20xx年鄉(xiāng)工會工作計劃樣本與20xx年鄉(xiāng)工會年度工作計劃匯編-wenkub
2024-10-11 17 本頁面
【正文】 村召開送法律、送科技下鄉(xiāng)進村現(xiàn)場會，組織了全鄉(xiāng)工會干部及在外出務工人員于春節(jié)期間第一季度學習《勞動合同法等法律法規(guī)。二、狠抓學習，推動工作把貫徹學習落實科學發(fā)展觀工作的首要任務。6）、抓好以鄉(xiāng)政府職工和村干部為一組，部門與部門為二組，村與村為三組，在家勞動和外出務工人員為四組的勞動競賽組織工作，全方位開展競賽。麻柳河沿岸興共村至新開村，山青村至大碼口村共六各村xx畝菜園子工程。2）、在“安康杯”活動中抓好全鄉(xiāng)重建無事故。深化勞動競賽。全鄉(xiāng)工會將重點抓好（1）節(jié)能減排、（2）“我為重點工程作貢獻”災后重建做貢獻，同舟共濟保增長、（3）“安康杯”、（4）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、（5）務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“一村一業(yè)”致富帶頭人打造等五項勞動競賽活動。商業(yè)安全衛(wèi)生食品經(jīng)營，場鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)，食品檢查以及鄉(xiāng)村文化體育活動為內(nèi)容，全面實現(xiàn)安全健康的新農(nóng)村生產(chǎn)生活格局。七、八村冬瓜、南瓜工程等建設。以“創(chuàng)新學習型組織，爭做知識型職工活動”為載體，以培育職工職業(yè)技術為目標，抓好職工技術培訓。利用每周五集中學習和業(yè)余自學等多種形式，把職工注意力和思想精力引入到學習中來。增強了自我維護，自我保護的依法辦事的能力。結合貫徹實施《勞動合同法》完善矛盾調處和困難幫扶機制，健全困難職工檔案，加強動態(tài)管理，切實解決好金秋助學，困難職工子女上學的實際困難。?幫扶困難戶由xx年的739戶減少到46戶，其中村工會30戶，企業(yè)工會12戶，政府機關2戶，居委會工會2戶。積極打造工會干部在“學習思考、組織協(xié)調、服務解難、創(chuàng)新事業(yè)、貫徹執(zhí)行”等方面的能力。加強工會經(jīng)費收繳管理。做好女職工工作，開展女職工建功立業(yè)活動，落實在職職工住院互助醫(yī)療保險和女職工大病保險工作，切實維護女職工合法權益。做到事故零發(fā)生，做到有人指導有人落實。2018年鄉(xiāng)工會年
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