【總結(jié)】中國(guó)式的戰(zhàn)略管理--戰(zhàn)略管理八原則中國(guó)企業(yè)普遍出現(xiàn)了戰(zhàn)略危機(jī)!?要不要多元化??要不要上市??靠自己內(nèi)部提升產(chǎn)能,或是兼并,還是戰(zhàn)略聯(lián)盟??強(qiáng)化自己的那一塊??怎么擺脫同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)?什么是企業(yè)的成功因素??《追求卓越》:最重要的教訓(xùn)是企業(yè)都會(huì)失去
2025-01-20 23:51
【總結(jié)】中國(guó)式管理總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué)中國(guó)式管理?一、中國(guó)式管理的含意。?二、首先要有共同的認(rèn)識(shí)。?一、中國(guó)式管理的含義?美國(guó)式管理:緊張忙碌.?日本式管理:集體主義.全世界最好面子的是日本人.?中國(guó)式管理輕松愉快.中:即合理之意
2025-01-19 01:55
【總結(jié)】中國(guó)式企業(yè)文化管理哲學(xué)與管理科學(xué)前言?企業(yè)文化這一概念是美國(guó)學(xué)者提出來癿。如果到齊齊哈爾第二機(jī)床廠參觀馬恒昌小組和馬恒昌紀(jì)念館,到大慶參觀王鐵人紀(jì)念館,就會(huì)収現(xiàn),其實(shí),中國(guó)企業(yè)早就有企業(yè)文化,早就具有中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)和兼容幵蓄特點(diǎn)癿企業(yè)文化,尤其是新中國(guó)建立后癿中國(guó)企業(yè)及其企業(yè)文化,更顯示了中華民族文化癿強(qiáng)大生命力。因此,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)収展
2025-07-17 21:06
【總結(jié)】中國(guó)式的戰(zhàn)略管理--戰(zhàn)略管理八原則中國(guó)企業(yè)普遍出現(xiàn)了戰(zhàn)略危機(jī)!?要不要多元化??要不要上市??靠自己內(nèi)部提升產(chǎn)能,或是兼并,還是戰(zhàn)略聯(lián)盟??強(qiáng)化自己的那一塊??怎么擺脫同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)?什么是企業(yè)的成功因素??《追求卓越》:最重要的教訓(xùn)是企業(yè)都
2024-12-23 13:35
【總結(jié)】成功的激勵(lì):中國(guó)式第二部分主講人:曾仕強(qiáng)中國(guó)人最關(guān)心的??西方人做錯(cuò)事會(huì)承認(rèn)錯(cuò)誤,中國(guó)人則不然。找出自己的壞習(xí)慣,培養(yǎng)自己的好習(xí)慣。(二)興趣●找到興趣才會(huì)樂在工作●成功只不過是程度上的差異●找不到興趣就培養(yǎng)(三)關(guān)系●成功
2024-10-19 18:26
【總結(jié)】中國(guó)式管理主講:曾仕強(qiáng)★課程提綱——通過本課程,您能學(xué)到什么? 第一講中國(guó)式管理的基本概念1.從“風(fēng)水”看中華民族的發(fā)展歷程2.基本概念之一—管理是修己安人的歷程3.基本概念之二—修己的要旨在自覺、自律與自主4.基本概念之三—安人的目的在人安己安?第二講中國(guó)式管理的基本概念和思想形態(tài)1.基本概念之四—明哲保身的理念2.基本概念
2025-04-18 13:53
【總結(jié)】掌握中國(guó)人性的管理法曾仕強(qiáng)教授專家特色:中國(guó)式管理 著名的管理學(xué)專家。臺(tái)灣交通大學(xué)教授、國(guó)際管理基礎(chǔ)會(huì)董事、美國(guó)東西方大學(xué)管理學(xué)教授、成功雜志的首席顧問,是中華管理論壇發(fā)起人之一?! ≈饕?、論文有:中國(guó)管理哲學(xué)、中國(guó)的經(jīng)權(quán)管理、人力自動(dòng)化、老板魅力學(xué)、中國(guó)的經(jīng)營(yíng)理念、現(xiàn)代化的中國(guó)式管理、二十一世紀(jì)易經(jīng)管理法、掌握中國(guó)人性的管理法、圓通的人際關(guān)系管理法、溝通的藝術(shù)、管理哲
2025-04-17 22:10
【總結(jié)】行政與人力資源管理論文集(11)1.老板與職業(yè)經(jīng)理人分工協(xié)作的八大理念……………………………………32.用親與用賢之爭(zhēng)………………………………………………………………63.職場(chǎng)跳槽縱橫談………………………………………………………………214.企業(yè)如何留住核心人才?……………………………………………………255.民營(yíng)企業(yè)如何選用職業(yè)經(jīng)理人?………………
