【正文】 他任務(wù)。組織實習學生、進修護士的帶教工作。組織護士學習掌握新技術(shù)與新儀器的操作、使用、消毒、保養(yǎng)等知識，積極總結(jié)護理經(jīng)驗，提高護理質(zhì)量。九、兒科護士長崗位職責在護理部主任和科主任的領(lǐng)導下，負責本科室護理行政和業(yè)務(wù)管理工作，制定護理工作計劃，并組織實施。1負責護生、進修護士的實習安排及檢查教學工作的完成情況。組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結(jié)。合理安排和檢查本病區(qū)的護理工作，落實質(zhì)量控制方案，參加并指導危重、大手術(shù)患者的護理及搶救工作。八、婦產(chǎn)科護士長職責在護理部和科主任的領(lǐng)導下，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)對護理部、科主任負責。負責抽查供應(yīng)室各種物品及使用單位的物品保管情況。負責本室各崗位值班人員的工作安排，保證每日工作任務(wù)的完成和工作質(zhì)量。負責指導和檢查手術(shù)器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。督促檢查有關(guān)人員做好消毒工作，定期進行室內(nèi)空氣及工作人員手的細菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。嚴格要求各級人員遵守無菌操作規(guī)程，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，定期抽查各類人員的工作質(zhì)量。做好計劃和總結(jié)工作，按要求定期上報各種統(tǒng)計表。負責檢查各種搶救藥品、器材、被服及室內(nèi)所需物品的使用、保管情況，做到計劃請領(lǐng)，及時維修和報損。經(jīng)常了解留觀危重患者的病情，指導護士嚴格按醫(yī)囑進行治療護理。1檢查護理員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的保潔、消毒隔離工作。組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結(jié)。合理安排和檢查本病區(qū)的護理工作，落實質(zhì)量控制方案，參加并指導危重、大手術(shù)患者的護理及搶救工作。四、護士長職責在護理部和科主任的領(lǐng)導下，負責本病區(qū)行政管理和護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)對護理部、科主任負責。協(xié)助護理部主任完成文字書寫等工作。了解院內(nèi)護理工作信息，及時反饋，并提出改進意見。二、護理部副主任職責在護理部主任的領(lǐng)導下，負責所分管的工作，定期向主任匯報。主持和召開全院護士長會議，分析全院護理工作情況，并定期組織全院護士長到科室交叉檢查，互相學習，不斷提高護理質(zhì)量。指導各科護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。定期考核，按期總結(jié)匯報。第一篇：各級護理管理人員職責各級護理管理人員職責目 錄一、護理部主任職責二、護理部副主任職責三、護理部干事（助理員）崗位職責四、護士長職責五、急診科護士長職責六、手術(shù)室護士長職責七、供應(yīng)室護士長職責八、婦產(chǎn)科護士長職責九、兒科護士長崗位職責十、門診護士長職責十一、主任（副主任）護師職責十二、主管護師職責十三、護師職責十四、護士職責十五、?？谱o士崗位職責十六、護理員職責十七、門診護士職責十八、急診科護士職責十九、手術(shù)室護士職責二十、供應(yīng)室護士職責 二十一、助產(chǎn)士職責 二十二、導醫(yī)護士崗位職責 二十三、病區(qū)主班護士崗位職責 二十四、病區(qū)責任護士崗位職責 二十五、病區(qū)治療班崗位職責 二十六、病區(qū)小夜班崗位職責 二十七、病區(qū)大夜班崗位職責 二十八、胃鏡室護士工作職責一、護理部主任職責在主管院長的領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導全院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批準后組織實施與協(xié)調(diào)，適時調(diào)整；是醫(yī)院護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人。深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改進工作作風，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度。組織檢查護生、進修生的實習工作，指導各級護理人員嚴格要求學生，做好傳、幫、帶。1提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見。主任外出期間代理主任主持日常護理工作。對各病房、科室上交的護理統(tǒng)計數(shù)字如：護士長月報表、全院護理人員考試成績進行統(tǒng)計、匯總、錄入、存檔。負責接待參觀、來訪、來電及來信的處理工作。根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定病區(qū)護理工作計劃，并組織實施。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯、事故的發(fā)生。組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學習及技術(shù)訓練，實施三基三嚴培訓工作。