【正文】 識(shí)。今年以來(lái)，我局制定了2012年度工作責(zé)任制，完善了學(xué)習(xí)例會(huì)、工作紀(jì)律、考勤、車輛管理、公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理等29個(gè)制度，建立了一套適合本系統(tǒng)實(shí)際的規(guī)章制度。同時(shí)，要求每名干部職工，依照個(gè)人的崗位職責(zé)，職務(wù)安排定位等情況，統(tǒng)一填寫《XXX局風(fēng)險(xiǎn)崗位識(shí)別防控表》。經(jīng)整理匯總，對(duì)確定的45個(gè)廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制訂了34條相應(yīng)的防控措施。二是開展反腐倡廉教育。三、制訂措施、強(qiáng)化監(jiān)控，嚴(yán)密防范崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)開展廉政教育。注重分析，征求意見。根據(jù)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定并下發(fā)了《XXX局關(guān)于開展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的實(shí)施方案》，明確了風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施的主要對(duì)象、工作內(nèi)容和方法步驟以及工作要求，分步驟、分階段周密部署此項(xiàng)工作。我局成立了由局黨組書記、局長(zhǎng)XXX同志為組長(zhǎng)，兩位副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)我局風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的組織協(xié)調(diào)及日常工作，確保組織實(shí)施落到實(shí)處，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各股室相互配合的工作機(jī)制?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛營(yíng)造風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作氛圍為了開展好此項(xiàng)工作，打造一支作風(fēng)過(guò)硬、廉潔高效的食藥監(jiān)干部隊(duì)伍，局黨組高度重視風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作，多次召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，及時(shí)制定了工作方案，做到三個(gè)到位：一是思想認(rèn)識(shí)到位。我局組織機(jī)關(guān)全體干部先后學(xué)習(xí)中央和省、市、縣有關(guān)廉政工作文件和規(guī)定，學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，自覺(jué)把思想統(tǒng)一到加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作上來(lái)，預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員失誤，以制度保證黨員干部的清正廉潔，從源頭上防治腐敗。三是宣傳教育到位。積極排查、深入查找。定期召開局機(jī)關(guān)干部職工會(huì)議，聽取各股室的履行職責(zé)、重點(diǎn)崗位、工作環(huán)節(jié)和具體措施等情況匯報(bào)，并進(jìn)行認(rèn)真分析，扎實(shí)開展崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)排查，查找崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在推進(jìn)工作過(guò)程中，我們結(jié)合?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?、?發(fā)展提升年?、?查不足、找問(wèn)題、解矛盾、保穩(wěn)定?等活動(dòng)的創(chuàng)建要求，采取多種手段和形式，開展廉政教育。我局黨組高度重視反腐教育工作，每周例會(huì)把反腐倡廉教育作為黨員干部的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)，我局還不定期的組織觀看廉政警示教育片，時(shí)刻警示著每位干部。開展公開承諾。進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。二是強(qiáng)化監(jiān)督考核機(jī)制。在風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作中，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員、相互討論、崗位查找、措施制定、廉政承諾，每一位黨員干部都接受了一堂生動(dòng)的廉政教育，進(jìn)一步澄清了部分工作人員思想上的誤區(qū)和模糊認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高了對(duì)各自工作崗位重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作是樹立?廉潔型機(jī)關(guān)?形象、履行?服務(wù)型機(jī)關(guān)?職能的需要，是確保建設(shè)?中國(guó)最美鄉(xiāng)村、世界文化生態(tài)大公園?的需要。打造了一支廉潔高效的干部隊(duì)伍。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的開展，我局組織開展藥械經(jīng)營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，提高了他們的業(yè)務(wù)能力和誠(chéng)信責(zé)任意識(shí)。我們?cè)陂_展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作中雖然做了一些工作，但是風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作是一項(xiàng)全新的長(zhǎng)期的任務(wù)，我們一定按照縣委的統(tǒng)一部署和總體要求，緊密結(jié)合本局的實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)崗位風(fēng)險(xiǎn)最小化，廉政效能最大化，發(fā)展環(huán)境最優(yōu)化的目標(biāo)。通過(guò)學(xué)習(xí)，克服“與己無(wú)關(guān)”、“本股室無(wú)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”等模糊認(rèn)識(shí)，使大家提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的原則和方法，充分認(rèn)識(shí)排查崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)的重要意義。召開風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作動(dòng)員大會(huì)，通過(guò)講案例擺事實(shí)，使全體干部職工深刻領(lǐng)悟“認(rèn)識(shí)不到風(fēng)險(xiǎn)是最大的風(fēng)險(xiǎn)”，自覺(jué)參與到風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作中來(lái)，主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。緊密結(jié)合本系單位工作實(shí)際，分領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和操作崗位三個(gè)層次，重點(diǎn)圍繞公共資源交易、干部人事管理、財(cái)務(wù)管理等方面，通過(guò)崗位人員自己找，其他崗位人員幫助提，分管領(lǐng)導(dǎo)分別點(diǎn)等形式，深入查擺崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、工作效率、外部環(huán)境等“五類廉政風(fēng)險(xiǎn)”。其中一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有0個(gè)，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有1個(gè),三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有6個(gè)。