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正文內(nèi)容

黨員隊(duì)伍建設(shè)材料-wenkub

2024-10-13 12 本頁面
 

【正文】 ,社會新階層人員追求入黨的愿望不強(qiáng)烈。但是我們也清醒認(rèn)識到目前發(fā)展黨員工作狀況與中央要求和人民群眾期望有差距,黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)與“三個代表”要求還有差距:(一)教育引導(dǎo)力度不大,入黨動機(jī)認(rèn)識不純,存在“三熱”和“三冷”現(xiàn)象新形勢下,社會各群體階層追求入黨愿望不一樣,存在“三熱”、“三冷”現(xiàn)象。二是抓發(fā)展黨員存在問題整改工作。一是抓民主評議黨員工作。黨員共聯(lián)系4468戶聯(lián)系戶,%。把暢林村開展“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動經(jīng)驗(yàn)向其它村(居)推廣,制定和落實(shí)了“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動的工作制度。一是開展“黨員奉獻(xiàn)周”活動。理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)突出提高黨員思想政治素質(zhì),學(xué)歷教育重點(diǎn)突出提高黨員科學(xué)文化水平,實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)重點(diǎn)提高黨員帶領(lǐng)群眾調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。一是黨員教育形式靈活有效。四抓關(guān)口,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。以多年未發(fā)展黨員單位、女黨員數(shù)量少的村(居)和發(fā)展35歲以下優(yōu)秀青年等三方面為重點(diǎn)。從鞏固執(zhí)政黨地位的戰(zhàn)略高度上認(rèn)識,增強(qiáng)做好發(fā)展黨員工作的責(zé)任感和緊迫感。第二篇:黨員隊(duì)伍建設(shè)黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,是增強(qiáng)黨建活力的決定性因素,黨員隊(duì)伍素質(zhì)狀況如何直接關(guān)系到建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的進(jìn)程。三是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評,把工作成效“點(diǎn)”出來。結(jié)合不同黨員群體的特點(diǎn)和崗位職責(zé),分別制定了針對機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)等不同類型黨員的5個大項(xiàng)、20個小項(xiàng)創(chuàng)爭標(biāo)準(zhǔn),以文件的形式下發(fā)到各級黨組織。在社區(qū),投入555萬元,新建社區(qū)辦公場所2個;選聘8名社區(qū)專職副書記,充實(shí)27名大學(xué)生到社區(qū)工作;成立了社區(qū)管理辦公室;配備了2名鄉(xiāng)局級干部;設(shè)置了黨組織四級網(wǎng)絡(luò)(黨總支、黨支部、黨小組、黨員中心戶),按每200人設(shè)置一個網(wǎng)格,安排2名社區(qū)工作人員進(jìn)行管理,創(chuàng)新了社區(qū)管理和服務(wù)方式。采取黨校理論培訓(xùn)、域外專題培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)和周末干部講壇等“四位一體”培訓(xùn)模式,加強(qiáng)對換屆后全縣村(社區(qū))黨組織書記的培訓(xùn)力度。在新發(fā)展的563名農(nóng)村黨員中,女黨員112名,%;35歲以下的313名,%;高中以上文化程度的248名,占農(nóng)民新黨員總數(shù)的44%。認(rèn)真研究提高談話藝術(shù)和方法,注重把握發(fā)展對象的思想動向,認(rèn)真考察入黨動機(jī),通過談話加強(qiáng)對發(fā)展對象本人的教育,進(jìn)一步提高對黨的認(rèn)識。三是保證黨員發(fā)展質(zhì)量,切實(shí)做好各項(xiàng)審查把關(guān)工作。一、嚴(yán)把入口關(guān),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)做好發(fā)展黨員工作一是科學(xué)調(diào)控。搜集整理新黨員的相關(guān)信息數(shù)據(jù),對黨員的平均年齡、學(xué)歷、職業(yè)進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)分析,為下一年黨員發(fā)展規(guī)劃提供參考依據(jù);確定了下一年黨員發(fā)展的側(cè)重點(diǎn),科學(xué)合理研究確定并下達(dá)了各基層黨委發(fā)展任務(wù)指導(dǎo)計(jì)劃。指導(dǎo)各黨委做好本年度擬發(fā)展對象的超前考察工作。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好溝通和反饋。二、抓關(guān)鍵,圍繞提素質(zhì)做好黨員教育培訓(xùn)工作幾年來,我縣把提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì),作為貫徹落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓,把黨員教育培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,做到同安排、同部署、同落實(shí),初步形成縣委統(tǒng)一協(xié)調(diào),有關(guān)部門相互協(xié)作配合的黨員教育培訓(xùn)格局。年內(nèi)計(jì)劃舉辦1期文建明工作法學(xué)習(xí)班、3期干部周末講壇、1期域外專題培訓(xùn)班,要求黨員干部全員參與,不斷擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面,提高基層干部實(shí)際工作能力,真正成為領(lǐng)導(dǎo)班子的“主心骨”、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“領(lǐng)頭雁”,服務(wù)群眾的“貼心人”。在“兩新”組織,采取“建、聯(lián)、派、合、靠”等方式,組建黨組織78個。全縣515基層黨組織、1531名黨員都按照標(biāo)準(zhǔn),對自身承諾踐諾和崗位目標(biāo)完成情況進(jìn)行了自評。通過縣級領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評黨(工)委、各黨(工)委書記點(diǎn)評所屬黨支部(總支)、各基層黨組織書記點(diǎn)評黨員的形式,扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作。