1定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。做好各種記錄和交接班的工作。加強對護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，不斷提高業(yè)務(wù)水平。制定和實施應(yīng)急預案，做好突發(fā)事件管理。負責組織護理人員的業(yè)務(wù)學習，三基三嚴培訓，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研工作。隨時檢查毒、麻、限制藥物及貴重儀器設(shè)備管理情況及急診手術(shù)用品的準備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，破損儀器及時送檢維修。七、供應(yīng)室護士長職責在護理部領(lǐng)導下，根據(jù)全院工作計劃制定本室工作計劃并組織實施，定期總結(jié)。督促檢查無菌物品的滅菌及物品供應(yīng)情況。負責請領(lǐng)、報損本室器材、被服及其他物品。根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定病區(qū)護理工作計劃，并組織實施。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯、事故的發(fā)生。組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學習及技術(shù)訓練，實施三基三嚴培訓工作。1檢查護理員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的保潔、消毒隔離工作。根據(jù)科室情況和護士人力資源，合理排班，參加晨會交班和床旁交接班，組織并參與危重患兒的搶救工作。教育全體護士遵守職業(yè)道德，掌握護士的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。負責檢查各種急救器材、醫(yī)療儀器等設(shè)備的性能狀況，保證隨時處于備用狀態(tài)。十、門診護士長職責在護理部、門診部主任領(lǐng)導下，負責門診部護理業(yè)務(wù)及行政管理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)當對護理部、門診部主任負責。負責組織護士做好協(xié)診工作和等待服務(wù)。負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。1負責考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進門診文明建設(shè)。主持全院或本科護理大查房，指導下級護理人員的查房，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。制定本科護理科研計劃，并組織實施，通過臨床實踐寫出有較高水平的科研論文，不斷總結(jié)護理工作經(jīng)驗。1參與全院護理質(zhì)量督察工作，指導護理質(zhì)量控制工作。負責本科質(zhì)量督查工作，對各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。指導全科護師、護士開展護理科研工作。協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。對護士進行技術(shù)考核。十四、護士職責在護士長領(lǐng)導及護師指導下進行工作。協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本。負責做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導。十五、專科護士崗位職責在護理部主任及所屬科室護士長領(lǐng)導下，承擔全院?？撇∪说淖o理會診，進行護理評估，制定護理計劃并落實護理措施，評價護理效果。為病人、家屬、醫(yī)護人員提供專科護理培訓和咨詢服務(wù)，醫(yī)學教育網(wǎng)搜集整理負責臨床護士?？浦R與技能的培訓和考核工作。負責一般病人的生活照顧工作：送倒開水、協(xié)助患者就餐、大小便、清潔衛(wèi)生、穿衣等。協(xié)助病區(qū)解決病人的問題。經(jīng)常觀察候診患者的病情變化，對較重的患者應(yīng)提前診治或送急診室處置。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴格查對制度，防止差錯事故的發(fā)生，做好交接班工作。做好急診患者的檢診工作，根據(jù)患者情況決定優(yōu)先就診，必要時請示醫(yī)生決定。認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，嚴防差錯事故。嚴格執(zhí)行無菌操作及其他技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。負責分管手術(shù)患者的術(shù)前訪視和術(shù)后隨訪。遵守院內(nèi)、室內(nèi)各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程。做好院內(nèi)臨時任務(wù)或急救工作的物品消毒及供應(yīng)工作。負責正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準備，注意產(chǎn)程進展和變化，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時，應(yīng)當立即采取緊急措施，并報告醫(yī)師。負責管理產(chǎn)房和嬰兒室的藥品器材。