2025-04-18 07:27
【總結(jié)】33/33中國(guó)式的管理的出發(fā)左右世界的兩大潮流(南師講略)諸位同學(xué):對(duì)于工商企業(yè)方面,我是個(gè)外行人。找外行人來講這個(gè)題目,實(shí)在是找錯(cuò)人了。我以為我是來旁聽的,結(jié)果反而要我來講話,事先沒想到,也沒準(zhǔn)備。方才聽到你們要談的是企業(yè)管理,這是一個(gè)大問題,不曉得諸位有沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。哦!沒有,很少,有些。??首先我們知道這是個(gè)事實(shí),就是科學(xué)
2025-07-27 12:36
【總結(jié)】中國(guó)式營(yíng)銷管理劉春雄《銷售與市場(chǎng)》雜志社高級(jí)研究員清華大學(xué)特聘教授?中國(guó)營(yíng)銷?成于策略?敗于管理?營(yíng)銷管理?世界上最難管的是中國(guó)人?中國(guó)最難管的是營(yíng)銷人?營(yíng)銷管理的難題?營(yíng)銷過程處于黑箱狀態(tài)——過程不可控。?管理者找不到“著力點(diǎn)”——干著急——執(zhí)行
2025-03-09 22:02
【總結(jié)】中國(guó)式的領(lǐng)導(dǎo)?特色?(有別于其他國(guó)家,例如日本,美國(guó),英國(guó),法國(guó),-)?中國(guó)帝王學(xué)?守成式的領(lǐng)導(dǎo)??現(xiàn)代的實(shí)證分析?華人企業(yè)家?家族企業(yè)(中國(guó)人家的觀念;變遷?)?領(lǐng)導(dǎo)行為?中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)行為的特色??變遷的方向?諸子百家?儒家:孔子?法家:韓非子?道家:老子、孫子?雜家:淮
2025-01-19 01:52
【總結(jié)】大連素質(zhì)教育研究院找講師中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)式團(tuán)隊(duì)大連素質(zhì)教育研究院找講師中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)一、絕對(duì)服從型的日本式團(tuán)隊(duì)1、不必羨慕日本人的團(tuán)隊(duì)精神生存環(huán)境導(dǎo)致日本人的團(tuán)隊(duì)精神社會(huì)約束要求日本人絕對(duì)服從集體
2025-01-20 23:27
【總結(jié)】中國(guó)式團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)整理第一講團(tuán)隊(duì)?首先,領(lǐng)導(dǎo)者的作用是舉足輕重的。我們經(jīng)常講,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成敗,領(lǐng)導(dǎo)者要負(fù)70%的責(zé)任?其次,團(tuán)隊(duì)必須要有核心。換句話說,既然讓領(lǐng)導(dǎo)者肩負(fù)重大的責(zé)任,就要確保他的核心地位,尊重他的最終裁決權(quán)?再次,要有一致對(duì)外的態(tài)度。對(duì)內(nèi)可以全員參與,大家多商量,但是對(duì)外的時(shí)候,只能有一個(gè)態(tài)度、一個(gè)說法。對(duì)外聲音不一致
2025-01-21 00:04
【總結(jié)】中國(guó)式團(tuán)隊(duì)涂涂不是所有的團(tuán)體都能稱為團(tuán)隊(duì)什么是團(tuán)隊(duì)?把三五個(gè)人湊在一起,就會(huì)形成一個(gè)團(tuán)體,而團(tuán)隊(duì)并不簡(jiǎn)單,不但有“團(tuán)”,還要有“隊(duì)”。這里面牽涉兩個(gè)很重要的概念,一個(gè)叫組織,一個(gè)叫組織力。一個(gè)團(tuán)體能否發(fā)揮巨大的作用,關(guān)鍵在于它有沒有組織力。有組織力的就稱為“隊(duì)”,具有協(xié)同一致的力量的團(tuán)
2024-12-08 03:04
【總結(jié)】中國(guó)式管理講義第一講?究竟有沒有中國(guó)式管理一、到底有沒有中國(guó)式管理有三種說法 1、有人認(rèn)為沒有--管理就是管理,沒有中國(guó)式、美國(guó)式、日本式的區(qū)別,只有有效和無效的區(qū)別。所以說沒有中國(guó)式管理?! ?、有人認(rèn)為有--管理離不開文化,各國(guó)的文化背景不同,管理當(dāng)然就不同。所以說有中國(guó)式管理?! ?、有人認(rèn)為:有也對(duì),沒有也對(duì)--管理的工具是一樣的,只因使用的人不一
2025-06-22 05:58