【正文】 。人常說態(tài)度第一，聰明第二。四、要有積極主動的態(tài)度。因為額外工作對公司來說往往是緊急而重要的，盡心盡力完成它是敬業(yè)的良好體現(xiàn)。不要抱怨額外的工作。三、要把敬業(yè)當成一種習慣。一個人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好壞之分，但它決定不了一個人的命運。做為一名優(yōu)秀的員工，凡事必須要用心對待，切實做到用心做事。這就要有一種不完成任務不放棄的心態(tài)對待工作，就是追求卓越，以最好的標準來要求自己。二、要熱愛工作，追求卓越。一個人的工作，是他親手制作成的雕像，是美是丑、可愛還可憎，都由他自己決定的。事情可以做好，也可以做壞；可以高高興興驕傲地做，也可以愁眉苦臉和厭惡地作。當你對自己的工作和公司負責的時候，你就會認真對待工作，努力做到最好。勇于承擔責任，對于分給自己的任務，把它當作一件極為重要事情，分清分量，按時做好。有一位名人說過，世上沒有鄙微的工作，只有鄙微的態(tài)度。一個優(yōu)秀的員工，總是主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任。每個人的工作都是上天賦予的使命，無論干什么工作，都應該做到更好。第一篇：企業(yè)員工如何提高自身素質(zhì)企業(yè)員工如何提高自身素質(zhì)一、要樂于承擔更多的責任。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài)，即使是辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價值。大多數(shù)情況下，即使沒有被正式告知要對某事負責，也會努力做好。而工作態(tài)度完全取決于自己。工作就是責任。當你完成使命的同時，就會發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。但如何去做，完全在于自己，這是一個選擇問題。如果一個人輕視自己的工作，而且做得很粗陋，那么他決不會做好，也無法發(fā)揮自己的特長。熱愛自己的工作，最自己的工作投已最大的熱情，追求最好，更好。你要站在領導的角度換位思考一下，你月底領薪水就得給人家一個交待，這是做人最起碼的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，也是良心與道德的問題。用心做事，就是指用負責務實的精神，去作每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放過工作中每一個細節(jié)，并能主動地看透細節(jié)背后可能潛在的問題。最重要的是勤能補拙，一份耕耘一份收獲。敬業(yè)，就是要敬重自己的工作，就是要在任何環(huán)境下，把敬業(yè)當成一種習慣。在公司里，很多人認為，只要把本職工作做好，把份內(nèi)事情做好，就萬事大吉了。如果你想成功，除努力做好本職工作以外，還要經(jīng)常去做一切份外的事，因為只有這樣才能時刻保持斗志，才能在工作中不斷得到鍛煉，充實自己，才能引起別人的注意，對你的成功大有益處。優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。自身的工作態(tài)度和舉動，也會影響到大家對你的看法和印象，如果你經(jīng)常以積極謙虛的態(tài)度請教他人，人家必然樂于傾囊相助。所以，人們經(jīng)常講：“不為失敗找借口，只為成功找方法”。一名優(yōu)秀員工，在工作中無論做什么事情，都要盡量避免浪費和失誤，心中要存有問題的意識、成本意識。要把工作品質(zhì)放在第一位，尤其是在目前競爭激烈的商業(yè)社會里，一定要嚴守公司機密。有目標是百米賽跑，無目標是飯后散步。要遵循工作流程，腦子里應該時刻存有工作。因為那時又面臨新的工作壓力。七、要注重細節(jié)，追求完美。不要把請假當成小事，有些人一旦有什么事就馬上請假，非常隨便，這是一種非常對公司不負責任的表現(xiàn)。和領導談話、匯報工作或開會時關掉手機這是有教養(yǎng)的表現(xiàn)。工作中最大的問題是防患未然，防止發(fā)生意外。九、要有團隊意識，要為團隊著想。我們把一個員工的全部才能看作一座冰山，浮在水面上的是他所擁有的資質(zhì)、知識、行為和技能，這些就是員工的顯性素質(zhì)；而潛在水面之下的東西，包括職業(yè)道德、職業(yè)精神，我們稱之為隱性素質(zhì)。工作是應該用生命去做的事 你過去對工作的態(tài)度如何，這并不重要，畢竟那是已經(jīng)過去的事了；重要的是，從現(xiàn)在開始，你未來的態(tài)度將如何！讓我們像第三位工人那樣，為擁有一個工作機會而心懷感激，為生命的尊嚴和人生的幸福而努力工作。不要只為薪水而工作 如果一個人只是為了薪水工作，而沒有更高的目標，實在不是一種好的選擇。有堅強的意志，有堅強的自信，往往使得平凡的人也能夠成就神奇的事業(yè)。專注于自己的工作 專注是一種很有魅力的狀態(tài)，我們知道，一個專注的人往往具有一顆純潔的心。用感恩的心對待工作對工作心存感恩吧，這樣你才會努力工作，因為努力工作，你才會越來越出色。每一個力圖成功的人，都應該磨練和培養(yǎng)自己的敬業(yè)精神，因為無論你將來到什么位置，做什么工作，敬業(yè)精神都是你走向成功的最重要的法寶。激發(fā)敬業(yè)精神 我們要激發(fā)敬業(yè)精神，首先必須做到的就是熱愛自己的工作，不要把工作看成一份職業(yè)，而是要看成自己的一份事業(yè)來完成。忠誠就是要誠實可靠。記住一位成功者說過的話吧：“自身價值的創(chuàng)造和實現(xiàn)依賴于忠誠。這樣的員工是公司的支柱，他們的行為總會引起老板的重視，這不僅會給公司帶來好處，個人也會被重用。積極主動工作是忠誠的表現(xiàn) 我們是否每個人都認識自己的工作職責？是否都能在自己的崗位上發(fā)光發(fā)亮？是否能為自己的工作創(chuàng)造的價值感到自豪？ 我們在企業(yè)中工作，企業(yè)的每個部門，每個人，都有自己的使命，這就要求我們每個人都要以積極的心態(tài)對待自己的工作，即使你是個清潔工、保安、后勤人員或是管理人員。一個做事主動的人，知道自己工作的意義和責任，并隨時準備把握機會，展示超乎他人要求的工作表現(xiàn)。（五）責任重于才干缺乏責任意識的危害性工作本身就意味著責任沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工