著裝整齊、佩戴胸卡、文明用語、微笑服務(wù)。扶老攜幼，主動為老、弱、殘疾及行動不便的患者提供幫助，必要時陪同就診、檢查等。負責患者檢查、轉(zhuǎn)科安排及督察各項檢查通知單的外送工作。協(xié)助護士長檢查各班執(zhí)行醫(yī)囑情況及表格書寫質(zhì)量。按整體護理要求，對所管的患者要做到八知道。負責標本搜集、護理記錄單的記錄。做好患者的健康教育及出院指導工作1負責實習學生的臨床帶教工作二十五、病區(qū)治療班崗位職責負責科室口服藥、注射藥、靜脈溶液、外用藥物的請領(lǐng)。負責與供應(yīng)室交換物品，保持藥柜、治療車、工作臺面、用具及室內(nèi)衛(wèi)生清潔整齊。二十六、病區(qū)小夜班崗位職責閱讀交班報告、體溫單、護理記錄單，清點物品并登記。定時巡視患者，觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。書寫本班交班報告。按時測量體溫、脈搏、呼吸，做好各種治療以及護理工作。采集血標本，傾倒各種引流液、更換引流袋并做好記錄。1參加晨會交班和床頭交接班。積極配合臨床醫(yī)生開展新的檢查項目和新技術(shù)。第二篇：學校各級管理人員職責學校各級管理人員職責一、校長職責校長是學校行政的最高領(lǐng)導人，,教學和行政工作,向全體教職工、學生負責；對外代表學校，向上級主管教育行政部門負責，其主要職責是:擁護黨和國家的方針,政策,堅持四項基本原則,全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,政策,法規(guī),自覺抵制各種違反教育方針政策,、堅持社會主義辦學方向,努力培養(yǎng)德,智,努力按教育規(guī)律辦學,不斷提高教學質(zhì)量,、組織制定和實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃；認真總結(jié)學期、學年工作,并提出改進學校工作的意見和措施；對學校的機構(gòu)設(shè)置,人事安排,教工福利等,做出決斷。努力改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境,努力使校園凈化、綠化、美化和文化。黨支部對黨員進行教育,管理和監(jiān)督,努力提高黨員素質(zhì),開展批評和自我批評,監(jiān)督黨員切實履行黨員義務(wù)。分管安全工作。主持經(jīng)費預決算工作，與財務(wù)做好、月預算草案報校長審批；領(lǐng)導后勤組對學校財務(wù)進行建賬，規(guī)范管理。領(lǐng)導教研組工作,加強教研組建設(shè),檢查執(zhí)行情況。經(jīng)常聽課,幫助教師改進教學方法,、做好班主任管理工作,每月召開一次班主任例會,了解班級學生情況,、組織好教師的文化業(yè)務(wù)進修,督促教師參加繼續(xù)教育,完成培訓任務(wù),加強對青年骨干教師,新教師的培養(yǎng),指導,、主管學校常規(guī)管理檔案和文秘工作。負責編制學校行事歷和制定作息時間表。指導體育教研組開展好早操、課外活動、運動員訓練等,領(lǐng)導體育組組織好運動會。定期進行固定財產(chǎn)核對和抽查,建立房屋和固定財產(chǎn)檔案,、做好總務(wù)后勤工作總結(jié)，接受上級有關(guān)部門檢查和群眾監(jiān)督,定期聽取師生的意見,促進后勤,總務(wù)工作的不斷改進和提高。發(fā)揮少先隊組織在學生管理中的主要作用，做好學生每天行為規(guī)范的檢查監(jiān)督工作，做好少先隊干部和積極分子的培訓工作,教給他們方法,幫助他們解決工作中的困難,總結(jié)傳播他們的好經(jīng)驗。八、工會組長職責1,努力貫徹黨的方針政策,貫徹執(zhí)行上級工會的決議,、在黨支部領(lǐng)導下實行民主管理,每學期召開教職工民主生活會,審議學校工作報告，廣泛聽取教職工的建議和意見,促進辦學水平的提高。密切聯(lián)系教職工,關(guān)心教工生活,盡力幫助解決教工生活和工作上的困難,及時向?qū)W校領(lǐng)導反映群眾的意見和建議,加強女工委員會工作,關(guān)心女教工生活,為支部行政當好參謀,、參加校委會工作，為學校工作出謀劃策。組織本組教師積極進行業(yè)務(wù)學習并有學習記錄，集體學習不能少于全部學習的三分之一。關(guān)心學生的人身安全和身體健康，經(jīng)常進行安全教育，培訓安全知識和防范演練并有記錄。做好班級的日常管理,維護好本班教學設(shè)施，做到損壞公物要賠償。認真上好課，努力提高課堂教學效率。積極參加政治業(yè)務(wù)學習,不斷提高政治業(yè)務(wù)水平并有學習記錄。體育、音樂、美術(shù)教師要善于發(fā)現(xiàn)學生特長,、值周教師要做好以下事項：（1）每天中午提前30分鐘到校,維持中午這段時間的學生活動秩序，特別是安全方面的督查；（2）維持早操、放學集隊等紀律,進行集隊講話；（3）處理一周內(nèi)學校一般性事件及偶發(fā)事件；（4）巡視校園,了解學生學習、生活、衛(wèi)生、守紀、文明禮貌等動向并做好記錄。在節(jié)日慰問、探病等福利待遇上，代課教師、工勤人員、安全協(xié)管員 與公辦教師一視同仁。要耐心引導學前兒童養(yǎng)成各種良好習慣：對人有禮貌，尊敬老師；講究個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，勤換衣服勤洗手，不隨地吐痰，不亂扔果皮、紙屑、包裝袋；坐、立、走姿勢端正，讀寫姿勢正確。還有一些臨時性的工作隨叫隨到。校委會不能夠通過的要求，校長可以代表學校向相關(guān)人員做出解釋，但相關(guān)人員不能遷怒于校長。主持行政會議和校務(wù)會議,盡力做到各盡所能,充分發(fā)揮教職工的積極作用,努力引進各種競爭機制和科學管理方法,強化行政指揮功能,、,安排每周