利用辦公樓走廊、宣傳欄等場(chǎng)所，大力開展廉政文化宣傳。以學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)、廉文薦讀等形式積極開展“讀書修德、以德律己”活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員干部的廉政意識(shí)。開展公開承諾。進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。二是強(qiáng)化監(jiān)督考核機(jī)制。在風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作中，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員、相互討論、崗位查找、措施制定、廉政承諾，每一位黨員干部都接受了一堂生動(dòng)的廉政教育，進(jìn)一步澄清了部分工作人員思想上的誤區(qū)和模糊認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高了對(duì)各自工作崗位重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作是樹立“廉潔型機(jī)關(guān)”形象、履行“服務(wù)型機(jī)關(guān)”職能的需要。打造了一支廉潔高效的干部隊(duì)伍。日第三篇：風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作總結(jié)為深入貫徹省紀(jì)委《關(guān)于推行風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理的意見(試行)》（贛紀(jì)發(fā)[2010]18號(hào)）和省國(guó)資委《關(guān)于認(rèn)真做好企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理的通知》（贛國(guó)資紀(jì)委[2010]12號(hào)）以及江*控股集團(tuán)公司《印發(fā)的通知》（贛*控股黨字[2012]42號(hào)）文件精神，我公司堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊抓住構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、防空有效風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作機(jī)制的目標(biāo)，通過(guò)“崗位人員自己找、其他崗位人員幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別點(diǎn)”的方式，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面，在全公司范圍內(nèi)進(jìn)一步認(rèn)真開展了風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作，使保護(hù)、督查黨員干部的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。二、周密部署、積極排查，準(zhǔn)確查找崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整方案、穩(wěn)步推進(jìn)。積極排查、深入查找。定期召開由公司領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議，聽取履行職責(zé)、重點(diǎn)崗位、工作環(huán)節(jié)和具體措施等情況匯報(bào)，并進(jìn)行認(rèn)真分析，扎實(shí)開展崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)排查，查找崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在推進(jìn)工作過(guò)程中，我們結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨員承諾”等活動(dòng)的創(chuàng)建要求，采取多種手段和形式，開展廉政教育。我公司高度重視反腐教育工作，把反腐倡廉教育作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，各黨支部也不定期進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。在確定重要風(fēng)險(xiǎn)崗位和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的基礎(chǔ)上，按照工作崗位廉能管理總要求，對(duì)照法規(guī)、政策，我公司分別按照崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)以及外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等四個(gè)方面，分類制訂防范措施和內(nèi)控制度，對(duì)已有的相關(guān)工作制度和辦事流程，按照廉能風(fēng)險(xiǎn)防范要求進(jìn)一步補(bǔ)充完善，使各項(xiàng)廉能風(fēng)險(xiǎn)防控措施充分匯集民智、反映民情、體現(xiàn)民意，切實(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。加強(qiáng)研究分析，廣泛聽取意見，制定防控機(jī)制，明確工作責(zé)任，狠抓具體落實(shí)。增強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理，促使機(jī)關(guān)黨員干部盡職盡責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量，更好地為人民群眾服務(wù)。我們?cè)陂_展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作中雖然做了一些工作，但是風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作是一項(xiàng)全新的長(zhǎng)期的任務(wù)，我們一定按照集團(tuán)公司紀(jì)委的統(tǒng)一部署和總體要求，緊密結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作。通過(guò)學(xué)習(xí)，克服“與己無(wú)關(guān)”、“本部門無(wú)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”等模糊認(rèn)識(shí)，使大家提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的原則和方法，充分認(rèn)識(shí)排查崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)的重要意義。召開風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作動(dòng)員大會(huì)，通過(guò)講案列擺事實(shí)，使全體干部職工深刻領(lǐng)悟“認(rèn)識(shí)不到風(fēng)險(xiǎn)是最大的風(fēng)險(xiǎn)”，自覺(jué)參與到風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作中來(lái)，主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。緊密結(jié)合本局工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞工業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項(xiàng)目服務(wù)、財(cái)務(wù)管理等方面。經(jīng)過(guò)多方征求意見，反復(fù)研究，最終認(rèn)定7位同志共30個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提交到局黨支部審核，并按風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率或危害損失程度，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。一是注重廉政文化建設(shè)。三是開展廉政心得體會(huì)征集活動(dòng)。開展公開承諾。進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。二是強(qiáng)化監(jiān)督考核機(jī)制。在風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作中，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員、相互討論、崗位查找、措施制定、