為此,我就目前黨員隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀及存在問題,探討在新形勢、新任務(wù)下,以江澤民同志“三個代表”重要思想和“七一”重要講話精神為指導(dǎo),不斷創(chuàng)新黨員隊(duì)伍建設(shè)的理論內(nèi)涵和實(shí)踐載體。一抓責(zé)任,形成整體合力。逐步改善黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、性別比例和行業(yè)分布,促進(jìn)總體平衡。嚴(yán)格把好入黨對象公示關(guān)、支部大會關(guān)、黨委審批關(guān),使確定入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正既按照標(biāo)準(zhǔn)又符合程序,以保證新 黨員質(zhì)量。在理論學(xué)習(xí)上,充分發(fā)揮基層黨委學(xué)習(xí)中心組、支部“三會一課”的主渠道和基層黨校的主陣地作用,通過舉辦專題講座、輔導(dǎo)報告、經(jīng)驗(yàn)交流會等多種形式,積極推進(jìn)理論武裝工作;在學(xué)歷教育上,重點(diǎn)抓好農(nóng)廣校、農(nóng)函大、農(nóng)職校的招生工作,今年共有26名村(居)干部參加學(xué)習(xí);在實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)上,根據(jù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)布局和當(dāng)?shù)貙?shí)際,邀請省農(nóng)科院、農(nóng)業(yè)大學(xué)專家教授現(xiàn)場指導(dǎo),舉辦培訓(xùn)班。三抓載體,發(fā)揮黨員作用。規(guī)定每月第一周為黨員奉獻(xiàn)周,安排區(qū)直機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤村(居)委會,幫助村(居)委會理清發(fā)展經(jīng)濟(jì)思路,解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。區(qū)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入檢查指導(dǎo)和開展調(diào)研活動,解決存在問題。幫扶貧困戶致富項(xiàng)目有1582個,幫扶后有736戶貧困戶脫貧,占貧困戶總戶數(shù)52.1%。在機(jī)關(guān)黨員中把開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)與民主評議黨員結(jié)合起來,在農(nóng)村黨員中把開展黨員“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動與民主評議黨員結(jié)合起來。各基層黨委對發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查。“三熱”:(1)在校畢業(yè)生入黨熱;(2)部隊(duì)服役士兵入黨熱;(3)機(jī)關(guān)干部入黨熱。(二)學(xué)習(xí)江澤民同志“七一”講話精神領(lǐng)會不深,發(fā)展黨員工作標(biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn),存在“三重、三輕”現(xiàn)象.(1)重致富,輕政治。(3)重關(guān)系,輕實(shí)績。(三)市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面影響較大,黨建工作氛圍不夠濃,黨員隊(duì)伍存在四個方面問題(1)黨員先進(jìn)性不足。(3)黨員現(xiàn)實(shí)性過份。存在上述問題的原因,主要是市場經(jīng)濟(jì)帶來一些負(fù)效應(yīng)。同時要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的實(shí)際,不斷增強(qiáng)黨的階段基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),不斷提高黨的社會影響力。二是引進(jìn)發(fā)展黨員推薦制。黨組織把發(fā)展對象征求計(jì)生、綜治等部門意見后,在上報基層黨委審批前,應(yīng)將審批對象的入黨材料和發(fā)展黨員預(yù)審表呈報區(qū)委組織員預(yù)審?fù)夂?,才能召開黨委會研究審批。按照“誰考察、誰負(fù)責(zé)、誰預(yù)審、誰負(fù)責(zé)、誰審批、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制,對發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)失誤的,要分清責(zé)任,按情節(jié)輕重,在創(chuàng)新黨員教育形式和內(nèi)容上下功夫。在步驟安排上,不搞“齊步走”;在教育方法上,不搞“格式化”;在解決問題上,不搞“一刀切”,做到生動活潑。當(dāng)前和今后一段時間要認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志“七一”講話精神,圍繞增強(qiáng)黨建工作活力等四個深層次問題展開學(xué)習(xí)、討論。三嚴(yán)格管理,在加大處理不合格黨員工作力度上下功夫。二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)評議黨員。對不合格黨員,黨組織不能一“處”了之,而是要通過交心談話、辦班培訓(xùn)和結(jié)對幫教等形式,給予熱情關(guān)懷和耐心幫助,努力使受改正處置的黨員盡快改正錯誤,成為合格黨員。二是在農(nóng)村基層干部中廣泛開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)貫穿于學(xué)習(xí)教育活動的全過程,采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)習(xí)必讀文章與學(xué)習(xí)、觀看有關(guān)資料、錄像相結(jié)合,專題輔導(dǎo)與分組討論、心得交流相結(jié)合等辦法,組織干部通讀規(guī)定篇目,精讀重點(diǎn)篇目,同時注重拓寬形式,豐富內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)成效。(3)整改提高要扎實(shí)。(1)是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推廣做法。要求每位黨員根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況和工作能力多聯(lián)系一
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