一場(chǎng)次同一組評(píng)委實(shí)際參考面試人員的平均分80%計(jì)算，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其考察資格。筆試筆試主要測(cè)試各選調(diào)崗位相關(guān)知識(shí)，筆試實(shí)行百分制?？荚囁谐煽?jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。三、報(bào)名程序報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)名時(shí)間：2016年10月1921日(上午8：0012：00，下午14：3017：30)。具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正,身體健康，無(wú)違法違紀(jì)記錄。第一篇：2016湖南岳陽(yáng)平江縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)36工作人員工作公告2016湖南岳陽(yáng)平江縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)36工作人員工作公告本文由湖南事業(yè)單位考試網(wǎng)收集發(fā)布。近三年年度考核均為稱職以上等次。報(bào)名地點(diǎn)：人社局事業(yè)單位管理股(811室)。凡弄虛作假者，將取消選調(diào)資格。開(kāi)考比例報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)達(dá)到5：1開(kāi)考比例的采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)，依據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按崗位類別實(shí)際參考人員筆試總成績(jī)的平均分的85%計(jì)算，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其考察資格。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和相關(guān)手續(xù)。一、選調(diào)原則本次公開(kāi)選調(diào)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬到35周歲以下(計(jì)算日期截止到2016年3月31日)。(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。三、選調(diào)程序和方法(一)選調(diào)公告的發(fā)布2016年 3月31 日—— 4月6 日通過(guò)邢臺(tái)日?qǐng)?bào)、牛城晚報(bào)、邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(網(wǎng)址：)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布選調(diào)信息。②近期1寸正面免冠彩色同底版照片2張。市人社局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格條件審查，合格的發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。審查合格的考生務(wù)于2016年 4月 14日— 4月15日(上午8:30——12:00，下午1：30——5：30)持本人身份證至報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，由市選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。4月 19日在邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：)公布筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等，滿分100分。五、考察和體檢根據(jù)選調(diào)職位計(jì)劃和考試總成績(jī)，按照與選調(diào)計(jì)劃1:，報(bào)考人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期6個(gè)月，試用期滿不能勝任選調(diào)職位的，退回原單位，按照原職務(wù)職級(jí)安排適當(dāng)工作。干部身份，財(cái)政供養(yǎng)人員；身體健康。資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程，凡有弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，具體考試內(nèi)容為基本素質(zhì)、常用公文起草等，滿分為100分。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的綜100分。(四)考察。上述程序結(jié)束后，對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行為期3個(gè)月的試用。第四篇：2018年宜春市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告（xiexiebang推薦）2018年宜春市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告為全面貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中全會(huì)精神，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，參照省直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員的有關(guān)做法，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局研究決定，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局研究決定，組織開(kāi)展2018年市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員工作。二、報(bào)考范圍和資格條件(一)報(bào)考范圍宜春市范圍內(nèi)的縣(市、區(qū)，含經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、宜陽(yáng)新區(qū)、明月山溫泉風(fēng)景名勝區(qū)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)及以下全額撥款事業(yè)單位工作人員：各縣(市、區(qū))2006年前經(jīng)縣(市、區(qū))公開(kāi)招聘或經(jīng)編委會(huì)集體研究同意進(jìn)入全額撥款事業(yè)單位的人員和2006年后經(jīng)參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘或政策性安置等進(jìn)入全額撥款事業(yè)單位的工作人員。報(bào)考人員須具備職位所要求的學(xué)歷(或?qū)?yīng)的學(xué)位)，且該學(xué)歷(或?qū)W位)所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符。(1977年4月9日以后出生，各選調(diào)單位具體年齡要求
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